Liebscher 

& 

Bracht

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein. Kann nur allen anderen Bewerbern empfehlen sich den Team Instagram Kanal von Liebscher & Bracht anzuschauen. Hat mir einen super Eindruck vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts zu meckern, sondern nur zu loben. Arbeitgeber hat sich binnen 24 std nach meiner Bewerbung sofort bei mir gemeldet. Dann gab es ein unkompliziertes erstes Gespräch am Telefon. Zeitnah wurde ich zum Kennenlernen eingeladen. Ich habe ALLES gesehen und mir ein Bild des Teams und der Arbeitsbedingungen machen können. Es wurde immer alles offen und transparent kommuniziert. Obwohl ich durch ein anderes Jobangebot in Zeitdruck geriet und mein Ansprechpartner bei Liebscher & Bracht im Urlaub war, wurde trotzdem eine Lösung gefunden, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen. Hier ist der Bewerber König - anders kann ich es nicht sagen.
Am Ende habe ich mich für einen anderen Job entschieden, da ich mir die Aufgaben und die Inhalte dieser Tätigkeit anders vorgestellt hatte. Durch den Kennenlerntag konnte ich das im Vorfeld gut abschätzen.
Fazit: So eine gute, freundliche, schnelle und unkomplizierte Betreuung des Bewerbers habe ich selten erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf die Bewerbung war unglaublich schnell, innerhalb von ein paar Stunden erhielt ich eine Rückmeldung. Im nächsten Schritt fand ein ca. 45-minütiges Telefoninterview statt mit teils typischen Bewerbungsfragen wie z.B. Warum bin ich für die Position geeignet?/ wie stellst du dir ein optimales Team vor?/ wo siehst du dich persönlich in fünf Jahren?. Das Gespräch fand in einer sehr lockeren Atmosphäre statt. Danach wurde ich nach ca. einer Woche zu einem Probearbeitstag eingeladen, der bereits sehr entspannt und familiär war. Dabei wurden weniger fachliche Kenntnisse abgefragt, sondern mehr geschaut, ob man von der Persönlichkeit her in das Team passt, was ich sehr sympathisch fand. Nach diesem Tag stand meine Entscheidung bereits fest, dass ich dort arbeiten möchte!

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerberprozess bzw. die interne und externe Kommunikation ist nach meiner Erfahrung sehr zu optimieren.
Ich hatte mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und bereits nach wenigen Tagen eine erste Reaktion erhalten. Sofort kam von der HR-Abteilung die Einladung zum einem ersten Gespräch.
Bis hier war die Erfahrung bestens. Sehr schnelle Reaktion und meine Bewerbung hatte auch umgehend Interesse geweckt... So dachte ich...
Umgehend antwortete ich auf die Einladung per E-Mail und erwartete eine genauso schnelle Reaktion wie zuvor. Es dauerte hier jedoch ein paar Tage länger und die Antwort, welche ich hier bekomme habe, hat mich sehr verwundert.
Es kam keine Antwort mit einem Termin zum Telefoninterview sondern nun doch eine Absage mit der Antwort, dass man bereits einen passenden Bewerber gefunden hat. Diese Antwort kam nun auch von einer ganz anderen Person aus dem Unternehmen. Umgehend war dann auch die Stellenanzeige nicht mehr sichtbar.
Ich schätze da ist in der internen Kommunikation etwas schief gelaufen bzw. den aktuellen Einstellungsstand kannte wohl nicht jeder im Unternehmen. Wie auch immer. Etwas peinlich dem Bewerber gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Corona-Maßnahmen, nicht nur im Bewerbungsprozess

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Verbesserungsvorschläge

Bürosituationen

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Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Vorab sehr sympathisches Telefoninterview. Freundliche Begrüßung vor Ort, angenehmes Bewerbungsgespräch und super offene Kollegen.

Beim Teammeeting tollen Einblick in die Arbeit erhalten und beim gemeinsamen Mittagessen das Team kennengelernt. Fazit nach dem Bewerbungsgespräch = genau hier möchte ich arbeiten!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine! Das lief wirklich top!
Durch das Probearbeiten haben sowohl Kandidat als auch Arbeitgeber eine echte Chance ein Gefühl zu entwickeln, ob man zusammen passt.