39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Minimax GmbH Vorstellungsgespräche
Minimax
GmbH
Bad Oldesloe und weitere
kununu Score: 2,3
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Inkompotenter Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch, der nicht weiß was er will
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax in Berlin als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war eine Katastrophe und ich wollte sofort abbrechen. Ich habe mich beim Gespräch unwohl gefühlt. Ich gehe davon aus dass der Gesprächspartner meinen Lebenslauf nicht mal gelesen hat. Zum Glück habe ich mich rechtzeitig für ein anderes Angebot entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Serviceelektroniker für Brandmeldeanlagen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG in Nürnberg als Serviceelektroniker für Brandmeldeanlagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen für Fachkräfte, sonst gibts Minimax in ein paar Jahren nicht mehr
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Standard-Absagen ohne Begründung. Keine Empfehlung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität
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Hinhaltende bis was besseres kommt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Minimax in Bad Oldesloe als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsprozesses während man sehr lange hingehalten. Direkt
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/-in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen den Punkt zum Bewerbungsprozess gern auf. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess möglichst schlank zu halten und die Reaktionszeiten kurz. Durch die Einführung unseres Bewerbermanagements haben wir einen wichtigen Schritt gemacht. Wir werden aber weiterhin daran arbeiten, den Prozess kontinuierlich zu optimieren.
Alles Gute!
Bis auf eine automatische Empfangsbestätigung keinerlei Reaktion...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Minimax in Bad Oldesloe als Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Stelle ausschreibt und auf diese dann Bewerbungen eingehen, sollte zumindest irgendeine Art von Reaktion erfolgen. Anhand meiner Erfahrung und Informationenen von Angestellten dieser Firma, ist Minimax, nicht nur im Bereich Personalwesen, nicht wirklich professionell aufgestellt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Ihre Rückmeldung. Nach der Eingangsbestätigung werden alle Bewerbungen von unserer Personalabteilung und der jeweiligen Fachabteilung sorgfältig geprüft. Im Februar haben wir ein neues Bewerbungstool eingeführt. In der ersten Zeit kann es dadurch leider auch zu Verzögerungen kommen.
Viele Grüße und viel Erfolg für Ihren weiteren privaten und beruflichen Werdegang!
Stellenausschreibung und Realität driften auseinander
Bewerber/inHat sich 2019 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrheit in der Stellenausschreibung aufnehmen, dass alle Stellen auf 1 Jahr befristet sind. Einfach mit offenen Karten spielen und ganz besonders die selbst gesetzten Antwortzeiten einhalten. Kam bei mir mehr als eine Woche verspätet und nur auf meine Erinnerung. Hätten sich beide Seiten viel Zeit sparen können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Wir befinden uns aktuell in der Umstellung auf ein neues Bewerbermanagementsystem, um unter anderem die Zeiträume für die Rückmeldungen noch weiter zu verkürzen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
...offensichtlich hat man es nicht nötig. Bewerbermanagement stark verbesserungswürdig.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zwei mal dort beworben. Das erste mal im September 2018. Ich bekam eine automatisierte Eingangsbestätigung, man habe meine Bewerbung erhalten und sie werde sorgfältig geprüft, ich solle mich daher gedulden..
Nach mehreren Wochen hatte ich damit dann abgeschlossen, da überhaupt keine Rückmeldung kam. Im Januar gab es eine erneute Stellenausschreibung, die mich interessiert hat. Ansprechpartner war die selbe Personalerin wie im September.
Ich rief im Vorfeld an um zu erfragen, ob eine erneute Bewerbung überhaupt Sinn macht. Die Dame war (oder tat) sehr verwundert und erklärte mir, sie hätte nie eine Bewerbung von mir erhalten. Mein Name sei zwar im System aber keinerlei Bewerbungsunterlagen. Ich sollte mich aber unbedingt auf die neue Stelle bewerben.
Gesagt - getan.
