KIA 

MOTORS 

Europe 

GmbH

Gehalt

Despite Kia Europe’s ambition to be an “employer of choice,” its salary offerings do not reflect the intensity of workloads or the high demands placed on employees, which often far exceed the traditional requirements of similar roles.

Teams are regularly expected to work overtime to compensate for understaffing, often without appropriate financial recognition or the ability to recuperate this time.

For many employees, the additional hours and stress are not matched by fair compensation, leaving them to feel that their efforts and sacrifices are overlooked.

Gehalt ganz ok für Zeitarbeit.

Das Gehalt entspricht nicht dem Markt, keine Belohnung der individuellen Leistung beim Bonus - Suozalleistungen quasi nicht vorhanden

Gehalt durchschnittlich.
Kantine ist weltweit kostenlos.
Betriebliche Altersversorgung Fehlanzeige, nur durch Entgeldumwandlung möglich.

Gehalt ist im Durschnitt 25% weniger als was auf die Markt angeboten wird.

Es wird branchenüblich bezahlt, es gibt intern keine Transparenz über das Gehaltsgefüge. Mir scheint, dass die Kolleginnen weniger verdienen als die Männer, kann das aber nicht belegen.