89 Bewertungen von Bewerbern
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen kann den Bewerbungsprozess so beibehalten. Ein kurzer Test für den Bewerber auf Funktionalität zum Abhalten der Videokonferenz mit einem Mitarbeiter des Unternehmens wäre eine sinnvolle Ergänzung.
Bitte den Bewerber vorab informieren, wer alles beim Vorstellungsgespräch dabei sein wird.
Das Erstgespräch am Telefon war gut und sehr ausführlich.
Das Gespräch in persona unter Beteiligung von HR (1 Person) und Betriebsrat (1 Person) sehr emotionslos.
Ein hingeflegelter Betriebsrat, allein mit dem Bewerber im Raum vor dem Start - Ja- und Nein - Antworten auf Fragen (des Bewerbers wohlgemerkt), hingeflegelt auf dem Stuhl, sichtlich gelangweilt am Handy spielend.
Mitarbeiter HR - war mehr mit den Haaren beschäftigt als interessierte Fragen zu stellen und Blickkontakt aufrecht zu erhalten.
Der übliche Fragenkatalog wurde zeitaufwändig zwei Mal komplett abgefragt (Telefon und in persona).
Insgesamt keine wertschätzende Gesprächsatmosphäre, nicht auf Augenhöhe.
Rückfrage zum Arbeitsplatz (Lokalität) - konnte nicht mit Sicherheit beantwortet werden, auf jeden Fall Großraum - engste Bestuhlung mit potentiellen Kollegen aus den verschiedensten Fachbereichen.
Rückfragen zu den Zielen und Zukunftsvisionen des Unternehmens wurden unzureichend beantwortet.
Verbesserungsvorschlag gilt auch für andere Unternehmen. Nicht nur einen sondern verschiedenen Videokonferenzsofware einsetzen, sodass man flexibel gegenüber den Bewerber ist und dass er nicht mit der Installation des fehlenden Software beschäftigen muss. Es kommt öfters dazu, dass einen Software auf sein Gerät nicht richtig funktioniert, was zu Probleme und Verzögerung des Gesprächs führt. Das wirkt negativ auf den psyche des Bewerbers und kann unkonzentriert im Bewerbungsgespräch teilnehmen.
✅War perfekt!
Etwas schneller Rückmeldung geben, der Versand des Vertrags hat fast 2 Wochen in Anspruch genommen.
Nichts war super
Wirklich wenig - der Prozess bei Komm.ONE war tatsächlich sehr fair, schnell und transparent. Die Gesprächspartner sorgten dafür, dass die Gespräche in einer sehr angenehmen Atmosphäre stattfanden.
Es war perfekt. Danke!
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