1.425 Bewertungen von Bewerbern
1.425 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Beanstandung
Schnellere Rückmeldung, konkretere Stellenbeschreibung
Standardisierte Antwortschreiben sollten zum Verfahren passen.
Unternehmen und Aufgaben besser erklären, professioneller auftreten, nicht sofort mit Du ansprechen und so tun als sei man schon ewig befreundet. Das wirkt beim Bewerbungsgespräch eher befremdlich.
Keine. Es war ein Kennenlerngespräch auf hohem Niveau.
Wenn die Verantwortlichen einen 2. Termin anbieten dann sollten sie sich darum kümmern, wenn sie selber verhindert sind, dass eine Vertretung sich die Sache annimmt. Überhaupt keine Rückmeldung und keine Ab- oder Zusage zu erhalten, finde ich leider unprofessional von so einer Institution.
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