192 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
192 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Provinzial Konzern Vorstellungsgespräche
Provinzial
Konzern
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Verfahren, professionell und herzlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial Rheinland in Düsseldorf als Duales Studium - Versicherungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmer kann man ein Auswahlverfahren wohl kaum gestalten. Es gibt eine Mittagspause inkl. Verpflegung, man wird den gesamten Tag von einer/einem Auszubildenden begleitet, sodass man jederzeit einen Ansprechpartner hat und alle Beteiligten sind stets freundlich.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, (Miss-) Erfolge, sonstige Engagements
- Keine überraschenden Fragen, hauptsächlich zu Lebenslauf, Motivation und Vorstellungen über den zukünftigen Arbeitsplatz
- Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Bewerber sich dem Aufwand und der Anforderungen des Studienganges bewusst sind, daher werden auch diesbezüglich Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfälische Provinizial als Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn einem beim Vorstellungsgespräch gesagt wird, das man am nächsten Tag bescheid bekommt und die verantwortliche Person sich aber erst 6 Wochen später meldet, dann zeugt das von mangelhafter Kommunikationsfähigkeit. Ich beziehe mich auf 6509 Bezirksdirektion Bochum.
Bewerbungsfragen
Haben Sie einen Partner?...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathisch; verbindlich; kompetent!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial in Düsseldorf als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Provinzial NordWest Holding AG in Münster als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. etwas schnelleres Verfahren, da der Prozess insgesamt 3 Monate gedauert hat.
Bewerbungsfragen
- Wohnhaft
- Freizeitaktivitäten
- Studienwahl
- Gründe für den AG-Wechsel
- Wie würde mich meine Familie beschreiben?
- Was zeichnet mich aus?
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Freundliches Gespräch in angenehmer Atmosphäre und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Provinzial NordWest Holding AG in Münster als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fand in einer ungezwungenen aber trotzdem professionellen Atmosphäre statt. Mein Gesprächspartner hat sich einleitend ausführlich vorgestellt und mir mögliche Projekte, sowie die Anforderungen an mich und meine Arbeitsweise aufgezeigt. Ich selbst habe mich anhand meines Lebenslaufes vorgestellt und sollte einzelne Stationen und meine Motivation für die Position erläutern. Ich hatte das Gefühl, dass es nicht nur auf meine fachliche Eignung ankommt, sondern auch besonders darauf geachtet wird, ob ich ins Team passe. Das Gespräch wurde auf Augenhöhe geführt und zielte vor allem auf das Abgleichen der gegenseitigen Erwartungshaltungen ab. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Da die Stelle neu eingerichtet wurde und dementsprechend interne Abstimmungen stattfinden mussten, hat sich der Prozess von der Bewerbung bis zum Unterzeichnen des Vertrages etwas in die Länge gezogen. Trotzdem wurde ich regelmäßig über das weitere Vorgehen informiert und wusste daher jederzeit über den aktuellen Stand meiner Bewerbung Bescheid. Alles in allem ein sehr transparenter Prozess mit dem ich sehr zufrieden bin.
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial Konzern in Münster als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es waren keine Standard Fragen sondern eher unübliche Fragen über die Person, welche sich aber auch zum großen Teil aus dem Verlauf des Gesprächs so ergaben.
- Die Fragen zum Werdegang waren eigentlich direkt verbunden mit der Person und stellten keinen unüblichen Weg dar. Insgesamt war es ein sehr angenehmes Gespräch.
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Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial NordWest Asset Management GmbH in Münster als Beteiligungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. eine weitere Gesprächsrunde mit den zukünftigen Teamkollegen in den Prozess einfügen
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Provinzial Konzern in Münster als Vertragsspezialist/Underwriter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstbeschreibung, Arbeitsweise, Hobbies
- Rückfragen zu bisherigen Stationen, Gründe für Bewerbung
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Schade um meine Zeit!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial Nord Brandkasse AG in Kiel als Gutachter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn außer der Eingangsmittelung nichts mehr kommt, zeugt das zumindest von keiner guten Einstellung gegenüber Bewerbern. Zumindest über den Ausgang der Entscheidung sollte der Bewerber informiert werden.
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Bewerberauswahlverfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Provinzial in Düsseldorf als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerben einen längeren Zeitraum gewähren, in dem sie unbeobachtet sind.
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