89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Komm.ONE (AöR) Vorstellungsgespräche
Komm.ONE
(AöR)
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mal Null Sterne
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Zusagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturiertes und faires Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Anwenderbetreuer Veranlagung Hundesteuer und Sonstige Einnahmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Funktionalität der Software zu testen wäre hilfreich gewesen
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel: Berufliche Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Atmosphäre, hohe Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Manager Datenschutz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess und die damit einhergehende Kommunikation waren in jeder Hinsicht positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlanker Einstellungsprozess - auch in Coronazeiten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Junior Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Masterabschluss - Business Development
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Anwendungsbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war super er hat sich zwar etwas gezogen aber das ist wegen Corona nur verständlich.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ein Fragenkatalog abgearbeitet wo es z.B. darum ging wie man bestimmte Situationen bewältigt oder in diesen Reagiert.
- Es wurde auch gefragt warum man wechselt und es kamen Fragen zu manchen Ereignissen im Lebenslauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliches wertschätzendes Telefoninterview mit den zu erwartendem Gehalt im TVÖD
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Anwendungsberater Schulwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice früher anbieten als nach der Probezeit
Bewerbungsfragen
Ich musste Antworten zu Beispielen von Situationen abgeben, wie ich in Standard Situationen vorgehen würde, und wie ich mit bestimmten Situationen von Unsicherheit umgehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetenter und sehr freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr guter Bewerbungsprozess beginnend mit einem freundlichen Telefoninterview bei dem ein erstes Kennenlernen stattfindet.
- Das Bewerbungsgespräch fand anschließend in sehr angenehmer Atmosphäre statt.
- Es wurde dabei ein auf die Stelle gut passender Fragenkatalog mit erkennbarer Struktur gemeinsam durchgegangen.
- Auch im weiteren Bewerbungsprozess waren Personalbereich und Führungskraft gut erreichbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektlos
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Projektmanagement Office-Dedicated beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Tagen ging die Eingangsbestätigung für die Bewerbungsunterlagen ein, sechs Wochen später ist aber immer noch keine weitere Rückmeldung erfolgt. Die Stelle ist inzwischen nicht mehr ausgeschrieben. Eine Absage E-Mail mit der üblichen Standardformulierung sollte doch mindestens drin sein. Ganz schlechter Stil. Da kann man ja nur froh sein, keine weitere Zeit verschwendet zu haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
überzeugt nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart als Datenschutz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fragenkatalog
- Kurze Vorstellung der Person und einschlägige Stationen
- Ein die Kommunikation abtötender, sehr schwammiger Fragenkatalog, der zu mehrmaligem Nachfragen zwingt.
- Im Telefoninterview gewinnt man den Eindruck, als findet die Behörde keinen Bewerber, als geht es darum, schnellstmöglich irgendwie und einigermaßen passend die Vakanz zu besetzen. Die telefonisch gemachten Zusagen werden im Gespräch dann teilweise wieder zurückgenommen.
- Die Ziele und konkreten Aufgaben der Position scheinen noch nicht klar zu sein.
- Organisatorisch wirkt die Behörde schwammig unstrukturiert, wie in den Bewertungen der MA auch zu lesen.
- Im Gespräch fühlt man sich als Bewerber eher als Externer, Gast gegenüber der vertrauten, internen Kommunikation untereinander.
- Zunächst wird man in den Besprechungsraum geführt, dann wieder hinaus begleitet, wo man erneut warten muss und dann wieder hinein gebeten.
- Ein offenes Gespräch findet nicht statt, nur ein emotionsloses Ablesen eines ganz allgemein gehaltenen Fragenkataloges, Bei mehrmaligem Nachfassen wird dann nur hilfesuchend ein Blick des Fragenden an die jeweils stumm mit anwesende Person gerichtet.
- Strukturiert und organisiert sieht anders aus. Behörde überzeugt - in dieser Form - nicht .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man als Arbeitgeber nicht weiß, wo der Arbeitsplatz sein wird...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Komm.ONE. in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich erst mal Gedanken drüber machen, ob man eine Stelle für Karlsruhe ausschreibt, wenn man den Mitarbeiter dann doch in Freiburg braucht. Und auch einen Tag nach Sturm "Sabine" kann man schon mal von Freiburg nach Karlsruhe fahren. Bin ja selbst auch weiter angereist. Fand es schon etwas seltsam, dass eine Interviewpartnerin per Skype zugeschaltet wurde.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde aus einem vorgefertigten Fragenkatalog, der offensichtlich schon etwas in die Jahre gekommen ist. Was dcpromo ist, muss man als ITler mittlerweile wirklich nicht mehr wissen.
- Verschiedene Gründe haben mich bewogen mich beruflich komplett umzuorientieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.