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Gehalt

Gehälter sind an sich in Ordnung, aber es gibt keine Transparenz und keine Systematik. Es ist durchaus möglich, dass es für die gleiche Arbeit/Position unterschiedliche Gehälter gibt, je nach Nähe zur GF.

Grundgehalt und Urlaubsanspruch ok. Allerdings gab es keine Sonderzahlungen, wie beispielsweise Urlaubs-, Weihnachtsgeld oder Betriebsrentenzuzahlungen.
Im Vorfeld der Anstellung wurden mir Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte versprochen. Die Bonuszahlungen waren jedoch nie mehr Thema. Als ich meinen Vorgesetzten darauf ansprach, meinte dieser, daran könnte er sich nicht mehr erinnern.

Absolut fair

Zu Beginn gut. Aber in drei Jahren hatte ich trotz sehr hohen Einsatzes, steigender Belastung und wachsender Verantwortung nur eine einzige Gehaltserhöhung von Netto nicht mal 100 Euro. Dafür immer mehr „Arbeitsverdichtung“. Man wird monatelang hingehalten. Immerhin gab es ein Jobticket. Es wird überall gespart, kein Weihnachtsgeld etc. in absehbarer Zukunft.

Das Gehalt ist sehr gut, Sozialleistungen gibt es aber leider keine

gemeinnütziges Unternehmen, daher wenig Sonderzahlungen o.Ä., aber trotzdem übertarifliche Bezahlung