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e-commerce
Vorstellungsgespräche

147 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach keine Rückmeldung bekommen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Hi und vielen Dank für dein Feedback!

Es tut uns sehr leid, dass du keine Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast - scheinbar liegt hier ein kleiner technischer Defekt vor, denn es ist unser Anspruch, jeder/m BewerberIn zügig eine Rückmeldung zu geben. Im ersten Schritt erhält jede/r BewerberIn eine automatisierte Eingangsbestätigung mit dem Hinweis, dass wir für eine Rückmeldung noch etwas Zeit benötigen, da wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen.
Da nach sorgfältiger Prüfung der Unterlagen jede/r BewerberIn eine weitere Rückmeldung wie es weitergeht (entweder Einladung zu einem Interview oder eine Absage)von uns erhält, muss bei dir entweder ein technischer Defekt vorgelegen haben oder unsere Nachricht ist in den Spam-Ordner gerutscht.

Wir bitten dies vielmals zu entschuldigen und würden uns freuen, in Zukunft noch einmal von dir zu Hören.

HR-Team

Leider eine Standardabsage erhalten, statt eine persönlich verfasste.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Interviewpartner hatten wir bereits über die Aussicht einer Zusammenarbeit gesprochen und gemeinsam festgestellt, dass es sehr wahrscheinlich keinen Sinn macht. Dafür hatten wir vor allem monetäre Gründe gehabt. In der Standardabsage spiegelt sich davon nichts wider. In dem Fall hätte ich es sogar besser gefunden gar keine Antwort zu erhalten, da wir bereits alles abgeklärt hatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Employer Branding Expert

Herzlichen Dank für deine Bewertung!


Bitte entschuldige, dass der Prozess nach deinem Vorstellungsgespräch nicht genau so transparent weitergeführt wurde, wie du ihn während des Vorstellungsgespräches wahrgenommen hast. Wir haben auch dein Feedback zum Anlass genommen, unsere Candidate Journey zu reflektieren und haben unseren Bewerbungsprozess hinsichtlich der Kommunikation mit unseren Bewerbern nun noch nachvollziehbarer gestaltet - ganz nach unserem Principle “Create transparency, earn trust”.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

HR-Team

Einwandfreier Bewerbungsprozess und sehr nette Leute. Das Bewerbungsgespräch war eines der besten da ich je hatte.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Prozess war einwandfrei und alle Leute die ich kennengelernt habe waren sehr nett. Die Personalierin hat immer schnell geantwortet und ich wusste jederzeit wie es weitergeht.
Das erste Gespräch war ein Kennenlernen. Sehr positiv fand ich, dass nicht der Lebenslauf gemeinsam durchgekaut wurde, sondern sehr viele Fragen kamen wie man bestimmte Probleme angehen würde, wie man bestimmte Sachverhalte einschätzt, etc. Also wurde eher geschaut wie man so denkt. Dadurch hatte ich das Gefühl der Arbeitgeber lernt mich deutlich besser kennen als das bei anderen Gesprächen der Fall ist.
Im zweiten Gespräch konnte ich verschiedene Teams und deren Arbeit kennenlernen.
Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag. Ich habe mich letztlich gegen den Job entschieden, da ich mich nicht zu 100% mit dem Bereich E-Commerce anfreunden konnte.


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Ohne jede Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-möglicherweise nicht mehr Anzeigen schalten, als tatsächlich auch bearbeitet werden können!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr angenehmes, zügiges und wertschätzendes Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln als Kauffrau im E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von allen Bewerbungsprozessen hat mir der bei real.digital am meisten zugesagt. Ich wüsste nicht, was besser gemacht werden sollte.

Bewerbungsfragen

  • Welche Eigenschaften schätzen andere Menschen mehr oder weniger an mir? Und ca. 3 eher außergewöhnliche, unvorhersehbare Fragen (Stressfragen?!), die aber sehr gut zu beantworten waren.
  • Es wurde schon mein Werdegang abgefragt, dabei hatte ich aber das Gefühl, dass mehr zählt, wer ich heute bin und was ich kann, als woher ich komme. Das gefiel mir sehr.
  • Einige, teilweise auch tiefergehende, fachliche Fragen zu meinen bisherigen Tätigkeiten. Dieser Teil nahm den größten Platz im Gespräch ein.

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Wenn man dort einmal eine Absage bekommen hat, darf man sich nicht nochmal bewerben!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht bewerberfreundlich da:
- Stellen sind monatelang ausgeschrieben und werden nicht besetzt, sind somit Scheinstellen. Bei ca. 90 offenen Stellen bei nur ca. 400 MA ein offenes Geheimnis
- hat man einmal eine Absage bekommen, wird einem untersagt sich auf weitere Stellen in dem Unternehmen zu bewerben
- Gehalt scheint stark unterdurchschnittlich zu sein und ein wichtiger Faktor. 3 Freunde und ich haben uns bei real.digital beworben. Alle ähnlicher Lebenslauf und Noten. Tatsächlich wurde nur einer eingeladen, dessen Gehalt sehr sehr niedrig war. Bei den anderen war dieses branchenüblich angegeben (also auch eher wenig).


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr unprofessionelles Verhalten im 2. Termin

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei real,- Digital Services GmbH als Assistant Category Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leitenden Angestellte besser auf Termine vorbereiten, keine Ahnung von Vorstellungsterminen. Langweilige Fragen und guckten immer auf das Handy

Bewerbungsfragen

  • Analyse / Zahlen und Verhandlungsgeschick
  • Suche neue Herausforderungen

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und kompetenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren auf die Position sehr gut angepasst. Darüber hinaus war es den Gesprächspartnern daran gelegen, einen persönlich besser kennen zu lernen und die eigene Motivation und Einstellung herauszustellen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lächerlich schnelle Absage

1,0
Bewerber/inHat sich bei Kaufland e-commerce in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich am Wochenende beworben und Montag morgens schon die Absage in den Emails. So schnell, das sich unmöglich jemand mit meinen Unterlagen beschäftigt haben kann. Für Feedback ist leider auch niemand zu erreichen.
Es wäre schön, wenn die Copy & Paste 08/15 Absage wenigstens einen Abensender hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter geht es nicht, absolut nicht zu empfehlen. Nicht erreichbar für Fragen, keine Wertschätzung für Bewerberber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kaufland e-commerce in Köln als Digital Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erreichbar sein (auch per Telefon), transparenten Prozess anbieten, Fragen nicht nur per Standard beantworten, Auf Emails überhaupt antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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