97 Bewertungen von Bewerbern
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mir fällt nichts ein, da der Bewerbungsprozess aus meiner Sicht rundum gelungen war.
Die allgemeinen Fragen glichen eher einem Verhör als einem Kennenlernen auf Augenhöhe.
Es wurde dem Bewerber keine Möglichkeit gegeben kurz nachzudenken.
Es hat den Eindruck erweckt, dass man dem Bewerber möglichst Fallen stellen möchte, damit falsche Antworten gegeben werden.
Die Motivation wurde negativ in Frage gestellt.
Das Team aus dem Fachbereich war sehr freundlich allerdings sollte man die Fragen für jemanden, der die Stelle neu bekleiden möchte nicht derart detailliert stellen .
Sollte es nicht bei einem Bewerbungsgespräch darum gehen ob jemand engagiert ist und ins Team passt , statt spezifisches Fachwissen abzufragen?
Sehr unfair für Personen, die aus anderen Bereichen wechseln möchten.
Es wurde außerdem versprochen, dass man sich mit dem Ergebnis telefonisch meldet, dann wurde aber per E-Mail abgesagt. Sehr unpersönlich !
Nur eine Kleinigkeit: es ist hilfreich, wenn in der Einladung zum Gespräch ein Hinweis zur Anreise/ Parkmöglichkeit/ Orientierung im Haus mitgegeben wird. Wenn jemand sich nicht auskennt, muss gesucht werden, was unter Umständen zu Stress führen kann. Der/die Eingeladene könnte natürlich auch vorab nachfragen :-)
Fallbeispiele zum Thema Führung
Schulischer, studentischer, beruflicher Lebenslauf
Keine
Eigentlich keine, da der Prozess transparent, schlank, schnell und angenehm war.
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