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Gehalt

Yes, you know what salary you´re accepting when signing your contract. But taking on more responsibilities and an improvement in your work quality should be rewarded with a pay raise. Apparently, PE didn’t get the memo. Your willingness to work harder under more and more difficult circumstances is taken for granted.

Absolut Ausbaufähig, Gehälter werden hier regelrecht Gewürfelt.

Gehalt würde ich immer noch als etwas unterdurchschnittlich bewerten. Hier ist sich allerdings jeder vorher bewusst, worauf er sich einlässt, daher will ich da garnicht weiter ausholen.

Unterdurchschnittliche Bezahlung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld

Leicht unter Standard!

Das Gehalt und die Sozialleistungen in diesem Unternehmen sind bedauerlicherweise unzureichend. Es fehlt an angemessener Bezahlung für die geleistete Arbeit, was zu Unzufriedenheit und finanziellen Schwierigkeiten bei den Mitarbeitern führt. Das Fehlen von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist ebenfalls sehr enttäuschend, da diese zusätzlichen Leistungen oft als Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter dienen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen können. Eine faire Entlohnung sowie zusätzliche Sozialleistungen sind wichtig, um die Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen zu stärken. Es wäre ratsam, die Gehalts- und Sozialleistungspolitik zu überdenken und entsprechend anzupassen, um den Mitarbeitern eine angemessene Vergütung und Wertschätzung zukommen zu lassen.