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Tischler:in
Ø 37.100 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 36.900 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Holztechniker:in
Ø 41.200 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Monteur:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 49.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
ERP Consultant
Ø 70.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 58.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 50.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Arbeitsvorbereiter:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 56.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Industrie Kauffrau / Kaufmann
Ø 40.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 66.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 32.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Produktion
Ø 40.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Mitarbeiter:in Produktion
Ø 39.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Strategische:r Einkäufer:in
Ø 57.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Logistiker:in
Abteilungsleiter:in
Softwareentwickler:in
Gehälter bei LMC Caravan GmbH & Co. KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Tischler:in | Sassenberg | 37.100 € |
| Facharbeiter:in Produktion | Sassenberg | 36.900 € |
| Holztechniker:in | Sassenberg | 41.200 € |
| Monteur:in | Sassenberg | 38.300 € |
| Teamleiter:in | Sassenberg | 49.800 € |
| ERP Consultant | Sassenberg | 70.000 € |
| Projektingenieur:in | Sassenberg | 58.800 € |
| Qualitätsmanager:in | Sassenberg | 50.500 € |
| Arbeitsvorbereiter:in | Sassenberg | 47.700 € |
| HR-Manager:in | Sassenberg | 56.300 € |
| Industrie Kauffrau / Kaufmann | Sassenberg | 40.800 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Sassenberg | 66.500 € |
| Elektroniker:in | Sassenberg | 32.900 € |
| Leiter:in Produktion | Sassenberg | 40.600 € |
| Mitarbeiter:in Produktion | Sassenberg | 39.500 € |
| Strategische:r Einkäufer:in | Sassenberg | 57.400 € |
Hier gebe ich nur 2 Sterne, da ich mehrmals Probleme mit den Abrechnungen hatte. Es wurden einfach Gelder ohne Rücksprache und völlig unbegründet gekürzt ! Jedes mal musste man hinterher rennen. Den MA`s in der Personalabteilung scheint es wohl nicht bewusst(egal?) zu sein das da Existenzen dran hängen die eventuell auf pünktliche Gehaltseingänge in voller Höhe angewiesen sind ! Dieses handelt ist auch nicht mit direkten Vorgesetzten der betroffenen abgestimmt.