Das ist jetzt wieder 5 Wochen her und bis auf die automatische Eingangsbestätigung kam wieder keinerlei Rückmeldung. Offensichtlich will man sich einfach nicht bei mir melden, warum auch immer (bei einer sehr großen Firma aus Lübeck saß ich innerhalb von 10 Tagen im Vorstellungsgespräch, ganz grottig können bei mir also weder Qualifikation noch die Unterlagen sein)
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind. Es sollte natürlich nicht vorkommen, dass eine Bewerbung versendet wird, diese aber nicht „im System vorliegt“. Wir hatten bei einem kürzlichen Update in der Tat ein paar Verzögerungen. Diese sind nun aber behoben.
Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung zu geben, denn uns ist bewusst, wie viel Zeit und Aufwand eine sorgfältige Bewerbung erfordert. Mit der Einführung unserer neuen Recruitingsoftware werden wir in Zukunft deshalb noch schneller reagieren können. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an personal@minimax.de mit dem Betreff Kununu. Wir prüfen dann umgehend, woran es lag und geben Ihnen vor allem eine schnellstmögliche Rückmeldung.
Liebe Grüße und einen guten Wochenstart!
Keinerlei Antwort!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Minimax GmbH & Co. KG (Bad Oldesloe) in Bad Oldesloe als Vertrieb im Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Antwort schicken, auch wenn es eine Absage ist mit einer Begründung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns sehr leid, dass Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Reaktion erhalten haben. Das ist absolut unüblich. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Bewerbung noch mal an personal@minimax.de mit dem Betreff Kununu zuschicken. Dann können wir überprüfen, was beim letzten Mal schief gelaufen ist und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.
Vielen Dank und liebe Grüße
Ich kann nur davon abraten /
Bewerber/inHat sich 2018 bei Minimax GmbH & Co. KG in Bad Oldesloe als technischer Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Die herablassende Art bei der telefonischen Kontaktaufnahme ist unter aller Kanone. So wenig Wertschätzung dem potenziellen zukünftigen Arbeitnehmer gegenüber zwingt einen förmlich zur selbstständigen Absage.
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Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
schade, dass Sie bei dem telefonischen Erstkontakt keinen guten Eindruck gewonnen haben. Wir legen großen Wert auf ein angemessenes Miteinander auf Augenhöhe, sowohl mit unseren Bewerbern als auch mit unseren Mitarbeitern. Ihre negative Erfahrung ist ganz und gar nicht in unserem Sinne. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback. So können wir uns selbst laufend auf den Prüfstand stellen und natürlich verbessern.
Für die Zukunft alles Gute!
Sehr schlechtes und verbesserungsfähiges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Minimax GmbH & Co. KG als Azubi Technischer Systemplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfang März 2018 bewarb ich mich für einen ausgeschriebenen Ausbildungsplatz als Technischer Systemplaner.
Innerhalb einer Woche bekam ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, Zitat "[...]anbei erhalten Sie vorab per E-Mail unsere Einladung zum Bewerbernachmittag am 15.03.2018. Wir bitten um Terminbestätigung.[...]"
Da ich am selben Tag zum selben Zeitpunkt jedoch bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen war lehnte ich den vorgeschlagenen Termin ab und forderte einen Neuen.
Daraufhin hießt es Zitat "[..]noch haben wir keinen Termin zu einer weiteren Bewerbungsrunde angesetzt. Wir melden uns wenn ein neuer Termin feststeht.[...] "
Nun sind jedoch schon 3 Monate vergangen, anscheinend wird der Kontakt zu potenziellen Bewerbern hier sehr groß geschrieben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia FischerEmployer Branding & Personalmarketing
Sehr geehrte/r Kununu-Nutzer/in,
vielen Dank für Ihr Feedback hier bei Kununu.
Es tut uns leid, dass Sie für die neue Terminvereinbarung keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Das ist natürlich nicht in unserem Sinne. Deshalb würde ich Sie bitten, uns eine E-Mail an personalwesen@minimax.de mit dem Betreff Kununu und der entsprechenden Bewerberkennung zu schicken. Dann versuchen wir nachzuvollziehen, an welcher Stelle hier etwas schief gelaufen ist und melden uns kurzfristig bei Ihnen zurück.
Viele Grüße
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