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Hochschule

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Seriöseres Auftreten im Bewerbungsverfahren wünschenswert (z.B. E-Mails zu Geschäftszeiten und nicht um 1 Uhr nachts, Stille Zuhörer ohne Bild beim Gespräch sind nicht Wertschätzung, etc.)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zweimal bei der IU beworben. Nach meiner ersten Bewerbung gingen 6 Wochen ins Land, bis ich eine Absage erhielt.

Bei meiner zweiten Bewerbung wurde ich innerhalb weniger Tage zu einem Vorstellungsgespräch per Zoom eingeladen. Um das Gespräch interessanter zu gestalten sollte ich verschiedene Aufgaben lösen und eine Präsentation hierzu erstellen. Ich habe der Mitarbeiterin zwei E-Mails geschrieben, auf die sie nicht geantwortet hat.

Im Vorstellungsgespräch wurde mir zunächst freundlich begegnet. Ich musste meine Aufgaben vorlesen, wie ein Grundschulkind, danach kam ein Feedback dazu. Meine Arbeit wurde kaum bemängelt und immer als sehr gut befunden. Kleiner Mängel wurden mit der Aussage "Aber das konntest Du ja auch nicht wissen" abgetan. Daher bin ich davon ausgegangen, dass ich gute Arbeit abgeliefert hatte. 3 Tage später kam um - Achtung festhalten - 1 Uhr nachts (!!!) eine standardisierte Absage E-Mail mit nicht ehrlich gemeinten Floskeln. Es ist eine Sache des Respekts, einen Bewerber, nachdem er seine Zeit für eine Arbeitsprobe und ein Interview investiert hat, anzurufen und abzusagen! Den Grund meiner Absage kenne ich immer noch nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Telefoninterview erfolgte zeitnah nach Versand der Bewerbung, die Terminierung hat schnell und unkompliziert stattgefunden und das Interview selbst war recht angenehm. Nachdem im Interview die Möglichkeit, mich für eine weitere Stelle berücksichtigen zu können, angesprochen wurde, habe ich zumindest mit der Einladung zu einem weiteren Gespräch gerechnet. Stattdessen wurde mir (später als im Interview zugesagt) eine Rückmeldung gegeben - und zwar eine automatisierte Absage, die Samstag Nachts rausgeschickt wurde... Ein sehr unpassender Zeitpunkt, wie ich finde. Auf eine freundliche Nachfrage, wie es zu dem Meinungswechsel kam, bekam ich keine Rückmeldung mehr. Wertschätzung sieht anders aus - schade!

Verbesserungsvorschläge

Ihre HR-Prozesse in Griff haben - Schreiben Stellen aus, sagen nicht Bescheid, dass diese entgegen ihrer Planung nicht stattfindet, HR-Mitarbeiterin einfach weg ohne ihre Arbeit sauber zu übergeben.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Wie würden deine Freunde dich beschreiben, Schwächen, selbstvorstellubg

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal vorab: Ich habe die Atmosphäre beim Interview sowie den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden. Insgesamt sind die Gespräche gut vorbereitet und strukturiert. Vielleicht wäre es noch möglich, im Vorfeld darauf hinzuweisen, wie das zweite Interview aufgebaut ist: Geht es zum Beispiel zunächst um die Vorstellung der Lösungsvorschläge oder gibt es bereits zuvor eine Fragerunde? Aber möglicherweise ist auch das schon Teil des Bewerbungsverfahrens.

Verbesserungsvorschläge

Nicxht alle Fragen ablesen und nicht so monton Betonen, dass selbst per Telefon offensichtlich ist, dass man gerade alles abliest. Schon in der Stellenanzeige klarmachen, dass es fast nur um telefonische Akquise geht

Bewerbungsfragen

Was hast du zuletzt gekauft und warum sollte ich mir das auch kaufen?

Verbesserungsvorschläge

Rechtzeitige Rückmeldung über den Einstellungsprozess.

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