339 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ProSiebenSat.1 Media SE Vorstellungsgespräche
ProSiebenSat.1
Media
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klarer Prozess, sehr gute informative und transparente Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSieben Television GmbH, Unterföhring in Berlin als Tax Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lief gut bin zufrieden, alle Fragen wurde beantwortet, auch zeitnah.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
wir bedanken uns recht herzlich, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und freuen uns darüber, dass du so positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft bei uns viel Erfolg und alles Gute!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Ein spannender Austausch bei den Gesprächen, bei denen die Qualifikationen und die Persönlichkeit gecheckt wird.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Produktion GmbH in Unterföhring als Volontariat beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Stresssituationen um ?
- Welche Aufgabe übernimmst du in der Gruppe?
- Wie gehst du mit Krisen in der Gruppe um?
- Was gefällt dir an dem Bereich derzeit am Besten?
- In welchem Bereich im Unternehmen siehst du dich am ehesten?
- Was ist dir am Arbeitsplatz besonders wichtig? Wie entsteht für dich eine gute Arbeitsatmosphäre?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
wir bedanken uns recht herzlich, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und freuen uns darüber, dass du so positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft bei uns viel Erfolg und alles Gute!
Viele liebe Grüße,
Michaela & das Talent Acquisition Team
Product Design Vacancy Process
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Senior Product Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unfortunately, I did not have access to the use of the product (view only), since I am from another country that does not have it. It would be amazing if during the interview, they could present a little bit about the product navigation.
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Professionalität des Gesprächs
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Immer zur richtigen Zeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet mich für die Position aus, obwohl ich vom Werdegang her nicht 100% matche?
- Die bisherigen Stationen des Werdegangs?
- Warum der Wechsel in einen neuen Fachbereich?
- Auf welche Kunden und Themenbereiche habe ich gearbeitet?
- Habe ich erste Erfahrungen in dem neuen Fachbereich sammeln können und wenn ja welche?
- Vereinbarkeit von Studium und der Stelle
- Meine Fragen und Anliegen
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Senior MKT Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Absagen personalisieren inklusive Feedback (von Person schicken, nicht anonym von Hire-email Adresse)
- schneller Feedback geben
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Ausgezeichneter Bewerbungsprozess – Professionell und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Tech Solutions Gmbh in Unterföhring als IT-Security Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden sehr individuelle und wohlüberlegte Fragen zu meiner Person, meinem Lebenslauf sowie meine Motivation für die Bewerbung bei ProSiebenSat.1 Tech Solutions gestellt. Insgesamt waren alle Gespräche sehr wertschätzend und das gemeinsame Ziel war es, meine Stärken und Schwächen mit der zukünftigen Position abzugleichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank, dass du deine Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess mit uns teilst. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und wünschen dir für deine Zukunft bei uns schon mal viel Erfolg und alles Gute!
Viele liebe Grüße
Michaela & das Talent Acquisition Team
Sehr tolles Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ProSiebenSat.1 Media AG in Unterföhring als Junior Aufnahmeleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Hobbies, Charaktereigenschaften, Ziele, Arbeitsweise
- Erfahrung, Werdegang, Ziele, Freude an der Arbeit
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kati - Team TalentProSiebenSat.1 Media SE
Liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank, dass du deine Erfahrung bei unserem Bewerbungsprozess mit uns teilst. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und wünschen dir für deine Zukunft bei uns schon mal viel Erfolg und alles Gute!
Viele liebe Grüße
Michaela & das Talent Acquisition Team
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Lockerer Dialog mit interessanten Fragen anstatt ”Kreuzverhör”. Gute Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Joyn GmbH in München als Associate Motion Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte es hilfreich gefunden wenn mir vor dem Bewerbungsgespräch mitgeteilt worden wäre, mit wem genau ich sprechen werde. Das hätte mich in der Vorbereitung noch etwas mehr unterstützt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Inspiration, Ziele, Stärken
- Grund für den Wechsel, Erwartungen an die Rolle, fachliches Know-How, relevante Projekte (Prozess, Herausforderungen, Ergebnisse)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewebungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei SevenOne AdFactory GmbH in Unterföhring als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Sehr allgemein gehalten
- Erzähle uns über dich
- Wie sieht bei dir ein stressiger Arbeitstag aus?
- Anmerkung, da die Bewertung hierfür nicht ausgelegt ist:
- Im ersten Schritt wurde ich telefonisch zur Aufzeichnung eines Vidoes über mich mit 4 Fragen eingeladen. Ein sehr modernes Vorgehen, wie ich finde.
- Weshalb ich diese Bewertung schreibe:
- selten habe ich einen so freundlichen, offenen und ehrlichen Bewerbungsprozess erlebt oder davon gehört. Auch wenn mir eine Absage erteilt wurde (persönlich, telefonisch, mit klarem Feedback und ohne Eile), möchte ich den Hut ziehen. So fühlt man sich wertgeschätzt.
- Toll gemacht und sehr empfehlenswert.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Super schneller und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei SevenOne Media GmbH in Unterföhring als Junior Manager Strategy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Interessen
- Top 3 Stationen im Lebenslauf in Hinblick auf die Stelle
- Fragen bezüglich der Medienwelt, fachliche Fragen auf die Stelle bezogen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.