37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
KMK
kinderzimmer
GmbH
&
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Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
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Stellenanzeige als Werbung ist absolut unseriös
Bewerber/inHat sich 2021 bei kmk kinderzimmer als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein
Bewerbungsfragen
- Wurden alle zögerlich, ausweichend und stotternd beantwortet
- Warum macht man zu beginn des Gespräches erstmal viel Werbung wie toll man ist und was man alles im Betreuungssektor zu bieten hat? Alles reiner Fake.
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Unpersönliche, verspätete, unerwartete, intransparente Absage trotz vorhandener Qualifikation und Fachkräftemangel
Bewerber/inHat sich 2021 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG als Standortleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen hier definitiv sprengen.
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Rückmeldung erst auf Anfrage viel zu spät erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG als HR Projektmanagerin Digitalisierung & Entiwcklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorab war der Eindruck wirklich nett, ich fand das Erstgespräch sehr gut und informativ und wurde dann auf eine andere Stelle empfohlen, als ich mich beworben hatte, da man mich da eher sah. Allerdings sollte sich nach dem Zweitgespräch innerhalb einer Woche gemeldet werden, nichts passiert. Nach zwei Wochen habe ich mal nachgefragt und nur eine automatisierte Standardantwort über deren HR-System mit einer Absage erhalten. Tut mir wirklich Leid aber das ist absolut unprofessionell und wenig wertschätzend - man hätte wenigstens auf meine Mail individuell antworten können (schließlich kam die Absage wenige Minuten später, scheine also jemanden aufgerüttelt zu haben ;)) und sich ansonsten vorab wie versprochen melden können. Gibt ja auch Outlook-Reminder für sowas.
Ansonsten finde ich die Aussage, es gäbe Anwesenheitspflicht auch für Büro-Mitarbeitende während einer Pandemie "aus Solidarität aller anderen Mitarbeitenden gegenüber" schwach - aus Solidarität aller Risikopatient:innen sollte man für alle, für die es inhaltlich Sinn macht, auch Homeoffice ermöglichen. Ist auch einfach nicht mehr zeitgemäß.
Gehalts-Angebot war leider auch unterdurchschnittlich, aber erwartbar.
Bewerbungsfragen
- fachliche Fragen (was würdest du tun, um dies und das zu lösen), Lebenslauf erläutern, was sind deine Stärken und Schwächen
- Wieso wir? Wieso Studium?
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kita Kinderzimmer Hamburg beworben.
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Schwacher Bewerbungsprozess!
Nach 3 Monaten keine Rückmeldung erhalten!
Tipp: mehr MA im HR.
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Nie eine Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG als Regionalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung erteilen! Ganz schwach. Sogar nach Rückfrage, wurde man vertröstet!
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Es gibt einfach gar keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Den Bewerbern eine Rückmeldung geben. Man nimmt sich immerhin Zeit für eine Bewerbung und dann könnte man wenigstens absagen sofern Leon Interesse besteht.
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Keine Rückmeldung, keine Eingangsbestätigung, leider null Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kmk Kinderzimmer GmbH als Marketing Manager beworben.
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Auch wenn kein Interesse besteht, sollten Bewerber eine Rückmeldung in irgendeiner Form erhalten.
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Kein nachvollziehbarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang war ich noch sehr positiv gestimmt, habe schnell ein sehr freundliches Telefonat mit der HR führen können und mir wurde ein Rückruf der zuständigen Person mit Rückmeldung und Probearbeiten versprochen. Ich habe dann wöchentlich um Rückmeldung gebeten und wurde immer mit "ist derzeit super beschäftigt" vertröstet. Nach 6 Wochen habe ich dann einen anderen, tollen Job gefunden und selbst nach meiner Feedbackmail an das Unternehmen nie wieder etwas gehört. Schade. Rückmeldung geben tut nicht weh und sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber kann aus einem Bewerberprozess viel schöpfen. Hier wird scheinbar eher die "ich ignoriere bis sie sich nicht mehr meldet" Schiene gefahren.
Leider muss ich hier einigen zustimmen:
-Rückrufversprechen sollten eingehalten werden
-mehr Professionalität an den Tag legen
-für Rückfragen vorab sowie im Nachhinein war die Ansprechpartnerin nie erreichbar das macht nach außen kein positives Bild
-die große Unzufriedenheit im Unternehmen ist für mich jetzt nach diesem mangelhaften Bewerbungsprozess völlig nachvollziehbar
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Überprüfung der Unterlagen war schnell und man war mir gegenüber sehr höflich.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Kmk Kinderzimmer GmbH als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Nichts. So bleiben wie Sie sind.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Interessen, Erfahrungen, Kenntnisse, Schwächen, Stärken
- Schulischer Weg, Ausbildung, Erfahrung
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Tolles Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2019 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Habe mich hier beworben und bin ziemlich begeitert. Die Atmosphäre ist sehr freundlich.
- Alles hier ist sehr modern gestaltet. Ich wurde stets fair behandelt.
- Sowohl die Mitarbeiter, als auch die ganze Einrichtung geben einem das Gefühl willkommen zu sein.
- Kann die Kita Kinderzimmer jedem Hamburger empfehlen.
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