56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NOVENTI HealthCare GmbH Vorstellungsgespräche
NOVENTI
HealthCare
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei NOVENTI HealthCare GmbH in München beworben.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungs-Prozess bei der NOVENTI HealthCare GmbH verlief - selbst zur Corona-Zeit - reibungslos. Bewerbung über die Karriere-Seite des Unternehmens - Einladung zum persönlichen Gespräch eine Woche später und Möglichkeit des Gesprächs online. Auch auf technische Schwierigkeiten reagierten die Anwesenden entspannt.
- Während des gesamten Gesprächs waren sowohl die HR-Verantwortliche als auch der fachliche Ansprechspartner äußerst freundlich und kompetent. Beide Seiten haben die für ihr Hintergrund typischen Fragen gestellt.
- Im nächsten Schritt kann sich der Bewerber nach einer Bedenkzeit, ebenso wie das Unternehmen für oder gegeneinander entscheiden. Es schien, als würde eine offene und transparente Kommunikation gepflegt werden. Auf das Vorstellungsgespräch würde so ein weiteres Gespräch zum persönlichen Kennenlernen folgen.
- Im Bewerbungs-Prozess der NOVENTI HealthCare GmbH konnte man die Krise nicht spüren. Als Bewerber bekommt man das Gefühl, dass die NOVENTI HealthCare GmbH tatsächlich die für die Stelle passende Person sucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildliches Bewerbungsmanagement. Ich kann diesen Arbeitgeber nur empfehlen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei NOVENTI HealthCare GmbH in München als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein offener und fairer Bewerbungsprozess. Mein Recruiter war stets für Rückfragen da. Meines Erachtens hat trotz der momentanen Ausnahmesituation alles sehr gut geklappt.
Ich habe die Atmosphäre beim Interview als sehr stimmig empfunden. Positiv hervorheben möchte ich, dass es nicht klassisch mit den typischen Fragen, mit denen man in einem Vorstellungsgespräch rechnet ablief.
Durch die Erläuterungen der Bereichsleitung konnte ich mir ein sehr gutes Bild über die Tätigkeit machen.
Besonders danken möchte ich Herrn Göbel für das angenehme und sehr wertschätzende Bewerbungsmanagement.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Trotz, der zur Zeit bestehenden Situation wurden Lösungen gefunden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei NOVENTI HealthCare GmbH in München als Kundenbetreuer Technischer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es waren sehr angenehme Gesprächsatmosphären. Ich kann diesen Arbeitgeber aufgrund meines Vorstellungsgesprächs weiterempfehlen.
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Bewerbungen im Kundenbetreuung / Support für 2 Standorte - offen und transparent / großes Lob an Herrn Göbel
Bewerber/inHat sich 2020 bei NOVENTI HealthCare GmbH in München als Mitarbeiter Support beworben.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Schwächen, Motivation was einen antreibt
- Stationen im Lebenslauf, bisherige Gründe für Wechsel
- Wie man sich den Job vorstellt. Was wichtig ist.
- Am dieser Stelle möchte ich Herrn Göbel als Verantwortlichen Recruiter hervorheben. Immer für Rückfragen da. Stets zeitnah. Trotz Corona für alle Beteiligten transparent, fair und offen kommuniziert. Selten so einen guten Bewerbungsprozess und Engagement gesehen. Danke dafür an ihn und alle Beteiligten.
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Persönlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOVENTI HealthCare GmbH in München als Referent Recht beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
nach meiner Einschätzung gibt es nichts zu verbessern. Vorbildlicher, überdurchschnittlich wertschätzender und sehr strukturierter Bewerbungsprozess, den ich so noch nicht erlebt habe. Unbedingt weiter so.
Bewerbungsfragen
- Aus meiner Sicht wurde sich seitens des Unternehmens wirklich Zeit genommen, mich als Person kennenzulernen und ehrliches Interesse gezeigt. Nach meiner Erfahrung wird wirklich darauf geachtet, ob der Bewerber als Person in das Team und das Unternehmen passt. Sehr positiv war für mich auch, dass darauf Rücksicht genommen wurde, dass eine weitere Anreise zu tätigen ist. Aus diesem Grund wurde das erste Interview telefonisch geführt, um auszuloten, ob eine Anreise überhaupt sinnvoll ist. Dies ist - gerade für Berufstätige - sehr bewerberfreundlich.
- allgemeine Fragen zum Lebenslauf; zu vorherigen Arbeitgebern; Inhalten und Struktur der aktuellen Tätigkeit. Jedoch keine kritischen Nachfragen oder offensichtliches irgendwie geartetes "Werten" von Entscheidungen.
- Verhalten in bestimmten Situationen; (sehr wenig) Fachfragen
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Wunschposition
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOVENTI HealthCare GmbH, Geschäftsbereich azh in München als Assistenz der Geschäftsführung beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Charakter
- Arbeitsweise
- Hobby's
- Stressverhalten
- Bildung
- Berufserfahrung
- Vorstellung
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TOP - sehr professionell - sehr bemüht - ausreichend Zeit für mich genommen - hohe Wertschätzung im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei NOVENTI HealthCare GmbH in München als Vertriebsinnendienst Heilmittel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Stationen, Fragen zur Ausbildung.
- Eigener Werdegang, Interessen beruflich wie privat.
- Fragen zu Erwartungen und Wünschen bezüglich des Aufgabenbereiches.
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Wertschätzung und Aufmerksamkeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Noventi Healthcare SE in München als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Offenes Gespräch das ohne Stress und mit viel Zeit im Plauderton alle Informationen abruft. Durch die aufmerksame und interessierte Art der Interviewer entsteht ein sehr angenehmer Gesprächsaustausch.
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Sehr freundlich und transparent - Top! Schöne Atmosphäre im Unternehmen spürbar.
Bewerber/inHat sich 2018 bei NOVENTI HealthCare GmbH, Geschäftsbereich azh als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Übliche Fragen, um sich kennenzulernen, ein Bild zu bekommen, keine besonderen (Fang-)Fragen, ein normales angenehmes freundliches Gespräch
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Wertschätzend & Respektvoll
Bewerber/inHat sich 2018 bei NOVENTI HealthCare GmbH, Geschäftsbereich azh in München als Vertriebsaußendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung der eigenen Person. Wie die eigenen Erwartungen aussehen etc.
- Es wurde ausführlich über den bisherigen Werdegang gesprochen. Aktuelle Herausforderungen sowie Erwartungen an die ausgeschriebene Position.
- Rollenspiel in Form von einem Verkaufsgespräch. (Präsentation)
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