50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
metafinanz Informationssysteme GmbH Vorstellungsgespräche
metafinanz
Informationssysteme
GmbH
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
False hopes and a big disappointment
Bewerber/inHat sich 2020 bei metafinanz Informationssysteme GmbH (Allianz Group) in München als HR Recruiter in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
stop giving false hopes after three interviews, more seriousness of HR staff to the applicants, giving the position that the applicant wants and not what you want.
Bewerbungsfragen
- I´ve applied for the position of HR Recruiter because they were in need of someone new. After that, I´ve got the call which resulted in a total of three interviews with four different persons. They suggested to me, that there is an even better position in this firm that HR Recruiter and I´ve believed them. After that, they gave me a rejection without any clear explanation other than that this position is going to be boring for me and that I was going to be underwhelmed. They didn´t care about my needs at all and wanted just to find for some other job title someone else.
- I think that it is highly unprofessional that you apply for a job position and they offer you some other job positions which have non or very little in common.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geregelter, individueller Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung war eher allgemein gehalten. Hier wären detailliertere Informationen zur Vakanz, dem Team etc. hilfreich. Zudem war die Erreichbarkeit der Ansprechpartner aus dem Recruitingteam für Fragen zum Vorstellungsgespräch nicht immer kurzfristig gegeben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele situative Fragen gestellt, z.B. "Beschreibe eine Situation, in der du vor eine große Herausforderung gestellt wurdest. Wie bist du damit umgegangen und hast versucht, das Problem zu lösen?"
- Gründe für einen Wechsel
- Zielvorstellungen: Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Warum bewirbst du dich hier?
- etc.
- Zwei relativ lange (jeweils 1,5 - 2 Stunden) Interviews mit unterschiedlichen Personen. Beim zweiten Interview wurde zudem ein kurzer Case vorgelegt, zu dem dann spontan Fragen beantwortet werden sollten. Insgesamt war die Atmosphäre von Anfang an sehr positiv und es wurde bereitwillig auf alle Fragen ausführlich geantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider 3,5 Wochen nach dem ersten Telefoninterview keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei metafinanz Informationssysteme GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Leider war das telefonische Interview wenig strukturiert und nur sehr oberflächlich. Eine Auseinandersetzung mit dem CV schien mir nicht erfolgt.
Nach 3,5 Wochen hatte ich immer noch keine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen und musste mich proaktiv selbst erkundigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess aber unvorbereitete Personalerin
Bewerber/inHat sich 2020 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München als IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich den Lebenslauf des Bewerbers durchlesen und nicht als Absage Grund ein Studium nennen, welches man gar nicht absolviert hat.
Würde man sich den Lebenslauf genauer ansehen und im Bewerbungsgespräch auf den Werdegang eingehen, wüsste man was der Bewerber momentan arbeitet. Im Gespräch wurde nicht einmal über den Lebenslauf gesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzend, schnell, freundlich und professionell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gründe einer Absage könnten etwas konkreter sein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weder eine Nachricht noch Anruf erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich als Werkstudent beworben und wurde nach einem Telefoninterview, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Am Tag des Vorstellungsgespräches bekam ich 4 Stunden davor die Absage, dass doch was dazwischen gekommen ist und ich wurde mit einem „wir melden uns nächste Woche“ vertröstet. Da war mir schon klar, dass Sie wohl eine/n Bewerber/in schon genommen hatten. Ich wartete dennoch die eine Woche ab und wurde wie schon gedacht nicht angerufen. Als ich dann auf der Website nach der Werkstudentenstelle noch mal suchte, stellte ich fest, dass dieser nicht mehr unter Jobs auftaucht. Es ist schon traurig, wie man mit Bewerbern umgeht und ich hoffe es war ein Einzelfall, denn man hätte ruhig sagen können, dass man schon eine geeignete Person gefunden hat und gut is.
Bewerbungsfragen
- k.A
- k.A
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaler sollte sich beim Erstgespräch zumindest den CV angesehen haben
Ausschreibende Führungskräfte sollten sich zurückmelden
Nicht zu zeitraubenden Gesprächen vor Ort einladen, wenn der Starttermin von vornherein nicht passt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Rückmeldung insbesondere nach persönlichem Gespräch ist eine Frage des Respekts dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2019 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten und wie vereinbart Rückmeldung geben - ich interpretiere die fehlende Reaktion nach einem Monat nach einem persönlichen Gespräch einfach als Absage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So wünscht man sich einen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da der gesamte Bewerbungsprozess bisher (noch nicht abgeschlossen) einwandfrei verlaufen ist.
Schnelle und wertschätzende Kommunikation.
Offene Gespräche und gut vorbereitete Gesprächspartner. Bisher einfach top!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu Beginn sehr gut, ende nicht dem Firmenbild entsprechend
Bewerber/inHat sich 2018 bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation nach den Gesprächen aufrecht erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.