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Mainova 
AG
Vorstellungsgespräche

146 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

146 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Gespräche zur Auswahl

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Programmleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Aufgaben in bisherigen Projekte, Problemlösungsansätze, Rollen in Projekten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelle und kompetente Rückmeldung auf die Bewerbung

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Ingenieur / Master der Fachrichtung Elektrotechnik als Asset Manager (m/w/d) Stromnetz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilisierungsmöglichkeiten wie HomeOffice

Bewerbungsfragen

  • Hobbys bzw. Möglichkeiten Abzuschalten
  • Alles wie üblich
  • Großer Anteil an: Wie stellen Sie sich diesen Job und dessen Aufgaben vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR super nett, Fachbereich unterkühlt mit Frostgefahr beim Videochat.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Laborant Kraftwerke beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Position genauer beschreiben, spart Zeit und Nerven.
Bitte als Menschen agieren und nicht als Roboter, wir sind alle Menschen und ein Bewerbungsprozess lebt vom geben und nehmen auf beiden Seite.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, professionell, wertschätzend und für Rückfragen jederzeit verfügbar!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Potenzielle Verbesserungspunkte sind nicht nennenswert, da diese meine individuelle Situation betreffen und nicht zu verallgemeinern sind. Von der ersten Einladung über das letzte Gespräch verlief der Prozess wirklich einwandfrei und absolut profesionell!

Bewerbungsfragen

  • In meinem Fall gab es keine klassischen Fragen zur Person, auch auf die Ergebnisse des BIP wurde nicht eingegangen.
  • Hierbei lag der Fokus der Gespräche: Wiedergabe des Werdeganges, detaillierte Fragen zum konkreten Aufgabenbereich, Wechselmotivation
  • Warum Mainova?
  • Wenn die Wahl besteht, eine Machbarkeitsstudie oder ein geplantes Projekt abzuwickeln, wofür entscheide ich mich?
  • Fallbeispiel bearbeiten: welche Fachbereiche für die Abwicklung eines Neubauprojektes ins Projektteam gehören? Nach welchen Kriterien bewerte ich zwei Investitionsalternativen? Welche Innovationen sehe ich potenziell im Energiebereich?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfreundlichste Personalerin ever und unterkühlte Atmosphäre im Vorstellungsgespräch - nein Danke!

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Mainova, nicht nur Ihr entscheidet Euch für einen neuen Kollegen - der Interessent muss sich auch für Euch entscheiden! Das macht Ihr Bewerbern nicht gerade leicht - obwohl kommunale Energieversorgung ein rundherum spannendes Thema ist. In meinem Gespräch konnte oder wollte der Teamleiter nicht genau erklären, wie sich die Aufgaben im Team verteilen. Er hat Fragen in einem Duktus gestellt, als wolle er vor allem zeigen, dass ich der Aufgabe nicht gewachsen sei. Warum hat er mich dann überhaupt 2x eingeladen? Die Personalerin hat erst im zweiten Gespräch rausgerückt, wie bescheiden die Bezahlung ist - da hätten wir uns alle die Zeit für das Gespräch auch sparen können. Nun gut, es waren ja nur 45 Minuten eingeplant! (Als Grundlage für so eine weitreichende Entscheidung wie einen Jobwechsel ist das ziemlich wenig.) Zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch lagen zwei Monate, ohne triftige Erklärung. Vielleicht coronabedingt, vielleicht hat jemand abgesagt. Die Atmosphäre war allerdings so wenig freundlich oder wertschätzend, dass ich sicher bin, hier nichts verpasst zu haben! Um es mit Christian Drosten zu sagen: "Ich habe Besseres zu tun!"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe selten ein so professionelles Interview erlebt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Vertriebsspezialist Dienstleistung Netzdienste beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern. Einfach super!

Bewerbungsfragen

Ich hatte den Eindruck, dass es vor allem darum ging, den Mensch hinter dem Lebenslauf kennenzulernen. Alle Gesprächspartner waren sehr nett und die Atmosphäre war entspannt und gelockert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann ich nur empfehlen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova in Frankfurt am Main als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine

Bewerbungsfragen

Wäre schön , wenn man eine Antwort bekommen hätte , warum es nicht geklappt hat .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche und kompetente Mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Leiter vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken , Schwächen, Historie , etc
  • Lebenslauf , Werdegang , etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr kompetentes Team, der komplette Bewerbungsprozess wurde mit Transparenz und sehr guter Kommunikation betreut.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova AG in Frankfurt am Main als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, gute Erreichbarkeit & wertschätzender Umgang

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mainova in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl nach der Versendung der Bewerbung als auch nach dem Vorstellungsgespräch habe ich jeweils sehr schnell eine persönliche Rückmeldung erhalten. Der Umgang war stets freundlich, höflich und entgegenkommend. Die Informationen während des Bewerbungsprozesses (z.B. weitere Schritte) wurden schnell und transparent kommuniziert. Ich habe nichts auszusetzen. :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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