147 Bewertungen von Bewerbern
147 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann dazu nix bemängeln. Der Arbeitgeber hat für einen sehr viel Verständnis und kommt auf einen zu sollte es zu Komplikationen kommen.
Bewerbung richtig lesen. Sich bemühen wenigstens den richtigen Namen von Bewerbern zu nennen. (Ich rede nicht von Tippfehlern. Man erkennt das die HR Mitarbeiterin eine Absage Mail, samt NAME einer anderen Person, kopiert und eingefügt hat. ) Echt peinlich. Dabei ist das gerade die Aufgabe des HR. Wieso man dafür keine Zeit hat, ist unbegreiflich.
Evtl. schneller initial reagieren, allerdings haben auch Personaler mal Sommerferien.
Man kann sich bei dieser Firma so oft bewerben, wie man will, man bekommt sofort immer diese gleiche "Copy&Paste" Absage. Man erhält nicht mal die Chance auf ein Bewerbungsgespräch, aber hauptsache die Stellenauschreibung bleibt weiterhin bestehen! So kann man Leute auch an der Nase herumführen.
Fragen zur Arbeitsweise, hypothetische Fragen zu Situationen, Fragen zu vorherigen Rollen, Fragen zu pesönlicher Entwicklung
Nach ca. 12 Wochen keinerlei Rückmeldung erhalten (Stellenanzeige nicht mehr online).
Schade - die Online-Präsenz hatte eine andere Erwartung geweckt.
Den Haupteingang im Atrium besser kennzeichnen :-)
Den Ablauf vom Bewerbungsprozess mitteilen.
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