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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man wurde angerufen, um ein Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses fand ein paar Tage später statt. Das Interview empfand ich als angenehm. Es wurden ein paar Fragen zum Werdegang gestellt, die ein bisschen stressig waren (z.B. warum man sich nicht direkt nach der Schule fürs Studium entschieden hat), war aber alles in allem OK. Daraufhin folgte die Standardabsage, ohne Erklärung. Schade - für das Unternehmen ;-)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schaut einfach mal bei Xing nach. Ganz objektiv. 2/3 aller Mitarbeiter sind "Abteilungsleiter".... Huuu... Kann nur unseriös sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, war schon "besetzt", habe dies natürlich erst im persönlichen Gespräch erfahren. In unregelmäßigen Abständen Stellenvorschläge bekommen, die wenigsten passten von meiner Qualifikation und Wünschen

Verbesserungsvorschläge

Nach einem persönlichen Gespräch und der Weiterleitung meiner Unterlagen habe ich trotz Nachfrage nie eine Antwort erhalten

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung hörte ich erstmal 3 Monate nichts von persona. Ich habe mir zueigen gemacht für Bewerbungen eine Wiedervorlage anzulegen um nach 1/4 Jahr nachzuhaken. Dies tat ich und es wurde behauptet, meine Bewerbung wäre nie eingegangen. Da dies per E-Mail erfogte war es recht gut nachzuvollziehen, dass ich bei meiner Bewerbung sowohl die in der Stellenausschreibung angegebene E-Mail Adresse benutzt habe, als auch diese richtig geschrieben habe. Hätte ich sie falsch geschrieben, wäre ausserdem eine Rückmail mit der dementsprechenden Information gekommen.
Also habe ich nach 3 Monaten mal nachgefragt und es wurde behauptet, dass meine Bewerbung nie angekommen wäre und auf welche Position ich mich denn beworben hätte. Ich solle meine Unterlagen erneut schicken, falls ich noch interessiert wäre. Dies tat ich und dann erst wurde mir gesagt, dass diese Position bereits vergeben wäre. Hätte man auch vorher tun können, dann hätte ich mir das erneute Senden sparen können.
Es wurde auch nicht gefragt ob ich anderweitig vermittelt werden möchte, sondern es kam direkt mit der Info dass die Stelle vergeben sei die Absage und der Abschluss meiner Bewerbung.
Die E-Mails waren in einer frechen Art und Weise verfasst, dass ich eigentlich nur noch eine Möglichkeit gesucht habe mich öffentlich darüber auszulassen, damit Bewerber gewarnt sind und die Firma evtl. mal ihre Einstellung zu den potentiellen Geldquellen, die die Arbeitnehmer sind, überdenkt.

Verbesserungsvorschläge

Daten müssen als Erstes fast vollständig selbst eingepflegt werden.
Schlecht vorbereiter Interviewer. Wichtige Information aus der Bewerbung wurde im Gespräch gefragt. Unverschämtes Verhalten, indem durch gezielte Fragen versucht wird die eigene finanzielle Lage zu erkunden.
Absolute Unwissenheit über das Berufsbild, das selbst für den Entleiher gesucht wird! Gegenfragen um dies zu Verschleiern!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Stelle "Trainee Vertrieb&Personal" beworben. Anfangs war ich positiv überrascht. Ich wurde direkt am Tag nach der Bewerbung angerufen und einTermin für ein Telefoninterview wurde vereinbart. Das lief dann auch ganz gut. Keine fiesen Fragen, recht locker. Zwei Tage später wurde ich nach Lüdenscheid eingeladen. Das Gespräch dort führte der gleiche Mann, wie das Telefoninterview. Ich war echt enttäuscht: Der Mann hat mir EXAKT die gleichen Fragen wie im Telefoninterview nochmal gestellt. Es kam keine neue Frage dazu. Da habe ich mich echt gefragt, ob er mir am Telefon überhaupt nicht zugehört hat. Da war das Ding schon für mich gelaufen und ich hatte keine Lust mehr. Was man mir wohl auch angemerkt hat. Ein paar Tage später kam die Absage: PER MAIL! Welches Unternehmen, das sich auf den Personalbereich konzentriert, schickt nach einem persönlichen Gespräch eine Mail und ruft nicht mal eben an? Kein Kommentar.

Bewerbungsfragen

Warum genau das Studium? Warum noch ein Master? Warum Trainee und nicht Direkteinstieg?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat über die Jobbörse der AA eine Stelle ausgeschrieben. Nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Während meines Telefonates mit einer Mitarbeiterin dieser Firma wurde mir eröffnet, das ich zum Vorstellungstermin meine Daten in die EDV von persona service einzutragen hätte. Ob die ausgeschriebene Position noch vakant ist konnte mir die Mitarbeiterin nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

Die ausgeschriebene Stelle existierte (zum Zeitpunkt des Vorstellungsgespräches) nicht. Ich wurde aufgefordert, den Inhalt meiner ausgedruckten Bewerbungsunterlagen in die Datenbank von persona service einzutragen. Im anschließendem Gespräch wurde mir mitgeteilt, das die ausgeschriebene Stelle nicht mehr vakant ist, aber man würde sich melden. Als Gehalt wurden 8,50 € / Stunde angeboten. (Für eine ausgebildete Wirtschaftskauffrau mit über 20 Jahren Berufserfahrung)

Bewerbungsfragen

Keine von Relevanz.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde zwar zügig beantwortet und ich erhielt eine Einladung nach Leipzig für eine freie Stelle in Schwerin, aber die Gesprächspartnerin fand ich nicht gut. Es wurde immer wieder auf meinen einen Wechsel angespielt und auf meine Nachfragen kamen plumpe Antworten und Augenrollen..sehr unprofessionell!

Bewerbungsfragen