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Vorstellungsgespräche

381 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

381 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sachliche Hilfsbereitschaft, sehr bemüht auf ehrlichem Konzept weiter zu helfen.

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service Troisdorf Personaldienstleistung in Troisdorf als Kaufmännische Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kann bislang dazu noch nichts äußern.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mir den neuen Job vorstelle.
  • Aufgabengebiete, Gehaltsvorstellung
  • Warum ich arbeitssuchend bin.
  • Anerkennung bei 33 Berufsjahren erst 2 Arbeitgeber gehabt zu haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Eine Bewertung von 3,80 Sternen ist ein guter Anfang und es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess grundsätzlich zufrieden sind. Da wir stets darum bemüht sind, uns als Arbeitgeber zu verbessern, würden wir gerne wissen, was wir tun können, um volle fünf Sterne bekommen. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie uns diese mit einer Nachricht an kununu@persona.de zukommen lassen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Für akademisches Personal ungenügender Arbeitgeber!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service AG & Co. KG in Hildesheim als Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt innerhalb von 24 Stunden eine Absage per Post zugesandt. Und dann ist dies auch noch eine Standardabsage, die einer solchen Position und der dazugehörigen Bewerbung nicht im Ansatz gerecht wird.

Damit ist hier das oberste Ziel die Erweiterung der eigenen Personaldatenbank gewesen, somit bekommt dieser Sachverhalt einen ganz faden Beigeschmack!

Fazit: diesen Personaldienstleister kann man Führungspersonen nicht empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

mit einer Bewertung von nur einem Stern üben Sie harsche Kritik an uns, die wir sehr ernst nehmen. Wir bringen jeden Tag Menschen in ihren neuen Job. Leider führt ein Vorstellungsgespräch aber nicht in allen Fällen zu einer Einstellung, was auch wir bedauern.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen

Sehr professionell und wertschätzend. Empfehlenswerter Arbeitgeber.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service AG & Co. KG in Lüdenscheid als Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden. Wirklich vorbildlich und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese sehr gute Bewertung! Leider erreichen wir nicht die vollen fünf Sterne – daher möchten wir gerne wissen, wie wir unseren Bewerbungsprozess noch weiter optimieren können. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge für uns haben, können Sie uns diese über eine Nachricht an kununu@persona.de zukommen lassen.

Weiterhin wünschen wir Ihnen alles Gute und hoffen, Sie noch lange als motivierten Mitarbeiter bzw. motivierte Mitarbeiterin bei uns begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße

Tolles Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service in Troisdorf als Kassiererin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese tolle Bewertung! Ganze fünf Sterne in allen Kategorien sind eine großartige Rückmeldung, die wir gerne an die Kolleginnen und Kollegen vor Ort weitergeben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße

Absolut das Letzte was ich bisher erlebt habe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service Mainz in Mainz als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf und die Zeugnisse wurden offensichtlich NICHT gelesen - da die Dame nicht wusste, dass ich eine abgeschlossene Ausbildung habe - ebenso wusste sie nicht aus welcher Branche mein letzter Arbeitgeber kam... all das steht eindeutig in den Unterlagen!!!
  • Auf die ausgeschriebene Stelle wurde keinerlei Bezug genommen! Vielmehr wurde ich damit vertröstet das man aktuell nix für mich habe! Warum die Tiefflieger mich dann jedoch einluden ist mir schleierhaft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie bei Ihrem Vorstellungsgespräch keine guten Erfahrungen gemacht haben. Mit einer Bewertung von nur einem Stern üben Sie harte Kritik an uns. Gerne möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, um den Sachverhalt zu klären. Schreiben Sie uns dafür bitte eine Nachricht an kununu@persona.de.

Mit freundlichen Grüßen

Unprofessioneller und unzuverlässiger Vermittler

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service Lüdenscheid in Lüdenscheid als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat im Bereich Executive / akademischen Bereich weder Ahnung noch die angeblich vorhandenen Kontakte sondern sammelt lediglich Daten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden waren. Da wir uns kontinuierlich verbessern möchten, würden wir gerne mehr darüber erfahren, warum Sie uns als „unprofessionell“ und „unzuverlässig“ bezeichnen. Schreiben Sie uns daher bitte eine Nachricht an kununu@persona.de.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Tolle Gespräche, motivierte Führungskräfte

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service in Lüdenscheid als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken schwächen, warum Arbeitgeberwechsel
  • Lebenslauf, Familie, starke Gewichtung auf work-life-balance
  • Es findet ein strukturiertes Interview statt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dieses positive Feedback! Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren!

Wir hoffen, Sie noch lange als motivierte Mitarbeiterin bzw. motivierten Mitarbeiter bei uns begrüßen zu können.

