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2025

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit März 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 13.2.2025

Die Bewertungen für Little John Bikes GmbH sind insgesamt positiv. Die Arbeitsatmosphäre wird besonders gelobt, da sie als motivierend, hilfsbereit und entspannt beschrieben wird. Die Kommunikation im Unternehmen wird als offen und zugänglich wahrgenommen, wobei regelmäßige Meetings und flache Hierarchien hervorgehoben werden. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird positiv bewertet, da sie als unterstützend und lösungsorientiert beschrieben werden. Der Kollegenzusammenhalt wird als sehr gut empfunden, mit einem starken Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Die Work-Life-Balance wird als überwiegend positiv bewertet, obwohl es in der Hochsaison zu Überstunden kommen kann. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als fair beschrieben, wobei das Provisionssystem als besonders vorteilhaft hervorgehoben wird. Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut bewertet, mit Unterstützung für ambitionierte Mitarbeiter:innen. Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und gefördert, und das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird positiv hervorgehoben.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Hervorragende Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
  • Offene und zugängliche Kommunikation mit flachen Hierarchien
  • Faire Gehaltsstruktur mit attraktiven Provisionen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Kommunikation könnte effizienter gestaltet werden
  • Gehalt könnte in einigen Bereichen verbessert werden
  • Work-Life-Balance in der Hochsaison herausfordernd
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

140 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

119 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Großes Herz und viel dahinter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten bei Little John Bikes tragen maßgeblich dazu bei, dass ein familiär geprägtes Betriebsklima herrscht. Regelmäßiger Teamaustausch, viel Freiraum für persönliche Entwicklung und konstruktives Feedback sowohl vom Teamleiter als auch vom Geschäftsführer schaffen eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Image

Little John Bikes genießt in der Fahrradbranche einen ausgezeichneten Ruf. Ich schätze besonders die klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Innovation und Kundenservice. Die Werte wie Gleichberechtigung, Diversität und das Engagement für umweltfreundliche Mobilität werden hier aktiv gelebt. Auch die Arbeitsatmosphäre ist großartig – das spiegelt sich in den positiven Rückmeldungen der Mitarbeiter wider. Als Arbeitgeber wird das Unternehmen für seine moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsbedingungen und den respektvollen Umgang miteinander sehr gelobt. Insgesamt hat Little John Bikes bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen – als sozial verantwortungsbewusster und innovativer Fahrradhändler, der sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitsgestaltung kann ich mich nicht nur voll auf meine Aufgaben konzentrieren, sondern auch bewusst Zeit für mein Kind nehmen – eine perfekte Balance!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein Eindruck von Little John Bikes ist, dass das Unternehmen ein starkes Bewusstsein für Umwelt- und Klimaschutz hat. Als Fahrradhändler, der die Mobilitätswende durch moderne E-Bikes fördert, steht Umweltschutz bei diesem Arbeitgeber im Vordergrund. Es wird viel Wert auf moderne, digitale Arbeitsweisen gelegt, um Mobilitätskosten so gering wie möglich zu halten. Zudem wird ausschließlich mit hochwertigen Marken zusammengearbeitet, was für mich ein weiteres Zeichen für das Engagement in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit ist.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob im Team, im HQ oder in den Filialen – ich wurde immer herzlich empfangen und habe stets positive Unterstützung erfahren. Die Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Wertschätzung stehen an erster Stelle – im Umgang mit älteren Kollegen habe ich bisher nur Positives erlebt!

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer lebt seine Leidenschaft für die Fahrradbranche – authentisch und inspirierend! Der Austausch mit ihm ist immer sehr bereichernd. Mein Team Lead steht mir jederzeit zur Seite und unterstützt mich in allen Bereichen – ein echtes Miteinander!

Arbeitsbedingungen

Im Home Office bin ich für meinen Arbeitsplatz selbst verantwortlich – aber mit Laptop, Monitoren, Tastatur, Maus, Headset und Handy bestens ausgestattet!

Kommunikation

Die Kommunikation bei Little John Bikes ist sehr transparent. Wir werden regelmäßig in Meetings über Ergebnisse, Erfolge und wichtige Informationen informiert. Alle relevanten Infos kommen über bekannte Kanäle wie Mail, Teams oder Telefon, und in den Meetings herrscht eine offene Haltung zur aktuellen Lage.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Diversität sind bei Little John Bikes gelebte Werte.

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmtes Arbeiten mit klaren Zielen – und der Freiheit, eigene oder neue Wege zu gehen. Das sorgt für Abwechslung und macht jeden Tag spannend!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege, lieber Little John Biker. Ich bin immer etwas skeptisch, wenn eine Bewertung hier zu gut ist, trotzdem: Deine Worte bedeuten uns unglaublich viel – danke für dieses großartige Feedback! 🙌

Es macht mich stolz zu lesen, dass unser familiäres Miteinander, die offene Kommunikation und der ehrliche, direkte Umgang im Team so positiv wahrgenommen werden. Genau das ist es, was wir bei Little John Bikes leben wollen – ein starkes Team, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Besonders freut mich, dass die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung wirklich funktioniert. Wir wollen, dass Beruf und Privatleben in Einklang stehen – und es ist schön zu hören, dass das bei dir so ist!

Aber: Wir wissen auch, dass wir noch nicht perfekt sind. Es gibt immer Dinge, an denen wir weiterarbeiten müssen. Drei Punkte, die wir besonders im Blick haben:

1️⃣ Prozesse & Effizienz: Wir sind stark gewachsen – und das bringt Herausforderungen mit sich. Manche Abläufe sind noch zu kompliziert, und wir müssen weiter daran arbeiten, unsere internen Prozesse schlanker und effizienter zu gestalten. Weniger Bürokratie, mehr Fokus auf das, was wirklich zählt!

2️⃣ Weiterentwicklung & Karriere: Wir bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, aber wir wissen, dass wir noch transparenter machen müssen, welche Karrierewege es bei uns gibt und wie wir Mitarbeiter noch gezielter fördern können. Hier wollen wir in Zukunft mehr Orientierung und klare Perspektiven schaffen.

3️⃣ Nachhaltigkeit & Umweltbewusstsein: Wir sind als Fahrradhändler natürlich schon in einer Branche, die für nachhaltige Mobilität steht. Aber wir wollen noch konsequenter werden – bei Lieferketten, Materialeinsatz und digitalen Lösungen. Hier gibt es noch Potenzial, um unseren ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren.

Solches Feedback motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten und jeden Tag ein Stück besser zu werden. Danke, dass du Teil von Little John Bikes bist – auf viele weitere gemeinsame Kilometer! 🚴

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung wird in diesem Unternehmen wirklich anerkannt. Auch in dem nicht mal einem Jahr wo ich wieder dabei bin, wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht und die Arbeit wertgeschätzt

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre ist nichts auszusetzen. Einem werden wirklich viele Möglichkeiten und Freiräume gegeben seine Ideen auch einzubringen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und mehr zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit meiner Filiale wirklich einen Glücksgriff. Obwohl das Team einmal im letzten Jahr neu zusammengekommen ist sind wir schnell als Team zusammen gewachsen und haben so die Saison gerockt

Vorgesetztenverhalten

Egal mit welcher Ebenen man im Kontakt steht, es wird einem nicht das Gefühl vermittelt, dass der direkte Vorgesetzte „etwas besseres“ ist - alle stehen auf einer Ebene und das ist was dieses Unternehmen so toll macht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es etwas warm in der Halle - aber sonst passt es schon :-) Wir haben einen gut ausgestatteten Personalraum, wo man sich nicht beschweren kann.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede zwischen Mann oder Frau - Jung oder Alt gemacht. Jeder hat dieselben Chancen

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich in deiner Rolle und bei Little John Bikes so wohlfühlst. Besonders dein Lob zur Anerkennung von Leistung, zum Teamzusammenhalt und zur offenen Unternehmenskultur macht uns stolz – genau das sind Werte, die wir leben möchten.

💪 Wertschätzung & Entwicklung – Dass du in so kurzer Zeit Vertrauen und Anerkennung erfahren hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dein Einsatz und Engagement machen den Unterschied!

🤝 Teamgeist & Führung – Es ist toll zu hören, dass du mit deinem Team einen echten Glücksgriff hattest und ihr gemeinsam durchgestartet seid. Und ja, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind für uns essenziell!

