Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 26.9.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Oktober 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Das Land Berlin bietet eine Vielzahl an Aufgaben, die von den Mitarbeiter:innen als vielseitig und abwechslungsreich empfunden werden. Die Arbeitsatmosphäre wird generell als gut bewertet, wobei das Arbeitsklima in kleineren Abteilungen mit eigenen Büros besonders angenehm ist. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird ebenfalls positiv hervorgehoben, obwohl einige Mitarbeiter:innen Papierverschwendung und fehlende Mülltrennung bemängeln.
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Referaten und Behörden scheint jedoch verbesserungswürdig zu sein. Zudem gibt es Kritik am Führungsverhalten einiger Vorgesetzten, die zwar fachliches Wissen besitzen, aber nicht unbedingt gute Führungskräfte sind. Auch die begrenzten Aufstiegschancen aufgrund bürokratischer und starrer Regelungen werden bemängelt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die Vielfalt und Komplexität der Aufgaben
- Die gute Arbeitsatmosphäre
- Das Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die Kommunikation zwischen verschiedenen Referaten und Behörden
- Das Führungsverhalten einiger Vorgesetzten
- Die begrenzten Aufstiegschancen