Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
International tätig und dabei fest mit der Region verwurzelt, setzen wir als modernes Maschinenbauunternehmen auf das Engagement und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Mit dem Ziel, unseren Kunden auch in Zukunft höchste Qualität und persönlichen Service zu bieten, fordern und fördern wir alle unsere Mitarbeiter.
Durch gute, sichere und faire Arbeitsbedingungen garantieren wir, dass sich alle Teammitglieder der Neuenhauser Maschinenbau GmbH wohlfühlen, Familie und Beruf optimal unter einen Hut bekommen und sich zusammen mit dem Unternehmen weiterentwickeln können.
Eine Karriere bei Neuenhauser Maschinenbau bietet die Chance, faszinierende Prozesse mitzugestalten, starkes Teamwork zu erfahren und die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse stetig zu erweitern.
Wir sind ein innovatives Maschinenbau Unternehmen, welches in verschiedensten Spaten tätig ist:
- Baugruppen- und Anlagenbau
- Umwelttechnik
- Textil- und Transportautomation
- Vorwald/Spannelemente
- Lohnfertigung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungAls NEUENHAUSER profitierst DU von zahlreichen Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fitness- und Gesundheitszuschüsse
-Bike- und Digitales Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland-Ticket
- Modernes Arbeitszeitsystem
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Neuenhauser Maschinenbau GmbH.
Man kann über alles reden und findet immer eine Lösung
Die breite Aufstellung um Marktschwankungen ausgleichen zu können und so immer ein sicherer Arbeitgeber zu sein
Es besteht immer eine sehr gute Atmosphäre mit den Kollegen und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Man wurde fair behandelt.
Man konnte offen reden.
Es wurde immer versucht zu helfen.
Flexibilität
Es wurde nicht drauf geachtet wer welche Leistungen bringt. Ob man viel oder wenig geschafft hat, war egal.
Planungsfähigkeit. Arbeitsverhältnis. Räumt seine Materialien selbst nicht weg.
Siehe Verbesserungsvorschläge und zusätzlich müssen Informationen offener und schneller kommuniziert werden.
Es wird nicht eingehalten was abgesprochen wurde.
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit, ist ein Unternehmensziel sollte aber mehr gelebt werden; Mülltrennung/Schrott etc
Mit den Mitarbeitern sprechen warum,wieso,weshalb schlechte Laune im Unternehmen herrscht. Löhne anpassen. Es kann nicht sein das Mitarbeiter seit 7 Jahren für 13.50€ arbeiten und Neueinsteiger 17-19€bekommen.
Das Lohnniveau sollte auf die heutige Situation angepasst werden. Dadurch wird man attraktiver und man kann längerfristig wichtige Mitarbeiter halten.
Schnellere und gleichmäßigere Kommunikation
Mehr auf den MA eingehen. Jeden gleich behandeln.
Was richtig Sinn machen würde wäre eine Kantine. Es gibt zwar einen Foodtruck aber der kommt einmal am Mittwoch. Eine Kantine würde jedem Mitarbeiter, egal wie viel Geld er im Portmonee hat die Chance geben, gemeinsam zu essen. Wenn alle Mitarbeiter am Standort Neuenhaus einen gemeinsamen Anlaufpunkt zur Mittagspause hätten, würde dies den Zusammenhalt – gerade Bereichsübergreifend – wesentlich steigern.
Der am besten bewertete Faktor von Neuenhauser Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Das Team ist familiär und Jeder hilft Jedem
Kollegen bei mir top nur rest nicht
Ist jeder selber mit dabei, ich kann für meine Abteilung nur das Beste sagen. Nicht zu viel und nicht zu wenig, es wird über private Dinge gesprochen und etwas miteinander unternommen, aber auch nicht zwanghaft
Guter Kollegenzusammenhalt in den meisten Abteilungen, da viele bereit die Ausbildung bei Neuenhauser absolviert haben.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuenhauser Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Die Sozialleistungen sind top und vielseitig. Das Gehalt könnte auf jeden Fall besser sein.
Lohn Erhöhungen werden immer und immer verschoben
Löhne werden nicht angepasst.
Wer viel Geld verdienen möchte, sollte sich lieber einen anderen Arbeitgeber suchen.
Schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Habe jahrelang versucht gefördert zu werden. Leider, trotz unzähliger Gespräche mit verschiedenen Personen und Abteilungen, ohne Erfolg. Also macht es jetzt ein anderer Arbeitgeber.
Karriere- und Weiterbildungschancen / -Möglichkeiten werden geboten und gefördert.
Wer sich bei Neuenhauser integriert und sich reinhängt wird hier eine gute Karriere hinlegen können. Die Führungspositionen bzw. leitende Positionen werden meistens intern besetzt und auch dementsprechend gefördert. Wer viel Wert auf Weiterbildung legt ist hier richtig.
Das kann man natürlich nie genau sagen, allerdings gibt es viele tolle Beispiele der Vergangenheit: Neuenhauser fördert nämlich sehr gerne junge Menschen mit Fortbildungen oder Studien!
Offen und vielfältig