381 Bewertungen von Bewerbern
381 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
381 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Total Unprofessionell
Recruiter fahren extra an Schulen um Fach-/ bzw Führungskräfte zu finden, sagen nach dem Telefoninterview allerdings ohne erkenntlichen Grund ab. Außerdem gelangen Bewerberinformationen an außenstehende Lehrkräfte weiter.
Ich habe mich direkt bei persona Service in Stuttgart beworben und wurde bereits nach ca. 2 Tagen von einer Kollegin telefonisch kontaktiert, die mich zu einem Bewerbungsgespräch zu einem weiteren Standort in Nürtingen eingeladen hat. Der Termin wurde nochmals per EMail fixiert. Während dem Gespräch kam dann raus, dass ich wohl fälschlicherweise zum Gespräch eingeladen wurde. Auf meine Nachfragen bekam ich nur Ausreden. Eine Entschuldigung musste ich mir hart erkämpfen.
Keine
Nur echte Stellenausschreibungen schalten
umdenken.
Termine einhalten und Bewerber nicht 1 Stunde warten lassen. Da war bereits meine Entscheidung gefallen, nicht für ein solches Unternehmen arbeiten zu wollen.
Es bietet sich für eine Personalagentur an, auch (über)qualifizierte Kandidaten aus ihrer Kartei häufiger zu kontaktieren – nicht nur am Jahresende, um zu fragen, ob man im Pool bleiben möchte!
Erst genau schauen ob wirklich ein Job da ist und nicht den Bewerber fröhlich raus gehen lassen um ihm anschließend den Boden weg zu ziehen
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So verdient kununu Geld.