Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Roche 
in 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

148 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel zu späte, inadäquate Rückmeldung

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Roche Diagnostics in Penzberg als Learning Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und fairere Rückmeldungen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs schwer begeistert von Roche..

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Roche Pharma in Grenzach-Wyhlen als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitangaben werden nicht eingehalten. Mir wurde gesagt, dass ich innerhalb von 3 Wochen eine Rückmeldung erhalte.
Ich habe erst nach fast 7 Wochen ( ich habe natürlich nicht mehr mit einer positiven Rückmeldung gerechnet ) eine schriftliche Absage erhalten.
Sehr schwach, zu mal ich mich im aktiven Bewerbungsprozess befand und mich ein Glück nicht nur auf diese Stelle fixiert habe und ein anders gutes Angebot erhalten habe und mittlerweile angenommen habe.
Aber für den Bewerber eine sehr unerträgliche Wartezeit!
Im Nachhinein viel zu langes und aufwändiges Vorstellungsgespräch (fast 2 Stunden) für eine Assistentin Position. Was ich gut fand, mir wurde nach dem Gespräch das Team vorgestellt, aber es war einfach schon die Luft bei mir raus, weil zu viele Stressfragen im vorherigen Gespräch gestellt wurden.
Für eine Assistentin Position meiner Meinung nach alles zu sehr übertrieben.
Ich bin auf das angebotene Feedbackgespräch sehr gespannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roche Team

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Teilweise erhalten wir auf offene Stellen sehr viele Bewerbungen, so dass sich die Abstimmung mit den Fachbereichen und damit auch der gesamte Rekrutierungsprozess leider etwas verzögert. Dann ist auch eine Rückmeldefrist von mehreren Wochen nicht unüblich.
Wir versuchen, die Bewerberinnen und Bewerber während des Prozesses stets auf dem Laufenden zu halten. So erhalten Kandidatinnen und Kandidaten beispielsweise per E-Mail Empfangsbestätigungen und Updates zum Stand der Bewerbung. Bei dringenden Fragen besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich an die Personalabteilung zu wenden. Dennoch sind wir natürlich bestrebt, die Bewerbungsprozesse weiter zu optimieren, um einen schnellstmöglichen Ablauf zu gewährleisten. Wir bedanken uns nochmals für Ihre Stellungnahme und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Absage Email um 00:20 Uhr.. Dies zeigt an, Dies zeigt an, dass sie meine Bewerbung nicht gelesen haben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Roche Diagnostics in Mannheim als Ingenieur Biotechnologie/Chemie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie so eine schlechte Erfahrung bei und mit uns im Bewerbungsprozess gemacht haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Dennoch können wir Ihnen versichern, dass wir nicht mit künstlicher Intelligenz in unserem Bewerbungsprozess arbeiten. Somit steht hinter jeder Zu- und Absage immer ein Recruiter, der Ihre Unterlagen spezifisch für jede Stelle gesichtet hat. Das Feedback bzgl. der Uhrzeit und dem standardisierten Text werden wir weitergeben, da wir immer daran interessiert sind, uns in unserem Prozess weiterzuentwickeln. Wir hoffen, dass Sie Roche trotz dieser Erfahrung auch für weitere Bewerbungen berücksichtigen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Telefoninterview, Arbeitsprobe, Vorstellungsgespräch und dann keine Rückmeldung mehr trotz Nachfrage.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Roche Mannheim in Mannheim als Technical Writer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen senden, damit klar ist wo man dran ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Teilweise erhalten wir auf offene Stellen sehr viele Bewerbungen, so dass sich die Abstimmung mit den Fachbereichen und damit auch der gesamte Rekrutierungsprozess leider etwas verzögert. Dann ist auch eine Rückmeldefrist von mehreren Wochen nicht unüblich. Wir versuchen, die Bewerberinnen und Bewerber während des Prozesses stets auf dem Laufenden zu halten. So erhalten Kandidatinnen und Kandidaten beispielsweise per E-Mail Empfangsbestätigungen und Updates zum Stand der Bewerbung. Bei dringenden Fragen besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich an die Personalabteilung zu wenden. Dennoch sind wir natürlich bestrebt, die Bewerbungsprozesse weiter zu optimieren, um einen schnellstmöglichen Ablauf zu gewährleisten. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Generell guter und strukturierter Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Roche Diabetes Care in Mannheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Zwischenbescheid nach Gespräch wurde offen an mich und weiteren Mitbewerber geschickt. Aus Datenschutzgründen ist das problematisch - auch wenn es vermutlich ein Versehen war
-Einige Mitarbeiter der Fachabteilung sollten sich mehr Zeit nehmen, die Bewerbungsunterlagen zu lesen, wenn sie an Bewerbungsgesprächen teilnehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Bei Roche gibt es klare Richtlinien und Prozesse, wie ein Bewerbungsablauf organisiert sein soll, wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und wir sind stets bestrebt, die Bewerbungsprozesse weiter zu optimieren, um einen schnellstmöglichen Ablauf zu gewährleisten. Wir leiten Ihr Feedback gerne an das entsprechende Team weiter. Wir bedanken uns nochmals für Ihre Stellungnahme und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.