🚀 Karriere & Weiterbildung – Super, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten siehst. Wer sich weiterbilden und wachsen möchte, bekommt bei uns die Chance dazu!

Natürlich nehmen wir auch dein Feedback zu den Temperaturen in der Halle im Sommer mit – vielleicht gibt es da noch Möglichkeiten zur Verbesserung.

Danke, dass du Teil von Little John Bikes bist und mit deinem Einsatz zum Erfolg beiträgst! Auf viele weitere erfolgreiche Jahre! 🚴‍♂️💙

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team

Was für ein Hauen und stechen in schwierigen Zeiten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei little john bikes leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihr seid schon gut im Urlaub und auch in den Abläufen korrekt
Lebt das auch
An den CEO nicht alles muss man kommentieren schon garnicht Angriffe in diesem Kununu
Bleibt locker und denkt an eure Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon die Frage ist schwierig
Ich würde mich freuen wenn alles ohne Bedenken ausgesprochen wird
Das bringt nur weiter

Verbesserungsvorschläge

Erfindet nicht alles neu war alles schon mal da
Provision ist immer eine ungerechte Sache dann einfach so kommunizieren

Image

Es sind zu viele auf dem Markt dem Kunden ist dass sicher völlig egal

Work-Life-Balance

Einzelhandel nur Mut fragt ob ihr frei bekommt siehe oben ein tolles Team federt ab

Karriere/Weiterbildung

Ich habe schon so einiges gemacht
Von Führung und gelegentlichen Abstürzen das gehört dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Ja geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll fällt immer an

Kollegenzusammenhalt

Gute Leute und das Wissen um gegenseitigen Respekt dann klappt es

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber alt

Vorgesetztenverhalten

Tendenz zu zwei Sternen weil ich Sachen erlebt habe die nicht dazugehören
Falscher Zeitpunkt oder sich profilieren in der Anfangsphase keine Ahnung ?
Schult die Chefs dann ist schon viel getan

Arbeitsbedingungen

Hier und da mal eine Veränderung
Nicht so hoch anzubinden

Kommunikation

Ja ist ok man darf nie das Tagesgeschäft vergessen

Gleichberechtigung

Was wie ? Gehört dazu

Interessante Aufgaben

Ja ist eher so wir erfinden nicht das Rad neu und dennoch hat jeder über seine Persönlichkeit alles in der Hand den Tag zum Erfolg werden zu lassen

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und vielschichtiges Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unseren Urlaubsanspruch und die klaren Abläufe schätzt – wir wissen, wie wichtig Verlässlichkeit gerade im Einzelhandel ist.

Deine Anregungen zur Kommunikation und zum Umgang mit Herausforderungen nehmen wir uns zu Herzen. Es ist unser Ziel, eine offene Unternehmenskultur zu fördern, in der ehrlicher Austausch und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.

💡 Führung & Kommunikation – Deine Punkte zur Schulung von Führungskräften sind absolut nachvollziehbar. Wir arbeiten stetig daran, unsere Führungskräfte noch besser auf ihre Rolle vorzubereiten und die Balance zwischen Tagesgeschäft und Führung weiter zu stärken.

💰 Provision & Transparenz – Wir wissen, dass leistungsabhängige Vergütung ein sensibles Thema ist. Uns ist wichtig, hier klar zu kommunizieren, wie das System funktioniert und welche Chancen es bietet – danke für deinen Input!

🛠 Veränderungen & Kontinuität – Du hast recht: Nicht alles muss neu erfunden werden. Gleichzeitig wollen wir Prozesse weiterentwickeln, ohne Bewährtes über Bord zu werfen. Eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen!

Dass du trotz Herausforderungen ein grundsätzlich positives Bild von Little John Bikes hast und dein Team schätzt, freut uns sehr. Wir nehmen dein Feedback ernst und danken dir für deine offenen Worte. Lass uns gemeinsam dranbleiben – wir schätzen dich als erfahrenen Kollegen und deinen Blick aufs große Ganze!

