Krombacher

Gehalt

Das Gehalt war in der Vergangenheit gut.
Bedingt durch geringe Lohnsteigerungen in den letzten Jahren ist das Gehalt jedoch lediglich Durchschnitt.
Bei den möglichen Prämien in den letzten Jahren hinkt das Unternehmen hinterher.
Um ein der Arbeitsleistung angemessenes Gehalt zu erhalten, darf man gerne Überstunden leisten.
Im kaufmännischen Bereich wird gerne über Tochterfirmen neu eingestellt.
Der Grund hierfür sollte auf der Hand liegen.

kommt ganz drauf an wo man arbeitet

Faire Bezahlung, guter Tarifvertrag.

Mit at keine Zusatz Rente, keine Opa Tage, Sonderurlaub usw. man verdient weniger als jemand im Schichtdienst obwohl man mehr Stunden kloppt.

Man kann sehr gut verdienen dort und hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz. Die Tendenz bei neuen Verträgen geht leider nach unten, so dass erstmal niedrigere Lohngruppen als eigentlich im Tarifvertrag festgelegt bezahlt werden.

Wenn man sich dann für höhere Lohngruppen qualifiziert werden diese gar nicht oder nur sehr ungern oft erst nach langer Wartezeit bezahlt.

Leistungszulagen gibt es, aber auch diese werden nicht mehr oft vergeben obwohl es ein gutes Mittel wäre Mitarbeiter mit einem fairen System zu belohnen.

Ich denke in dieser Branche zahlt die Firma mehr wie keine andere