1.422 Bewertungen von Bewerbern
1.422 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
We were discussing job-related tasks and possible technological solutions, and it was more like a relaxed lunch chat with colleagues. Very friendly and relaxed, yet absolutely to the point.
Kandidatinnen und Kandidaten nicht zum Zweitgespräch einladen um dann 2 Tage später die Absage rauszusenden mit der Begründung, dass man mit jemand anderen bereits weiter vorangeschritten war.
keine
- Mehr Verbindlichkeit: Haltet euch an eure eigenen Ansprüche und Selbstdarstellungen - oder korrigiert eure Website und Standardtexte.
- Mehr Glaubwürdigkeit: Wer Bewerbungen prüfen und bearbeiten will und um Zeit bittet, soll sie auch bekommen. Unglaubwürdig wird es, wenn 3 min. nach Bewerbung eine Auto-Absage kommt.
- Mehr State-of-the-Art: Eure vorgefertigten Empfangsbestätigungen und Auto-Absagen ohne Signatur bzw. Kontaktadresse kenne ich zeitgemäßer.
- Mehr Professionalität: Wenn ihr schon vorgefertigte Texte verschickt, stimmt sie wenigstens inhaltlich und zeitlich aufeinander ab. Eine "Prüfung und Bearbeitung" mit der Bitte um Zeit passt mMn so gar nicht zur "nicht leichtgefallenen" Absage nach 3 min.
Zwar nicht für mich persönlich relevant gewesen aber ggf. eine Anfahrtskizze mit Parkmöglichkeiten bzw. Wegweisung zum Standort Essen (für das erste Kennenlernen am Standort)
(Ich hatte den Vorteil, dass ich die Umgebung und das Gebäude kannte, aber für andere Personen könnte es zunächst sehr unscheinbar sein)
Nichts. Ich empfand die Interviews (4 Runden in 3 Wochen) als in angemessener Weise fordernd, den Umgang als angenehm und wertschätzend. Es wurden die richtigen Fragen gestellt und ich wurde gut über meine künftigen Aufgaben informiert. Das Feedback zu den Interviews erfolgte immer zeitnah.
Nach den ersten Wochen denke ich, dass sich das in den Interviews vermittelte Bild bestätigt. Ich bin alles in allem bislang sehr zufrieden an der IU.
Insgesamt lief der Bewerbungsprozess schnell und zügig ab. Man konnte sich über einen Booking-Link einen Termin aussuchen. Das Gespräch fand online über Microsoft Teams statt und dauerte etwa 30 min. Die Recruiting Specialistin stellte das Unternehmen vor und so bekam man einen ersten Einblick ins Unternehmen und die Position. Es war ein tolles Bewerbungsgespräch. Vielen Dank und ein grosses Lob an die IU internationale Hochschule !
Keine Angabe
Ich wurde von Anfang an gut über alle weiteren Schritte informiert und habe mich gut durch den Bewerbungsprozess geleitet gefühlt. Auch nach der Zusage habe ich mich gut über den weiteren Verlauf informiert gefühlt und den Arbeitsvertrag ca. 10 Tage nach der Zusage erhalten. Lediglich bei der Zusendung Technik (ich arbeite remote), gibt es ein paar Schwierigkeiten, aber auch dabei werde ich gut angeleitet und habe Ansprechpartner an die ich mich wenden kann. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf den Start!
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