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Vorstellungsgespräche

Huch, hier ist wohl irgendetwas schief gelaufen. ...

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre ehrliche Meinung! Wir freuen uns über jedes Feedback – und eigentlich möchten wir diese auch gar nicht kommentieren, sondern „nur“ ernst nehmen.
In diesem Fall machen wir eine Ausnahme, denn es scheint ein großes Missverständnis vorzuliegen, das wir gerne gerade rücken möchten:
Wir bei der metafinanz arbeiten gerne und manchmal auch viel. Auch eine Reisebereitschaft ist uns wichtig. Allerdings definitiv keine 365 Tage im Jahr, denn, mit Verlaub – das geht gar nicht!
Noch nicht einmal 300 Tage wünschen wir …
Dass wir jemandem mit einer „groben 95 %igen Reisebereitschaft“, sagen, dass er oder sie wieder „draußen“ ist, können wir ebenfalls nicht nachvollziehen. Reisebereitschaft ist im Beratungsumfeld wichtig. Diesen Anspruch stellen wir, wenngleich nicht in dem beschriebenen Ausmaß.
Vor allem aber stellen wir andere Ansprüche an unsere Kolleginnen und Sie können sicher sein: Das Maximum der Tage, an denen jemand reisen kann, ist sicherlich nicht das ausschlaggebende Argument für eine Einstellung …
Es tut uns leid, dass dieses Missverständnis entstanden ist! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber und stets eine gute Reise!
Ihre metafinanz