Transparente und zeitnahe Informationspolitik während des Bewerbungsprozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Roche Pharma in Grenzach-Wyhlen als Study Start Up Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum sind Sie ein geeigneter Kandidat?
  • Wie würden Sie in bestimmten Situationen agieren mit Beispiel aus Studium/Job?
  • Warum diese Position?
  • Lebenslauf kurz erklären

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roche Team

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben, denn bei Roche gibt es klare Richtlinien und Prozesse, wie ein Bewerbungsablauf organisiert sein soll. Wir bedanken uns nochmals für Ihre Stellungnahme und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft in unserem Unternehmen.

Unprofessionelles und unreifes Verhalten. 0815 Fragen. Kein Interesse am Bewerber und unangenehme Atmosphäre.

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Roche Diagnostics in Mannheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Total unfreundliche und unreife Gesprächspartner!

Ein 30 minütiges Videointerview um jemanden kennenzulernen ist witzlos. Hier ging es nicht um die Persönlichkeit und ob man ins Team passt, sondern nur darum, Fachfragen zu beantworten. Zu Beginn des Gesprächs wurde ich nicht einmal begrüßt, es ging sofort los mit den 0815 Fragen und anschließend hat man mir die Fachfragen gestellt. Einer der Gesprächspartner verhielt sich einfach unprofessionell und respektlos. Er saß gelangweilt und regungslos im Sitzsack und reagierte auf keine meiner Fragen. Es war erzwungen und niemand hatte wirklich Lust mir zuzuhören. Die Fragen, die gestellt wurden, waren für einen Abiturienten unmöglich zu beantworten.
Anschließend kam eine standardisierte Absage nachts um 1 Uhr.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Wann man zuletzt Verantwortung übernommen hat
  • Gründe für den Wechsel
  • Wieso Roche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie eine so schlechte Erfahrung bei und mit uns im Bewerbungsprozess gemacht haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Bei Roche gibt es klare Richtlinien und Prozesse, wie ein Bewerbungsablauf organisiert sein soll. Das Feedback bzgl. der Uhrzeit und dem standardisierten Text werden wir weitergeben, da wir immer daran interessiert sind, uns in unserem Prozess weiterzuentwickeln. Wir hoffen, dass Sie Roche trotz dieser Erfahrung auch für weitere Bewerbungen berücksichtigen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute: https://go.roche.com/DeinNachsterJob

Erst hektischst eingeladen, telefonisch warmgehalten, dann monatelang keinerlei Rückmeldung

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Roche Diagnostics in Penzberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

einfach ganz normal zeitnah und ehrlich mit Bewerbern kommunizieren und Regeln der professionellen Höflichkeit einhalten. Ich weiß nicht, ob mein Job anderweitig besetzt, oder gestrichen wurde, oder ob der Prozess stehen geblieben ist? Mein vorher toller Eindruck von Roche ist komplett hinüber. Wer so mit Bewerbern umgeht kann als Arbeitgeber auch nicht so doll sein. Ich bin raus


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie so eine schlechte Erfahrung bei und mit uns im Bewerbungsprozess gemacht haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir versuchen, die Bewerberinnen und Bewerber während des Prozesses stets auf dem Laufenden zu halten. So erhalten Kandidatinnen und Kandidaten beispielsweise per E-Mail Empfangsbestätigungen und Updates zum Stand der Bewerbung. Bei dringenden Fragen besteht zusätzlich die Möglichkeit, sich an die Personalabteilung zu wenden. Dennoch sind wir natürlich bestrebt, die Bewerbungsprozesse weiter zu optimieren, um einen schnellstmöglichen Ablauf zu gewährleisten. Nochmals vielen Dank für Ihre Stellungnahme und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Sehr professionell - Alle Fragen wurden ehrlich und offen beantwortet.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Roche Diagnostics in Penzberg als Application Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. bei einer Bewerbung schneller Reagieren

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Schwäche, Know-how. Klassische Fragen
  • Fragen zum Werdegang -> Wechsel & Warum Roche
  • Sehr informative Fragen - auch meine Fragen wurden beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessioneller Umgang mit Bewerben

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Roche Mannheim in Mannheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist absolut unprofessionell wenn Bewerber nach einem ersten Interview mit dem Fachbereich komplett ignoriert werden - keine Rückmeldung auf Mails oder Anrufe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden