1.416 Bewertungen von Bewerbern
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrene potentielle Mitarbeiter:innen als Chance zur Weiterentwicklung sehen.
Es gibt tatsächlich nichts, was ich auf Basis der Erfahrungen meiner persönlichen Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess als verbesserungswürdig bewerten würde. Beibehalten werden sollten die klare und transparente Kommunikation, die Verlässlichkeit im Hinblick auf vereinbarte Termine, die Geschwindigkeit der Reaktionen nach jedem Prozessschritt, das sympathische Auftreten im schriftlichen und persönlichen Dialog sowie die verbindlichen Aussagen in Bezug auf die jeweils nächsten Schritte.
Hochschule Schliessen!
Sehr schneller, effizienter, aber wertschätzender Prozess - habe mich an allen Punkten gut abgeholt und informiert gefühlt. Der Case war herausfordernd, aber auch in einer angemessenen Zeit machbar und alle Ansprechpartner im Prozess waren sehr offen und freundlich.
Ich habe mich selbst anders entschieden, fand das erste Interview aber sehr angenehm. Es wurde auch auf meine aktuell herausfordernde Terminfindung eingegangen. Ich bedanke mich!
In meinem Bewerbungsprozess hatte ich das Vergnügen, an mehreren Interviews teilzunehmen, bei denen ich auf eine Gruppe äußerst professioneller und sehr freundlichen Menschen traf. Die Gespräche verliefen insgesamt positiv, und ich schätzte die Gelegenheit, mehr über
die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Trotz der angenehmen Atmosphäre und des offenen Austauschs hatte ich das Gefühl, meine Führungsqualitäten nicht angemessen zu demonstrieren. Dies war besonders bedauerlich,
da die Position, auf die ich mich beworben hatte, eine starke Führungskomponente beinhaltete.
Nachdem ich freundlicherweise telefonisch über die Absage informiert wurde, hat mir das gezeigt, dass Ihr Unternehmen Wert auf eine positive Bewerbererfahrung legt.
Das Feedback, das ich im Anschluss erhielt, war konstruktiv und half mir, meine Leistung im Kontext des Bewerbungsprozesses zu reflektieren. Es war mir bewusst, dass ich mein volles Potenzial nicht zum Ausdruck brachte, und ich bin dankbar für die Einblicke, die ich durch das Feedback erhalten habe.
Als Reaktion darauf kann ich gezielter an mir arbeiten und mich in zukünftigen Bewerbungsprozessen besser zu positionieren.
Im Ganzen brachte mich der Austausch weiter auch wenn ich entäuscht über die Absage war.
Keine
Es wurden nach der Einschätzung meiner eigenen Fähigkeit gefragt, es wurden mir Hilfen angeboten,
Keine notwendig!
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