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Vorstellungsgespräche

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Job description doesn’t reflect the reality of the job

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Physik Instrumente (PI) Verwaltungs-GmbH in Freiburg im Breisgau als Hr manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tell the truth about the work location in the job ad and not during the first interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zufrieden

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Physik Instrumente (PI) in Karlsruhe als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass mehr Eckdaten zum Arbeitsumfeld (Teamgröße, Strukturierung und Aufgabenteilung der Teammitglieder) ohne aktive Nachfrage hätten kommen sollen. Die Einführung in Produkt und Tech Stack war kurz, doch ausreichend um sich ein gutes Bild zu machen. Alles in allem gut.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf mit Aufstellung bisheriger Stationen
  • Worauf man als Entwickler wert legt
  • Gründe für den Wechsel
  • Qualitätsanforderungen bei bisherigen Stellen
  • Was macht eine gute Führungskraft aus

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechtes Bewerbermanagement. Keine Möglichkeit Bewerbung zurückzuziehen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG in Karlsruhe als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR soll sich einfach mal ein paar Youtube Tutorials anschauen zum Thema Bewerbermanagement.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unseriös

1,3
Bewerber/inHat sich bei Physik Instrumente (PI) in Karlsruhe beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

HR Mitarbeiter sorgfältig auswählen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG (Karlsruhe) in Karlsruhe als Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann wirklich nur Positives über den Bewerbungsprozess sagen. Der ganze Prozess von meiner Bewerbung bis zur Zusage hat gerade mal drei Wochen gedauert. Die Rückmeldungen nach den Gesprächen kamen schneller als angekündigt. Die Gespräche selbst liefen immer sehr wertschätzend und bewerberorientiert ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das ging schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG (Karlsruhe) in Karlsruhe als Qualitätstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess sehe ich keine Verbesserungspotentiale.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes Gespräch (englisch), aber zu hohe Reisebereitschaft nicht kommuniziert, sehr spezifische Servicetätigkeit

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Physik Instrumente (PI) in Karlsruhe als Field Application Engineer Photonics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einsatzort klarer kommunizieren, Verkaufs-/Wartungs-/Servicetätigkeit von Entwicklung trennen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöser geht es nicht mehr!

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG in Rosenheim als Arbeitsvorbereitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Lügen mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich selbst anders entschieden aber hatte eine schnelle und klare Zusage mit sehr vernünftigem Angebot.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Physik Instrumente (PI) als Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den ersten Blick nicht viele Verbesserungsvorschläge. Für mehr, müsste man im daily business gestartet sein und die Firma sowie das Team und die genauen Aufgaben und interne Prozesse besser kennen.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Erwartungen
  • Lebenslauf, Lücken, Motivation für den Wechsel von einem Arbeitgeber zum nächsten Arbeitgeber
  • Wie priorisiert man Anfragen von denen man kaum etwas im Voraus weiß, Kunde unbekannt, Produkt unbekannt?
  • Was tun falls an einem Tag 40 Anfragen zu bearbeiten sind und am nächsten Tag keine?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting seitens PI

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Physik Instrumente (PI) in Karlsruhe als Produktionsplaner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im Oktober 2021 beworben. Mitte / Ende Januar 2022 (!!!) wurde ich zum Teams-Vorstellungsgespräch eingeladen, das im Februar stattfand. Das Gespräch verlief gut und mir wurde ein zweites persönliches zugesagt, man wolle ich sich "nächste Woche" melden. Übernächste Woche habe ich das erste Mal tel. nachgefragt: es hieß die pot. Vorgesetzte sei erkrankt, man wolle sich zeitnah melden, was bis heute nicht passiert ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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