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team

Ein Arbeitgeber der sehr sich jeder wirtschaftlichen Herausforderung stellt und meistert! Zu Gunsten aller Arbeitnehmer!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Einsatz das Unternehmen zu stärken in wirtschaftlichen schwachen Zeiten. Nicht nur das Thema Fahrrad zu beleben sondern auch alle Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen. Das ist heut zu Tage eine sehr schwierige Aufgabe und dennoch schafft er das! Danke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist nicht schlecht!
Situationen sind jedoch oft nicht einfach zu händeln.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß das man nicht immer alles ermöglichen kann, aber, wünschenswert ist,
Keine Einschränkung in der Urlaubsplanung,
Mehr Festgehalt,
Quartale Gespräche mit den Führungskräften durch RVL

Image

Im Westen benötigen wir soziales Engagement

Work-Life-Balance

Ist halt nicht einfach alles im Sommer zu kompensieren. Aber ich habe es mir ja genau so ausgesucht

Gehalt/Sozialleistungen

Als Führungskraft wünschte ich mir mehr festgehalt, da Provisionen nicht fest kalkuliert werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bei LJB sind immer bemüht der Umwelt was Gutes zu tun und Recycling steht ganz weit oben. Leider sehen das manch unsere Lieferanten nicht so.

Kollegenzusammenhalt

In der Filialle definitiv Top.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und Ergebnisorientiert. Top

Kommunikation

Hier herrscht Hierarchie, CEO ist jedoch immer erreichbar für uns wenn’s nötig ist!

Interessante Aufgaben

Es bleibt immer interessant

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Einsatz unseres Unternehmens in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten schätzt und die Bemühungen zur Arbeitsplatzsicherung sowie zur Weiterentwicklung von Little John Bikes anerkennst.

Besonders freut uns, dass du den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang mit den Vorgesetzten als positiv hervorhebst – genau das macht unser Unternehmen aus!

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich ernst. Die Themen Urlaubsplanung, Festgehalt und regelmäßige Gespräche sind wichtige Punkte, die wir weiter optimieren möchten. Dein Feedback hilft uns, unsere Strukturen stetig zu verbessern.

Vielen Dank für deine engagierte Mitarbeit und deine ehrlichen Worte. Wir sind stolz, dich im Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team 🚴‍♂️💙

Achtung Fake

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist es schon seit Jahren üblich das sich Filialleiter Ziele setzen müssen welche Anzahl an Fakebewertungen mit dem Team bis wann erstellt werden. Ehrliches Feedback sieht anders aus.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

deine Kritik nehmen wir sehr ernst, denn Transparenz und Ehrlichkeit sind für uns essenzielle Werte. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass wir keine Fake-Bewertungen in Auftrag geben oder erwarten – unser Anspruch ist es, authentisches Feedback zu erhalten, um uns stetig zu verbessern.

Falls du konkrete Hinweise zu deinem Vorwurf hast, laden wir dich herzlich dazu ein, das direkte Gespräch mit uns zu suchen. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns enorm wichtig, und wir möchten Missverständnisse oder Unklarheiten gerne gemeinsam ausräumen.

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team 🚴‍♂️

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusagen werden eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance verbessern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du Little John Bikes als Top-Arbeitgeber siehst und besonders schätzt, dass Zusagen eingehalten werden – Verlässlichkeit ist uns enorm wichtig.

Deinen Hinweis zur Work-Life-Balance nehmen wir gerne auf. Wir wissen, dass es gerade im Vertrieb fordernde Zeiten gibt, und arbeiten kontinuierlich daran, die Balance für unser Team zu verbessern.

Schön, dich im Team zu haben – auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Kilometer! 🚴‍♂️💙

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team

Angenehmer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von dem Arbeitsstandort

Work-Life-Balance

Da die Personaldecke auf das mindeste begrenzt wird, kann es dazu kommen, dass im Krankheitsfall oder bei Urlaub (was sich durchaus auch mal überschneiden kann) das übrig gebliebene Team eine 6 Tage Arbeitswoche hat. Es wird sich bemüht, die aufgebaute Mehrarbeitszeit auszugleichen, sobald dies möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Standort

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen - immer ausbaufähig. Dem liegt natürlicherweise auch das unterschiedliche Verständnis zu Grunde, was der Sender

