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Mainova 
AG
Vorstellungsgespräche

146 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell und freundlich

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mainova AG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam sehr schnell nach dem Bewerbungseingang.
Das Gespräch selbst verlief freundlich und professionell, faire Fragen, keine Stressfragen oder ähnlicheTricks. Alles in allem durchaus angenehm und nach dem Gespräch war auch für mich klar, was mich bei der Stelle ggf. erwarten würde.
Die Zeitzusage für die Rückmeldung wurde eingehalten, ich bekam auch ein persönliches Feedback zum Gespräch - das empfand ich als sehr positiv, da man oft (gerade bei Absagen) nur eine unpersönliche Standardfloskel bekommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell, angenehme Atmosphäre

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mainova in Frankfurt am Main als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Ablauf, schnelle Reaktion, sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und freundliche Gesprächspartner. Bei der Terminvereinbarung wurde meine Anreise berücksichtigt.

Fachbezogenes Gespräch, in dem auch Fragen zu meiner Person und meinen Interessen gestellt wurde. Keine langweilige "Frage-Antwort" Situation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr gute Zusammenarbeit und Feedback

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mainova in Frankfurt am Main als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Gespräch nahm die Fachabteilung, HR und der Betriebsrat teil

Bewerbungsfragen

  • wie können wir uns einen typischen Arbeitstag in ihrer jetzigen Position vorstellen?
  • wie gut kennen Sie unser Unternehmen?
  • warum wollen Sie jetzt wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwiespältiger Eindruck

3,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde ein fundierter Auswahlprozess, welcher seinen Dienst tut. Gehaltsrahmen ist unattraktiv, aber vielleicht ist die Firmenkultur ein Pluspunkt? Wirkte leider nicht so: unpünktlich, unvorbereitet, "von oben herab". Liebes Mainova AG Management: Wo bleibt eigentlich Eure (ansteckende) Begeisterung für das eigene Unternehmen?

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen. Im 2ten Gespräch könnte man positiv gesehen die Absicht eines "Stressinterviews" unterstellen. Mein Tipp: Bitte professioneller vorgehen, um nicht (ungewollt) persönlich zu werden.
  • Die üblichen Fragen.
  • Business Case

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Gespräch, lange Wartezeit danach

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion und schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch (alles binnen gut zwei Wochen). Professionell geführtes Gespräch, eher ein fachlicher Austausch auf Augenhöhe als ein stressiges Ratespiel. Die entscheidenden Punkte wurden im Dialog aufgearbeitet. Es wurde auch reichlich Zeit genommen, alle Fragen ausführlich erklärt.

Unschön war, dass die vereinbarte Rückmeldezeit ("innerhalb von zehn Tagen erste Rückmeldung") nicht eingehalten wurde. Auch auf Anfrage deutlich danach keine Reaktion, das fand ich schade nach dem sehr guten Ablauf zu Beginn incl. Gespräch. Erst sechs Wochen danach kam eine Absage.

Bewerbungsfragen

Größte Stärke/Schwäche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Chaotisch und ohne Rückmeldung

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Revisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

+ schnell und professionell nach Bewerbungseingang

+ einfaches vereinbaren der Terminen (online)

- erstes Gespräch hätte auch am Telefon stattfinden können, da sehr oberflächlich

- im Vorfeld des zweiten Gespräch keine Information über Dauer und Inhalt nur das ein Persönlichkeitstest (online) ausgefüllt werden soll

- im zweiten Gespräch dann ein Fachartikel auf Englisch der auf Deutsch präsentiert werden sollte und ein schriftliches Rollenspiel (wie würden Sie in Situation X reagieren). Beides sollte in knapp 30 Minuten ausgearbeitet werden

- Mit diesem Teil, dem Fachteil und den offenen Fragen meinerseits waren es knappe 3 Stunden für das zweite Gespräch

+ es wurde sehr ausführlich auf die Ergebnisse des Persönlichkeitstests eingegangen

+ ein Vertreter des Betriebsrats war bei den Gesprächen dabei

+ es wurde versprochen sich innerhalb weniger Wochen zu melden

- Mittlerweile war die Stelle wieder ausgeschrieben und dann wurde nach ca. fünf Wochen eine neue Stelle mit anderen Schwerpunkten ausgeschrieben

- Sieben Wochen vergingen ohne eine Antwort, ich rief an und fragte nach die Antwort lautete nur "Wir benötigen leider noch etwas Zeit", insgesamt waren es 10 Wochen ohne eine Antwort von Mainova

Fazit: Kein wertschätzender Umgang mit Menschen und potentiellen Mitarbeitern, da helfen auch die schönsten Broschüren und Imagefilme nichts, ich habe kein Problem mit Absagen aber sich einfach 10 Wochen gar nicht zu melden ist in meinen Augen absolut unangebracht

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Persönliche Ziele
  • Gründe für Wechsel, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reaktion Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter außergerichtliches Mahnwese beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im Januar 2016 auf die ausgeschriebene Stelle beworben. Eine automatische Eingangsbestätigung erhielt ich sofortig nach der Übersendung meiner Unterlagen über das Internet. Seit dem keinerlei Reaktion mehr. Keine Absage nichts. Auch ist die Stelle immer noch ausgeschrieben. Die Bewerbung hätte man sich sparen können. Schade um den Zeitaufwand.


Zufriedenstellende Reaktion

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Respekt und Wertschätzung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mainova in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Mal nach langer langer Zeit in meinem Bewerbungsprozess, dass ich mich als Mensch und nicht als "Arbeitskraft" wahrgenommen fühlte. Sehr offener Austausch; auch über schwierige Unternehmenssituation. Absolut wertschätzende und respektvolle Behandlung. DANKE! Das war echt Öl auf meiner Seele.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zukunft persönlich nehmen!

4,5
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mainova in Frankfurt am Main als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Mainova in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nette Gesprächspartner, aber völlig unorganisiert: falsches Datum des Gesprächstermins, keine Nennung der Gesprächspartner vorab, Gespräch mit 20minütiger Verspätung, dafür am Ende des Gesprächs auf die Tube gedrückt (trotz guter Atmosphäre). Absage kam trotz Versicherung "innerhalb der nächsten 3 Tage...oder früher" erst nach zwei Wochen - und dann als sehr unpersönliche "Robotermail". Schade, Chance auf Eigenmarketing verpasst. Hoffentlich geht es dem erfolgreichen Bewerber im Alltag besser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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