Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Little John Bikes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Genau das gleiche was ich für die Arbeitsatmosphäre gesagt habe, zu wenig Kommunikation, zwischen die Kollegen miteinander und zwischen die Mitarbeiter und die Kunden. Sagen wir so das hab das Gefühl dass manche Mitarbeitern zu individuell arbeiten und muss nicht so sein. Wir sind ein Team.
Es wäre besser um 18.00 Uhr auch die Berliner Filialen zu schließen. Weniger Probleme für die Mitarbeiter und Führungskräfte die ständig sich beschäftigen müssen um die Kontrolle vom Stunden Abbau. Sonst kein Wunder, wenn auch fast überall in Deutschland die Geschäfte um 18.00 Uhr schließen.
Der ständige Druck erschwert das kommen auf Arbeit. Es werden permanent neue Richtlinien eingeführt und man fühlt sich kontrolliert. Eigene Meinungen oder Anregungen finden kein Gehör bei den Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung.
Es liegt nicht an die ganzen Mitarbeitern aber manche haben keinen Positives Energie für das Unternehmen und das ist was dieses tolle Unternehmen braucht.