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig. Man erhält eine Provision, jedoch ist diese an viele Bedingungen geknüpft. Dies kann dazu führen, dass sich Mitarbeiter weniger motiviert fühlen. Sozialleistungen, wie zb steuerfreie Sachaufwendungen gibt es nicht. Über diese sollte nachgedacht werden, da das mittlerweile einen Standard bei mehreren Arbeitgebern darstellt.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet. Bei gering gehaltener Personaldecke, kann dies aber auch zu Überforderung führen.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass du Little John Bikes als angenehmen Arbeitgeber siehst und die Vielfalt der Aufgaben sowie den Kollegenzusammenhalt grundsätzlich positiv bewertest.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Personaldecke ernst. Unser Ziel ist es, unser Team bestmöglich zu unterstützen und Mehrbelastungen so gut wie möglich auszugleichen – auch wenn es in Spitzenzeiten herausfordernd sein kann.

Auch dein Punkt zur Provision und zusätzlichen Sozialleistungen ist wichtig. Wir verstehen, dass Motivation eng mit fairen und transparenten Anreizen verbunden ist. Dein Hinweis gibt uns wertvolle Impulse, über mögliche Optimierungen nachzudenken.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast – es hilft uns, weiter an Verbesserungen zu arbeiten! 😊

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team 🚴‍♂️

Praktikum mit Mehrwert – Tolle Einblicke und super Team!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Little John Bikes GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Praktikum in diesem Unternehmen ist eine großartige Erfahrung. Ich habe die Möglichkeit, in verschiedenen Filialen zu arbeiten, um so viel wie möglich im administrativen Bereich zu lernen und gleichzeitig unterschiedliche Menschen und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Obwohl ich "nur" Praktikant bin, wird mir viel Vertrauen entgegengebracht. Ich darf eigenständig Aufgaben übernehmen, wie das Einbuchen von Waren, Umlagerungen zwischen Filialen, die Prüfung von Wareneingängen und die Artikelauszeichnung. Diese praxisnahen Einblicke helfen mir enorm, mein Wissen zu vertiefen und wertvolle Erfahrungen für meine berufliche Zukunft zu sammeln.

Ein wirklich empfehlenswertes Praktikum für alle, die Verantwortung übernehmen und praxisnah lernen möchten!

Arbeitsatmosphäre

Auch die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Das Team ist motiviert, hilfsbereit und sorgt für ein positives Arbeitsklima. Der Job selbst hat einen coolen Lifestyle-Charakter – der Verkauf von E-Bikes, Fahrrädern, Zubehör und Teilen sowie der Werkstattservice machen die Arbeit vielseitig und spannend. Die Filiale im Prenzlauer Berg ist ein echter Kiezladen mitten in Berlin mit einer ebenso coolen Kundschaft, die sich für hochwertige Bikes und den urbanen Fahrrad-Lifestyle begeistert.

Vorgesetztenverhalten

Besonders hervorheben möchte ich das tolle Team in der Filiale Prenzlauer Berg. Mein stellvertretender Filialleiter sowie der dortige Verkäufer begegnen mir stets freundlich, nehmen sich Zeit für meine Fragen und unterstützen mich, wo sie können. Der Umgang ist locker und angenehm, was das Arbeiten noch angenehmer macht.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Praktikant,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns riesig, dass du dein Praktikum bei Little John Bikes als so wertvoll empfindest und vielfältige Einblicke in den administrativen Bereich sowie den Filialalltag bekommst. Genau das ist unser Ziel – praxisnahes Lernen, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team unterstützt werden.

Besonders schön zu hören, dass du dich in der Filiale Prenzlauer Berg so wohlfühlst und das Team dich so gut integriert. Deine positiven Worte über die Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dich vielleicht auch in Zukunft bei uns im Team zu haben! 🚴‍♂️😊

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team

Ein Ort wo man sich wohl fühlen kann

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima. Komme gern jeden Tag dort hin.

Image

Ich denke wir stehen schon sehr gut da. Auch wenn der eine oder andere Mitbewerber Magenta nicht mag.

Work-Life-Balance

Die Fahrradsaison beginnt nun mal erst im März. Deshalb mehr Freizeit in der Nebensaision. Für mich Passend. Dies sollte man sich vor Augen führen bevor ich eine Bewerbung absende. Starke Kräfte brauchen wir wenn es richtig los geht.

