Krüss 

GmbH, 

Wissenschaftliche 

Laborgeräte

Gehalt

Sehr schlecht. Krüss zahlt absolut unterdurchschnittlich. Etwaige Bonis werden so gestaltet, dass man wenig dazu beitragen kann und man sie in den meisten Fällen eh nicht bekommt.

Gehaltsniveau unter dem Branchendurchschnitt

2 Klassen Gesellschaft, die Produktion wird unterbezahlt und Leute aus den Büros verdienen überdurchschnittlich.

Die Art und Weise wie das Gehalt im dem Unternehmen bestimmt wird variiert leider sehr stark und ist m.m.n der größte Kritikpunkt. Der Schlüsselpunkt ist die Verhandlung des Grundgehalts, Mitarbeiter die hier nachlässig waren und nicht geschafft haben das für sich bestmögliche raus zu holen werden so günstig wie möglich abgespeist, hinterher dauert es teilweise ewig Mal Gehaltserhöhungen zu bekommen und diese fallen im Gegensatz zu beispielsweise tarifgebundenen Firmen bescheiden aus. Auf Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird ebenfalls verzichtet, bei diesem gibt es steht's die Aussage "Es werde mit ins Jahresgehalt rein verhandelt" Da dieses aber bei der Grundverhandlung möglichst niedrig gehalten wird ist das nur eine halbwahrheit. Boni gibt es bei besonders guten Geschäftsjahren, dies sieht aktuell jedoch nicht danach aus, dies führt auch zu einer unplanbarkeit und Unsicherheit.

Die Gehalts- und Sozialleistungen bei meinem Arbeitgeber waren leider nicht gleichberechtigt. Es schien, als müsste man am Anfang gut verhandeln, um ein angemessenes Gehalt zu erhalten. Zudem gab es Unterschiede in den Gehältern innerhalb meiner Abteilung. Allerdings bot das Unternehmen eine sehr gute Altersvorsorge an und es wurde ein Ausgleich für die Inflation gezahlt. Leider gab es jedoch kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Sozialleistungen gegeben, Werkstudenten Gehalt vor 3 Jahren noch relativ gering gewesen, dies wurde jetzt jedoch angepasst und ist meiner Meinung nach super!