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Vorstellungsgespräche

339 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Werkstudent UX Research beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BaumeisterTeam Lead HR

Dear Talent,

Thank you for your rating.
We will try our best to provide more guidance about our process, the next steps and all information around that. That's very valuable for us.

Best,
Nicole

Zügiger Prozess mit klaren Zeitangaben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SevenOne AdFactory GmbH in Unterföhring beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Erwartungen
  • Wechselgründe
  • Parallelen zwischen altem / neuen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deiner Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu geben. Wir freuen uns sehr darüber, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Media SE in Unterföhring beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise schneller reagieren - die ersten Rückmeldungen kamen schnell, dann war aber eine Lücke von ca. 3 Wochen in der man total in der Luft hängt.

Bewerbungsfragen

  • was sind deine persönlichen Stärken?
  • was würden KollegInnen über dich sagen?
  • Erklärung der bisherigen beruflichen Stationen
  • Erklärung der bisherigen Aufgaben
  • Im allgemeinen war der Bewerbungsprozess von Anfang an super gestaltet und total angenehm - ich habe mich von Minute 1 an super wohl gefühlt und wusste, wenn die Aufgaben und die Rahmenbedingungen stimmen, möchte ich Teil des Teams werden, da alle so herzlich miteinander umgegangen sind!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deiner Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu geben. Es freut uns sehr, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Schnell & Respektvoll. Tolle Gespräche!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Media SE in Unterföhring als Category Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen, Fragen zu Kompetenzen.
  • Gründe für den Wechsel?
  • Berufliche Stationen & Fragen zu früheren Aufgaben & Projekten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deinem Bewerbungsprozesses zu geben. Wir freuen uns sehr darüber, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Was nicht ist kann ja noch werden

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSieben in Unterföhring als Testerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einschaltquoten sind nicht alles

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen uns jede Kritik sehr zu Herzen und bedauern es, dass deine Situation nicht zufriedenstellend war.

Gerne würden wir dir ein persönliches Gespräch anbieten, um schnellstmöglich Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. Unter employer.branding@prosiebensat1.com kannst du uns jederzeit kontaktieren.

Liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Media AG, München in Mainz als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Umgang in Stresssituationen, Teamfähigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r zukünftige:r Praktikant,

wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deiner Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu geben und finden es toll, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Produktion GmbH in Unterföhring als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erwartungshaltung zur Stelle
  • Studienwahl
  • Beweggründe für ein Praktikum im entsprechenden Bereich
  • bisherige berufliche Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r zukünftige:r Praktikant,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deiner Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu geben. Wir freuen uns sehr darüber, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Sehr angenehme Erfahrung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziehle, Professionelle Interessen, Was magst du/magst du nicht an deinem Job, was erwartest du von deinem Team
  • Lebenslau

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BaumeisterTeam Lead HR

Dear applicant,

Thank you very much for the feedback.
We are happy to hear that you had a good journey with us.

Best,
Nicole

Very disrespectful process

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Senior Product Owner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I was interviewed for a remote position (senior product owner) by Joyn's recruitment specialist working out of Croatia. She didn't take time to introduce herself, nor the company. Seven minutes into the call (not exaggerating here, it was exactly seven minutes) she ended it abruptly by saying it's not a good match, and that we should stay in touch. During these seven minutes, she asked only two questions, to describe my current work and whether I work with the Android platform. Nowhere on my profile was it mentioned that I currently work with Android apps. After hearing that Android is not in my current job description, she abruptly ended the call and asked me to send her my CV in English and that we should stay in touch.
I worked in multiple cities in Germany as a consultant for five years. Over that period worked for 8 different companies and went through multiple interviewing processes. Never was the conversation this dismissive and disrespectful. It interviewing mismatches happen, but if you're not gonna take the time to have at least a proper conversation with your candidate, you should not schedule it at all.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole BaumeisterTeam Lead HR

Dear candidate,

Thank you very much for your feedback.

We apologize for not meeting your expectations in the interview. We work closely together with our trusted external recruiting specialist, who always strives to conduct appreciative and respectful interviews with our candidates. We are reviewing the process internally to avoid such negative experiences in the future. I am pleased that we received your feedback and can work to improve our process and conversations further.

We appreciate if you reach out to us directly to hear more about your impression and clarify about your gained experience (hr@joyn.de).
All the best for your further job search.

Best regards,
Nicole

angenehme Gespräche, regelmäßige Rückmeldung/Updates zum aktuellen Stand im transparenten Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Seven.One Entertainment Group GmbH in Unterföhring als Junior Manager Strategie ProSieben/SAT.1 beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

den gesamten Bewerbungsprozess zu Beginn bereits noch detaillierter darstellen

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in Konfliktsituationen
  • Allgemeine Durchsprache des Werdegangs, spezifischere Fragen zu Aufgaben/Inhalten vorheriger Stationen mit ähnlichem Aufgabengebiet wie die neue Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kati - Team Talent, ProSiebenSat.1 Media SE
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE

Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu deiner Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu geben. Wir freuen uns darüber, dass du hierbei so positive Erfahrungen gemacht hast. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

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