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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach der Bewerbung erhielt ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch mit der Bitte, meine Verfügbarkeiten durchzugeben. Erst fünf Tage später und somit nach dem letzten meiner angegebenen Slot kam die Rückmeldung mit einem neuen Vorschlag. Zum abgemachten Zeitpunkt rief jedoch niemand an. Ich hakte direkt nach, ob das Interview nach wie vor stattfinden würde. Drei Tage später kam ohne Entschuldigung die Behauptung, ich hätte den Termin nicht bestätigt.
Nachdem ich dies widerlegte (meine Bestätigung war aus dem Email-Verlauf gelöscht worden), kam ein neuer Vorschlag. Diesen bestätigte ich erneut, bis es letzlich hieß, die Gesprächspartnerin sei im Urlaub (auch hier hätte ich mir gewünscht, dies im Vorhinein intern abzusprechen).
Letzten Endes kamen wir doch auf einen Termin. Meine Partnerin war sehr freundlich, allerdings schien recht wenig Interesse an meiner Person zu bestehen. Anstelle "interview-typischer" Fragen bestand der Großteil des Gesprächs aus der Vorstellung von Unternehmen und Stelle.
Anstelle wie angekündigt zu Beginn der folgenden Woche erhielt ich zwei Wochen später eine extrem unpersönliche Absage. Auf telefonische Nachfrage war nicht reagier worden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr verzögerte Antworten bei Terminvereinbarung, nach Gespräch nach erneutem Nachfragen erst späte Rückmeldung und Absage, obwohl Gespräch gut verlaufen ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität weiterhin so halten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Professionalität an den Tag legen

Verbesserungsvorschläge

They are hiring Data Engineers for multiple teams, and I had applied (through a referral) for the Data Engineer role in Recommendations team in Munich, as this was fitting my interest and recent experience in terms of Software Engineering with Python, Spark, ML. The recruiter walked me through this role, but tells me the team is looking for someone to relocate to London (which is nowhere listed in the Job Description), but will speak to the concerned person to consider me for Munich.
They get back and schedule an interview with another Data Engineer. The interviewer questions me mostly about Data Warehousing (DWH), which I have some prior experience with but not really my interest or core area. The interview style was also not very conversational or free-flowing. The interviewer kept interrupting me to move to the next question, due to lack of time and he wanted to cover all the questions.
The next day I receive an email that I have been rejected for the Data Engineer position in DWH team (not Recommendations team).
So in summary, I was interviewed for the wrong team/position. Very poor handling to the process.

Verbesserungsvorschläge

Describe the internal culture more - it's a really selling point!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut dem Lebenslauf genau an! Nicht zum Gespräch einladen und Zeit der beide Seite verschwenden wenn ihr von Anfang an nicht überzeugt seid.
Ich habe mich bei ProSieben für drei unterschiedliche Stellen beworben (berichte also hier auch für die anderen 2 Bewerbungsprozessen der anderen 2 Stellen), kam bei alle diese durch alle Schritte nur damit ich bei allen 3 abgelehnt wurde "weil wir jemanden mit mehr Erfahrung gewählt haben". Ich kann verstehen, dass es einmal passiert, aber 3 mal?! Ich habe mich natürlich für alle dieser Gespräche komplette Mühe gegeben um die erhaltene Aufgaben zu lösen, Folien zu präsentieren und sogar Urlaubstag genommen um in München bei der Vorstellungsgespräch zu sein. Das ganze Feedback danach ist dann ein einziges kurzes Satz.
Also bitte, wenn es wirklich an dem Jahren Erfahrung auf dem Papier liegt, ob ihr anstellt oder nicht, dann vergleicht bitte die Lebensläufe der Kandidaten vom Anfang an und lädt Kandidaten nicht mehr um sonst ein.

Bewerbungsfragen

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Man könnte den Bewerbern nach einem Vorstellungsgespräch wenigstens eine Absage zukommen lassen, anstatt sich einfach gar nicht mehr zu melden. Ich finde das sehr traurig - mittlerweile sind mehrere Monate verstrichen. Wenn ich Ghosting will, hole ich mir das nächste Mal lieber Tinder.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand die Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs als sehr angenehm. Es war ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Die Gesprächspartner legten viel Wert auf die Beantwortung meiner Fragen. Die Rückmeldung erfolgte innerhalb einer Woche. Auch mit erschwerten Bedingungen aufgrund der Corona Situation war die Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses kompetent und sehr herzlich.