Herzliche Grüße

Absolute Enttäuschung - 100% Zeitverschwendung

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei persona service in Lüdenscheid beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst lässt man mich 20 Minuten warten - danach ging das Gespräch 10 Minuten.
Im Gespräch habe ich relativ schnell gemerkt, dass die Stelle nicht mehr zu besetzen war. Anstatt das zuzugeben, wurde weiter munter weiter gesprochen und mir lang und breit die PDL-Branche erklärt. Hätte man sich vorab mit meinem CV beschäftigt wäre aufgefallen, dass ich selbst bereits in dieser Branche tätig war.
Das ganze Gespräch war Werbung in eigener Sache, da es wohl intern Stellen zu vergeben gab. Anstatt offen und ehrlich zu sein und mir in einem kurzen Telefongespräch die Sache zu erklären, durfte ich für absolut nichts eine Stunde zu diesem furchtbaren Gespräch anreisen.
Man erwartet von Bewerbern Ehrlichkeit - Seitens des Unternehmens gilt das wohl nicht. Für mich war das reine Täuschung und absolute Zeitverschwendung.
Ich stehe der PDL-Branche sehr positiv gegenüber - aber nach dieser Erfahrung weiß ich nicht, ob ich dafür noch Zeit aufwenden möchte. Echt Schade!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

trotz der Kritik möchten wir uns für Ihre ehrliche Bewertung bedanken. Selbstverständlich ist es nicht unser Anspruch, Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch warten zu lassen. Grundsätzlich sind alle ausgeschriebenen Stellen tatsächlich zu besetzen, dennoch kann es natürlich vorkommen, dass Jobs anderweitig oder kurzfristig vergeben werden – dies ist der Anspruch unserer Branche. Natürlich lesen wir alle Bewerbungen, die uns erreichen. Selbst wenn ein Bewerber bereits in der Personaldienstleistungsbranche tätig war, so ist jedes Unternehmen anders. Um den Hintergrund Ihres Bewerbungsgespräches zu klären, kontaktieren wir gerne unsere Niederlassung Lüdenscheid. Schreiben Sie uns dazu bitte eine Nachricht über kununu@persona.de .

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute!

So sollte es nicht sein!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Persona Service in Detmold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es empfiehlt sich, dass Ihre Firma nur mit Stellen um Mitarbeiter wirbt, welche auch tatsächlich akquiriert wurden und somit zu besetzen sind.

Macht für Ihre Firma keinen guten Eindruck, erst im Vorstellungsgespräch zu thematisieren, dass man sich im Grunde erst im Aufbau eines Kundenstamms befindet.

Grundsätzlich sollte es auch zu den Gepflogenheiten Ihrer Firma gehören, dass Sie die Unterlagen über Ihre Bewerber kennen, bevor Sie einen Kontakt herstellen.

Von Vorteil und ein Zeichen von Professionalität ist auch, dass der Bewerber nicht informierter über die rechtlichen Rahmenbedingung der Zeitarbeit ist, als Ihr firmeninterner Mitarbeiter.

Das Gesamtbild, welches sich bei Persona Service zeigt ist, dass bei der Auswahl und Qualifikation des internen Personals noch "Luft nach oben" ist.

Selbstverständlich wird diese Art des Bewerbungsprozesses von Seiten Ihrer Firma bedauert und darauf hingewiesen, dass man schon 50 Jahre am Markt sei und sich somit fingierte Stellenangebote verbieten würden.

Nichtsdestotrotz ist es aber in dieser Niederlassung so.
Die Welt ist ein Dorf ... gerade in der Zeitarbeitsbranche.

Für mich als Fachkraft kommt diese Firma nicht mehr in Frage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Bewertung bedauern wir. Wir können Ihnen versichern: alle Stellen, die Sie in unserer Jobbörse oder anderen Stellenbörsen finden, sind echt zu besetzende Stellen! Manchmal geht es allerdings sehr schnell mit der Stellenbesetzung, sodass die Anzeige ggf. nach ein paar Tagen nicht mehr relevant ist.

Bevor wir unsere Bewerber kontaktieren setzen wir uns selbstverständlich intensiv mit den vorliegenden Bewerbungsunterlagen auseinander. Im Bewerbungsgespräch selbst werden dann einzelne Stationen des Lebenslaufes präziser angesprochen. Es tut uns leid, wenn Sie eine andere Erfahrung gemacht haben. Gerne bieten wir Ihnen ein klärendes Gespräch an, um genaue Einzelheiten zu erörtern. Kontaktieren Sie uns dazu unter kununu@persona.de.

Bis dahin wünschen wir Ihnen privat und beruflich alles Gute und viel Erfolg.

falsche Informationen - Lockangebot - Zeit-/Chancenverschwendung

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Persona Service als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibungen von Unternehmen nicht nutzen um eigenen Pool aufzufüllen
auf Nachfrage die richtigen Informationen geben

Bewerbungsfragen

  • meine Wünsche, Ziele im Leben
  • übliche Fragen zum Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

in Ihrer Bewertung loben Sie die schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Das bestätigt uns darin, dass unsere Prozesse funktionieren und Bewerber nicht lange auf eine Antwort warten müssen. Leider hat es Ihnen an Informationen gefehlt, die Sie erwartet hätten. Aus dieser Erfahrung würden wir gerne lernen und bitten Sie uns mitzuteilen, an was es Ihnen denn gefehlt hat. Schreiben Sie uns eine Nachricht über kununu@persona.de und schildern Ihre Erfahrungen. So können wir unsere Stellenausschreibungen noch einmal überarbeiten.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir daran arbeiten, dass sich die Zufriedenheit unserer Bewerber verbessert und sich niemand über unzureichende Antworten ärgern muss.
Wir wünschen Ihnen einen erfüllten und erfolgreichen beruflichen Werdegang.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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