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Gehalt

The pay is well below competitors. This is especially true when you consider the many unpaid hours.

Sehr geringes Gehalt für Berufseinsteiger, daher gehen die Meisten schnell wieder. Wird erfahrenes Personal eingestellt, werden bessere Löhne gezahlt. Bonussystem vorhanden, aber oftmals gehen gerade Berufseinsteiger leer aus. Jährliche Gehaltserhöhungen werden zentral nach einer nicht bekannten Matrix gewährt, oder nicht. Direkte Vorgesetzte haben hierauf keinerlei Einfluss.

1 Stern ist schon zu viel! Richtig schlechtes Gehalt und starre Gehaltsstrukturen. Man wird mit Boni geködert,von denen man in den ersten Jahren nichts hat! Kaum ein Kollege bleibt daher länger als 1-2 Jahre.