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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es ist schade zu lesen, dass Sie nicht zufrieden waren. Grundsätzlich ist uns eine offene Kommunikation mit unseren Bewerbern sehr wichtig, auch wenn es um eine Absage geht. Wenn es in Ihrem Fall nicht zutraf, möchten wir uns an dieser Stelle in aller Form dafür entschuldigen. Gerne können wir Ihnen anbieten, noch einmal ein klärendes Gespräch mit Ihrem Ansprechpartner zu führen. Kontaktieren Sie uns dazu unter kununu@persona.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn diese für uns nicht gut ausfällt. Wir nehmen Ihre Schilderungen sehr ernst und möchten betonen, dass der Sachverhalt, den Sie beschreiben, nicht unseren Ansprüchen entspricht!

Auch im Bewerbungsprozess legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation und eine gute Betreuung unserer Bewerberinnen und Bewerber. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war. Gerne können Sie uns die Hintergründe Ihrer Bewertung in einem persönlichen Gespräch noch einmal genauer schildern. Melden Sie sich hierfür einfach unter kununu@persona.de.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist für uns selbstverständlich nicht schön, wenn wir hören, dass Sie mit dem Verlauf Ihrer Bewerbungen bei uns nicht zufrieden waren.
Dass Sie in einem Bewerbungsprozess keine Rückmeldung erhalten, entspricht keineswegs unseren Ansprüchen. Gerne können Sie und den Vorfall nochmal genauer schildern. Bei Direktvermittlungen kann es natürlich vorkommen, dass die Stelle auch auf anderen Wegen ausgeschrieben wird. Dass Sie sich parallel schon beworben hatten, ist ein unglücklicher Zufall.
Wie Sie aufgrund dieses Zufalls und der Tatsache, dass bei einer anderen Stelle die Gehaltvorstellungen voneinander abwichen, den Vorwurf des Datensammelns ableiten, erschließt sich uns leider nicht. Wir zahlen übrigens nach dem iGZ-DBG-Tarifvertrag – und oft auch übertariflich.
Gerne stehen wir für ein klärendes Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich einfach unter kununu@persona.de.

Herzliche Grüße

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch wenn diese für uns nicht gut ausfällt. Es ist selbstverständlich nicht schön zu lesen, dass Sie keine Rückmeldung erhalten und sich nicht gut betreut gefühlt haben. Wir nehmen Ihre Schilderungen sehr ernst und möchten betonen, dass der Sachverhalt, den Sie beschreiben, nicht unseren Ansprüchen entspricht!

Auch im Bewerbungsprozess legen wir wert auf eine transparente Kommunikation und eine gute Betreuung unserer Bewerberinnen und Bewerber. Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war. Gerne können Sie uns die Hintergründe Ihrer Bewertung in einem persönlichen Gespräch noch einmal genauer schildern. Melden Sie sich hierfür einfach unter kununu@persona.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

mit 1,4 Sternen sind wir natürlich nicht zufrieden. Sie haben einige Punkte genannt, in denen wir uns verbessern können – vielen Dank dafür und dass Sie sich dazu die Zeit genommen haben.

Es ist nicht unser Anspruch, Bewerberinnen und Bewerber auf einen Termin warten zu lassen. Leider lässt sich dies im Tagesgeschäft jedoch nicht immer vermeiden, wir bitten für Ihr Verständnis.

Weiterhin möchten wir darauf eingehen, dass es nicht unser Ziel ist, Bewerberdaten zu sammeln, ohne einen Job anbieten zu können. Vielmehr möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, einen passenden Job zu Ihrem Profil zu finden. Falls solch eine Stelle aktuell nicht verfügbar ist, möchten wir aber gern auf Sie zukommen, sobald wir eine passende Kundenanfrage haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben und den Bewerbungsprozess bewertet haben. In allen Kategorien geben Sie uns mindestens vier Sterne – ein Ergebnis, über das wir uns sehr freuen. Vielen Dank!
Sie haben Verbesserungsvorschläge? Dann melden Sie sich gerne via E-Mail an kununu@persona.de – wir freuen uns über konstruktives Feedback.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir geben Ihnen Recht, natürlich sollte im Bewerbungsgespräch auch auf die ausgeschriebene Stelle eingegangen werden.
Gerne bieten wir Ihnen an, hierzu einmal mit den Kolleginnen und Kollegen in Mühlacker Rücksprache zu halten.
Bitte kontaktieren Sie uns diesbezüglich über kununu@persona.de.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie so schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess machen mussten. Wenn Sie uns genauer berichten möchten, was vorgefallen ist, melden Sie sich gerne – wir haben ein offenes Ohr für Sie: kununu@persona.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Ihr persona service-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Gerne möchten wir erfahren, warum Sie uns nicht mit voller Punktezahl bewertet haben – schreiben Sie uns Ihre Beweggründe per E-Mail an kununu@persona.de. Wir freuen uns auf Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße
Ihr persona service-Team