1.416 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IU Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche
IU
Internationale
Hochschule
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes und konkretes 30-minutiges Vorstellungsgesprächs! Gezielte Fragen und ein guter Informationsaustausch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule GmbH in Frankfurt am Main als Studienberaterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Edit der Bewertung am 12.06.2024: Absage trotz einer sehr positiven Annahme der Bewerbung...
Vielen Dank @IU für die rechtzeitige und versprochene Rückmeldung! Die schätze ich sehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst und uns eine 5-Sterne Bewertung gibst.
Weiterhin wünschen wir Dir natürlich alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Johanna
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Das Erstgespräch wurde digital organisiert, strukturiert und zeitnah durchgeführt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei iu Internationale Hochschule in Kassel als Studienberaterin beworben.
Bewerbungsfragen
Der Dialog war strukturiert aufgebaut, sodass aufgrund der transparenten Unternehmensvorstellung und meiner persönlichen sowie beruflichen Vorstellung ein ausgeglichener Austausch möglich war. Einige meiner Fragen wurden in diesem Austausch bereits direkt beantwortet, wie z.B. die Frage nach der Unternehmensaussage, Unternehmenswachstum, Vision und Zielen. Meine direkten Fragen bezogen sich auf die kultivierte Teamgemeinschaft, Optionen zum Homeoffice und/oder der Tätigkeit vor Ort (Campus-Office) und die Aufteilung von Arbeitszeiten bei einer Vollzeitfestanstellung. Die vorher digital abgefragte Gehaltsvorstellung wurde im Erstgespräch von der HR-Managerin mit einbezogen und ich erhielt erste Informationen zu der allgemeinen Gehaltsstruktur der ausgeschriebenen Stelle sowie der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens mit Weiterbildungsangeboten weiterzuqualifizieren. Die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess, wie z.B. der Bewerbertag und der Zeitpunkt eines möglichen Arbeitsstarts, wurden beantwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.
Wir wünschen Dir natürlich weiterhin für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Johanna
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Studienberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Wartezeit für ein Erstgespräch sehr lang. Allerdings wartet man für den richtigen Job nunmal auch länger
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du in den meisten Punkten sehr zufrieden warst.
Für die längere Wartezeit möchten wir uns entschuldigen und werden verstärkt einen Fokus darauflegen, um hier für mehr Zufriedenheit zu sorgen.
Weiterhin wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Johanna
Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Sales Services GmbH in München als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix. Hatte noch nie so einen guten und strukturierten Bewerbungsprozess. Die Recruiterin hat es wirklich super gemacht und bin mehr als zufrieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein grandioses Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du uns eine 5-Sterne Bewertung gibst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen fantastischen Start bei uns!
Beste Grüße
Johanna
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule GmbH in Frankfurt am Main als Salesmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Eigenschaften die einen ausmachen und die einen zu einem potentiellen Bewerbungskandidaten auf die ausgeschriebene Stelle machen.
- Kurze Zusammenfassung des eigenen Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so happy warst und uns eine 5-Sterne Bewertung gibst.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Johanna
The whole team is a pleasure to communicate with and it is very easy to introduce changes like a different meeting time.
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Junior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
We were discussing job-related tasks and possible technological solutions, and it was more like a relaxed lunch chat with colleagues. Very friendly and relaxed, yet absolutely to the point.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Dear applicant,
Thank you very much for your great review!
We are very pleased that you liked our application process so much and that you were so satisfied in all respects.
We congratulate you on your acceptance and wish you a great start with us in the IU team!
Best regards
Johanna
Zum Zweitgespräch eingeladen werden um dann vorher eine Absage zu erhalten, zeigt nur von wenig Professionalität
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidatinnen und Kandidaten nicht zum Zweitgespräch einladen um dann 2 Tage später die Absage rauszusenden mit der Begründung, dass man mit jemand anderen bereits weiter vorangeschritten war.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.
Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Du eine Einladung zum Zweitgespräch erhalten hast, nur um dann kurz darauf eine Absage zu bekommen. Wir verstehen Deinen Punkt und Deine Kritik ist absolut berechtigt. Wir bedauern, dass wir in diesem Fall Deine Erwartungen nicht erfüllt haben.
Dein Vorschlag, die Kommunikation mit den Kandidat:innen zu überdenken und transparenter zu gestalten, ist für uns sehr wichtig. Wir setzen alles daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Bewerbenden respektvoll und professionell behandelt werden.
Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Vollkommen zufrieden - professionell, menschlich nah und individueller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!
Wie schön, dass Du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst.
Es freut uns sehr, dass Du den Prozess als professionell, menschlich nah und individuell beschreibst, denn genau das ist unser Ziel.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!
Beste Grüße
Johanna
Schein und Sein: Tolle Worte - nicht mal 5 Minuten nach Bewerbung erhielt ich eine "nicht leichtgefallene" Auto-Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Teamlead Paid Social beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Verbindlichkeit: Haltet euch an eure eigenen Ansprüche und Selbstdarstellungen - oder korrigiert eure Website und Standardtexte.
- Mehr Glaubwürdigkeit: Wer Bewerbungen prüfen und bearbeiten will und um Zeit bittet, soll sie auch bekommen. Unglaubwürdig wird es, wenn 3 min. nach Bewerbung eine Auto-Absage kommt.
- Mehr State-of-the-Art: Eure vorgefertigten Empfangsbestätigungen und Auto-Absagen ohne Signatur bzw. Kontaktadresse kenne ich zeitgemäßer.
- Mehr Professionalität: Wenn ihr schon vorgefertigte Texte verschickt, stimmt sie wenigstens inhaltlich und zeitlich aufeinander ab. Eine "Prüfung und Bearbeitung" mit der Bitte um Zeit passt mMn so gar nicht zur "nicht leichtgefallenen" Absage nach 3 min.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und die Absage als zu schnell empfunden hast.
Du hast völlig recht: Verbindlichkeit und Glaubwürdigkeit sind entscheidend. Wir können Dir versichern, dass wir uns jede Bewerbung gründlich anschauen und sorgfältig prüfen. Wir nehmen uns Deine Anmerkungen zum Bewerbungsprozess sehr zu Herzen und schauen, dass wir die notwendigen Änderungen vornehmen, um unserer Selbstdarstellung gerecht zu werden.
Auch Deine Punkte zur Modernisierung unserer automatisierten Nachrichten und zur Verbesserung der Professionalität nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Ziel, einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Einfach nur rundum zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Essen als Student Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwar nicht für mich persönlich relevant gewesen aber ggf. eine Anfahrtskizze mit Parkmöglichkeiten bzw. Wegweisung zum Standort Essen (für das erste Kennenlernen am Standort)
(Ich hatte den Vorteil, dass ich die Umgebung und das Gebäude kannte, aber für andere Personen könnte es zunächst sehr unscheinbar sein)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Persönlichkeit (ob eher intro- oder extrovertiert), Stressresistenz, Erwartungen und Wünsche, Arbeiten im Team, special Facts
- Allgemeiner Werdegang, Warum IU, für die Stelle relevante Vorerfahrungen
- Gehalt, zeitliche Flexibilität
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein fantastisches Feedback!
Wie schön, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du in allen Punkten happy warst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!
Beste Grüße
Johanna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.