Karriere/Weiterbildung

Chancen gibt es für jeden. Knie dich rein und mach aus dir was ganz besonderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Dies könnte ein bisschen Fairer zu gehen in der Gehaltserhöhung aber ich komme über die Runden, da ich mit Provision ordentlich Asche machen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aber klar wird hier auf Umwelt geachtet. Wir arbeiten schließlich mit Fahrrädern und E-Bikes. Diese geben keine Abgase ab.

Kollegenzusammenhalt

Besser kann ich mir mein Team nicht vorstellen. Eingespielt :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden und müssen immer gut behandelt werden. Den diese sind meist das Gold im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Alles in allen zu Frieden. Ja schlechte Laune hat jeder mal. Da gibt es ein grinsen und einen leckeren Kaffee und meist ist die Laune um 100% gewachsen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es sehr warm werden und im Winter kalt. Dennoch toll Modernisiert aufgebaut

Kommunikation

Könnte in manchen fällen etwas besser sein. Es kann schon dauern bis gar nicht sein, dass Infos bis nach ganz unten gelangen. Warum 4 Sterne ? Es gibt ja auch interne Tools wo man sich manche Infos raus holen kann.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleichgestellt. Hier ist niemand was besseres.

Interessante Aufgaben

Ich liebe die Kundenberatung. Aber auch die Umsetzung an vielen Kampagnen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich bei Little John Bikes wohlfühlst und dein Team sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv erlebst – genau das ist es, was uns ausmacht! 🚴‍♂️💙

Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Unsere internen Tools helfen, viele Infos zugänglich zu machen, aber wir wissen, dass es immer Verbesserungspotenzial gibt, damit wirklich alle auf dem neuesten Stand sind.

Auch dein Blick auf die Work-Life-Balance zeigt genau das, was uns wichtig ist: Wer die Branche kennt, weiß, dass es saisonale Schwankungen gibt – umso schöner zu hören, dass du deinen Rhythmus darin gefunden hast!

Beim Thema Gehalt verstehen wir, dass Fairness eine große Rolle spielt. Die Möglichkeit, sich durch Leistung ein starkes Einkommen aufzubauen, ist Teil unseres Systems – und es freut uns, dass du das für dich gut nutzen kannst!

Bleib weiter mit so viel Leidenschaft dabei – wir sind froh, dich im Team zu haben! 😊

Herzliche Grüße
Dein Little John Bikes Team 🚴‍♂️

Eine tolle Zeit ist zu Ende gegangen.

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Little John Bikes GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliches ansprechen ,alle per Du schafft ein super Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon angemerkt der Punkt Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Kommunikation auf allen Ebenen,dann lassen sich Aufgaben schneller lösen.Kritik ist absolut OK ,nicht alle MA im gesamten kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima ,tolles Team

Work-Life-Balance

Am Anfang meiner Zeit bei LJB etwas sehr holprig was dieses Thema angeht im Laufe der Jahre hat sich dieses zum positiven entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Ist immer gegeben liegt an jedem selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ein absolutes Top Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich einer der älteren bin.5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Ist gut soweit aber ausbaufähig.
Der Ton macht die Musik.

Arbeitsbedingungen

Hier sollte nachgebessert werden. Belüftung,Heizung und einen Platz wo der FL vernünftig arbeiten kann.

Kommunikation

Gute Kommunikation ,manchmal dauert es etwas lânger.

Gleichberechtigung

Passt Super zu LJB

Interessante Aufgaben

Teile deine Aufgaben und schaffe dir freiräume, so kannst du besser Arbeiten

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Robert Peschke, CEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com
Dr. Robert PeschkeCEO geschäftsführender Gesellschafter r.peschke@littlejohnbikes.com

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Little John Bikes positiv in Erinnerung behältst. Dein Beitrag und Engagement haben unser Team bereichert – und genau solche Menschen wie dich machen unser Unternehmen aus.

Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste, immer Rückenwind auf all deinen Wegen und vielleicht kreuzen sich unsere Pfade ja irgendwann wieder. Die Fahrradwelt ist klein! 🚴‍♂️😊

Herzliche Grüße,
Dein Little John Bikes Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Little John Bikes durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Little John Bikes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Little John Bikes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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