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Vorstellungsgespräche

1.416 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Sales Services GmbH in München als Team Lead Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich empfand die Interviews (4 Runden in 3 Wochen) als in angemessener Weise fordernd, den Umgang als angenehm und wertschätzend. Es wurden die richtigen Fragen gestellt und ich wurde gut über meine künftigen Aufgaben informiert. Das Feedback zu den Interviews erfolgte immer zeitnah.

Nach den ersten Wochen denke ich, dass sich das in den Interviews vermittelte Bild bestätigt. Ich bin alles in allem bislang sehr zufrieden an der IU.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein fantastisches Feedback!
Es freut uns zu hören, dass Du mit unserem Prozess sehr zufrieden warst und ihn als schnell und angenehm beschreibst.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

Der Bewerbungsprozess lief schnell und sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Telesales Homeoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Insgesamt lief der Bewerbungsprozess schnell und zügig ab. Man konnte sich über einen Booking-Link einen Termin aussuchen. Das Gespräch fand online über Microsoft Teams statt und dauerte etwa 30 min. Die Recruiting Specialistin stellte das Unternehmen vor und so bekam man einen ersten Einblick ins Unternehmen und die Position. Es war ein tolles Bewerbungsgespräch. Vielen Dank und ein grosses Lob an die IU internationale Hochschule !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Es freut uns wirklich sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!

Beste Grüße
Johanna

Professur Immobilienwirtschaft / Teilzeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Frankfurt am Main als Professor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Angabe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Wie schön, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

Mein Bewerbungsprozess bei der IU war eine sehr angenehme Erfahrung.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Sachbearbeiterin Immatrikulation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Anfang an gut über alle weiteren Schritte informiert und habe mich gut durch den Bewerbungsprozess geleitet gefühlt. Auch nach der Zusage habe ich mich gut über den weiteren Verlauf informiert gefühlt und den Arbeitsvertrag ca. 10 Tage nach der Zusage erhalten. Lediglich bei der Zusendung Technik (ich arbeite remote), gibt es ein paar Schwierigkeiten, aber auch dabei werde ich gut angeleitet und habe Ansprechpartner an die ich mich wenden kann. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und freue mich auf den Start!

Bewerbungsfragen

  • bisherige Berufserfahrung und Ausbildung
  • Was ist deine Wechselmotivation?
  • Was müsste passieren, damit du die Bewerbung bei der IU in einem halben Jahr bereust?
  • Was brauchst du um gut arbeiten zu können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein super Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess so happy warst und Du Dich zu jeder Zeit gut informiert und gut angeleitet gefühlt hast.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

The application process was very smooth. It took about 1 month.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Stuttgart als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • what are your strengths and weaknesses
  • Why are you leaving your current job; what is important to you in your new role
  • Describe one project you've been working on; technical questions about Generative AI

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Dear applicant,

Thank you very much for your great feedback!
We are delighted that you were so happy with our application process and described it as very smooth.

We congratulate you on your acceptance and wish you a fantastic start with us in the IU team!

Best regards
Johanna

Wirkt kalt, starker Fokus auf KPIs

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Sales Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess sieht sich zunächst, nach dem ersten Gespräch folgen dann plötzlich viele, auch längere Calls hintereinander. In den späteren Terminen eher eine kalte und trockene Atmosphäre. Selbst als Teamleitung wird im Prozess keine einzige Frage gestellt zum Thema Motivation und Weiterentwicklung des Teams, Feedback- und Fehlerkultur o.ä., ausschließlich Strategieaufgaben und KPIs. Wirkt nicht besonders wertschätzend.
Recht simple Nachfragen zu interne Prozessen und der Firmenkultur konnten vom Gesprächspartner nicht beantwortet werden. Es wurde angedeutet, dass die Position viel Zeit in Anspruch nimmt (Überstunden).
Die Absprachen intern waren bei den vier Gesprächen etwas holprig. Teilweise bekommt man verschiedene Informationen von HR und der Abteilung.

Positiv ist die Interaktion mit den Recruitern. Die Abteilungsleitungen müssten menschlich und kommunikativ von der HR geschult werden.

Bewerbungsfragen

  • Wieso möchtest du gerade hier arbeiten? Wonach suchst du in deinem nächsten Job?
  • Welche Strategie führt zu mehr Vertragsabschlüssen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein ausführliches und konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Es freut uns zu hören, dass Du die Interaktion mit unseren Recruitern positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass der Prozess in späteren Phasen eine kalte und trockene Atmosphäre hatte und dass wichtige Fragen zur Motivation, Weiterentwicklung des Teams sowie zur Feedback- und Fehlerkultur nicht gestellt wurden.
Wir schätzen Deine offenen Worte zu den verschiedenen Punkten des Auswahlverfahrens. Deine Hinweise, dass einfache Nachfragen zu internen Prozessen und der Firmenkultur nicht beantwortet werden konnten, ist definitiv nicht unser Standard und wir werden hier noch mehr darauf achten, um so etwas zu vermeiden. Ebenso nehmen wir die Anmerkungen über holprige Absprachen zwischen HR und der Abteilung sowie die Andeutungen zu Überstunden sehr ernst.
Dein Feedback zur Schulung der Abteilungsleitungen in menschlichen und kommunikativen Aspekten ist äußerst wertvoll für uns. Wir verstehen, wie wichtig diese Themen im Auswahlprozess sind und werden daran arbeiten, unsere Prozesse und Trainings entsprechend anzupassen.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns diese Rückmeldung zu geben. Wir hoffen, dass wir die genannten Punkte verbessern können und so zukünftige Bewerbungsprozesse wertschätzender und effizienter gestalten können.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Johanna

Super Teram beim Unterhaltung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Münster als Prüfungsaufsicht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles gut


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Wie schön, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen fantastischen Start bei uns im IU-Team!

Beste Grüße
Johanna

habe NOCH NIE eine Rückmeldung erhalten..

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule I Campus Hamburg in Hamburg als Dozentin, Karriereberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absagen schicken? Ich habe mich bestimmt schon 5 mal beworben und noch nie auch nur eine Absage erhalten - das verstehe ich nicht. Nutzt ihr keine Personalmanagementsoftware, die Alarm schlägt, wenn Bewerber:innen zu lange nicht bearbeitet werden?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wie schade, dass Du nicht zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst.
Wir bedauern die fehlende Rückmeldung sehr und werden Deine Bewertung als Chance nehmen, uns und unsere Prozesse zu verbessern.

Weiterhin wünschen wir Dir natürlich alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Johanna

I had a great experience interviewing for the position. It was a very smooth process and the team were very friendly.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Trainee CMS beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • I was asked different questions related to my experience in marketing such as experiences with A/B testing, working with CMS, and my insights into the content marketing & organization process
  • Each interview started with a friendly introduction asking me about my experiences and interest in the position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Dear applicant,

Thank you very much for your great feedback!
We are very pleased that you had a great experience with our application process and that everything went smoothly.

We congratulate you on your acceptance and wish you a fantastic start with us in the IU team!

Best regards
Johanna

Nach wie vor am Warten. Die HR meldet sich nicht, trotz Zusage nichts Schriftliches…

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Stuttgart als Aufsicht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Du noch nichts schriftliches von uns bekommen hast.
Aufgrund diverser Gründe, wie unter anderem das hohe Bewerbungsaufkommen, kann es hier zu Verzögerung kommen.
Wir können Dir versichern, dass wir immer unser Bestes geben und allen Bewerbenden gerecht werden möchten.

Wir gratulieren Dir natürlich auch ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Liebe Grüße
Johanna

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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