Ridi 

Leuchten 

GmbH

Gehalt

Gute und faire Bezahlung nach dem Leistungsprinzip

Als "einfacher Arbeiter" schlecht. Im Büro Bereich schaut es wohl anders aus.

Ein Stern wollte ich dann nicht geben weil es natürlich auch noch schlechter geht.
Man ist aber nicht mehr weit davon entfernt.
Es wird zwar immer angesprochen, dass man sein Gehalt aufbessern kann, indem man seinen Akkord/ Prämie steigert aber hier geht es nicht gerecht zu.

Kleines Bsp. Drei Wochen Aufträge die man Zeitlich sehr gut beendet, dann eine Woche Aufträge wo man Zeitlich sehr schlecht beendet und schon ist der Akkord/ Prämie futsch.
Da alle Aufträge in die Statistik mit einbezogen werden.
Je nachdem wie gut der Kontakt ins Büro ist, werden Aufträgen aus der Statistik rausgenommen oder auch nicht.

Wichtig ist auch noch zu sagen, dass es in einigen Bereichen einen Gruppen Akkord gibt. Da sollte dann auch ein gutes Team Zusammenarbeiten, weil es kommt auch vor, dass es Streitigkeiten über Stückzahlen gibt.

Da von einer Zeitarbeitsfirma kann ich dazu nicht viel sagen.

Überdurchschnittlich, wenn die Leistung stimmt.

Tolle Konzepte, um Gesundheit und Treue zu fördern und zu belohnen. Aber immer nur schriftlich.... und nur von der hohen Ebene.