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Das Praktikum war unvergütet. Sinnvoll wäre es sicherlich mehr langfristigere Verträge abzuschließen und diese dafür zu vergüten. Das wäre nicht nur für die Praktikant*innen schön, sondern weniger Fluktuation im Unternehmen würde vermutlich weniger Durcheinander intern und eine reibungslosere Übergabe gewährleitsen.