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Roche 
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Deutschland
Vorstellungsgespräche

148 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Proforma Bewerbungsgespräch - Nachfolgeplanung steht vor Gespräch schon fest/gegen junge / interne Bewerber keine Chance

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Penzberg als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

weniger Diskriminierung von Bewerbern 40+

Bewerbungsfragen

  • Schwächen Stärken Erfahrung Personalführung Krisenmanagement
  • n. a.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top-Arbeitgeber, der in der gesamten Bewerbungsphase und im Assessment-Center aufmerksam und unterstützend war.

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Pharma in Grenzach-Wyhlen als Dualer Student Gesundheitsmanagement, Bachelor of Arts beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den gesamten Prozess als perfekt. Leider kann ich das Studium aus privaten Gründen nicht antreten.

Bewerbungsfragen

  • Abiturient 2019
  • Ich kann Roche als Arbeitgeber nur empfehlen. Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer sind dem Konzern sehr wichtig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Elektroingenieur

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Mannheim als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zur Bewerbung geben und schneller reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess: Auch meine Entscheidung wäre nicht zugunsten Roche ausgefallen (Wohlfühlfaktor)!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Mannheim als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich als Bewerber alle negativen Kommentare nur bestätigen. Von der schriftlichen Bewerbung bis zur Absage vergingen über drei Monate.
Die Organisation der einzelnen Termine und auch der Ablauf vor Ort waren sehr chaotisch und unprofessionell. Bspw. war die schriftliche Kommunikation geprägt von zahlreichen Rechtschreibfehlern (seitens verantwortlichem Recruiter und potenzieller Führungskraft) und falschen/fehlenden Zeitangaben. Für das Telefoninterview wurde ich eine Woche zu früh(!) angerufen. Vor dem 1. Interview erhielt ich am späten Vorabend zwei fehlerhafte Mails des Recruiters mit der Bitte, am Morgen noch früher einzutreffen. Die Abläufe vor Ort waren schlecht geplant: keine Zeitangaben für Bewerber im Vorfeld und auch nicht für die einzelnen Übungen. Die jeweils zu den beiden Gesprächen eingeladenen vier Unternehmensvertreter kamen nicht pünktlich und mussten den Termin vorzeitig wieder verlassen. Die methodische Durchführung war stark verbesserungswürdig und antiquiert, die Fragetechnik unstrukturiert und ungenau. Die Rolle konnte nicht genau beschrieben werden. Persönlich kein Best Fit, Standortbedingungen (Büro) nicht attraktiv!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konzernkarriere bevorzugt!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Mannheim als Senior Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin keine Freund von großen Konzernen, habe mich aber beworben, weil ich das Thema sehr spannend finde und auch mehr als die geforderten Qualifikationen für die Position mitbrachte. Allerdings musste ich im Gespräch sehr schnell feststellen, dass ich es hier ausnahmslos mir (potenziellen) Vorgesetzten zu tun hatte, die ihre gesamte berufliche Laufbahn bei Roche verbracht haben und sehr wenig Flexibilität in puncto fachliche Qualifikation, Arbeitsweisen, Personalführung etc. mitbrachten. Auch die potenziellen Kollegen in der Abteilung haben noch nie ein Arbeitsumfeld außerhalb von Roche gesehen. Mein Fazit: Etwas viel "Inzest" - daher eingefahren und ganz und gar nicht innovativ. Wer sein Berufsleben in einem einzigen Unternehmen verbringen will, ist hier sicher gut aufgehoben.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professionell, wertschätzend und total sympatisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Penzberg als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vielversprechender Anfang endet in Katastrophe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Roche Diabetes Care in Mannheim als Softwaretester ANÜ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fast die Hälfte des Gespräches wurde auf englisch geführt, weil der Chef Neuseeland Fan ist.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche präsentieren des CV.
  • Lange Studienzeit.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Alle negativen Kommentare kann ich nur bestätigen!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich bei Roche Diagnostics in Penzberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in den letzten Jahren sehr viele Bewerbungen an Roche verschickt. Recht bald wurde ich zu einem AC eingeladen, das wie für viele andere eine reine Farce war. Während der Veranstaltung habe ich mitbekommen als sich zwei "Beobachter" darüber unterhielten, dass ich nur als Lückenfüller eingeladen wurde, was auch die kurzfristige Einladung von < 1 Woche erklärt hat. Im Telefongespräch in dem die Absage erfolgte wurden auch noch falsche Beobachtungen erläutert, die also offensichtlich erfunden wurden oder ausdrückten, dass man mich mit einem anderen Kandidaten verwechselt hatte. Egal, es war während des AC ohnehin jedem Teilnehmer klar, wer die Stelle bekommen würde (Vitamin B hilft!). Generell wurde dort unfassbare Arroganz und Selbstüberschätzung dargestellt.
Seitdem stehe ich wohl auf einer roten Liste: nie wieder ein Interview "ergattert", teilweise monatelang auf Rückmeldung gewartet, wenn überhaupt eine kam. Aktuell eine Absage ohne Interview, während eine Bekannte mit weit schlechter passendem CV einen Interviewtermin bekam. Rote Liste oder vielleicht doch Altersdiskriminierung (bin Anfang 30!)? Ich verschwende keine Minute mehr an eine Bewerbung bei Roche!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr schneller und fairer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Penzberg als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung über Telefoninterview, Interview bis zur Antwort vergingen vier Wochen.
Während des Interviews bestand zu jedem Zeitpunkt eine positive sowie wertschätzende Atmosphäre.
Insgesamt ein sehr faires, wenn auch herausforderndes Interview.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitaktivitäten; wie geht man mit Stress um
  • Lebenslauf, Studium...

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Wertschätzende Behandlung

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Leider immer noch zu anonymer Bewerbungsprozess.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Roche Diagnostics in Penzberg als Chemielaborant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Karriereportal endlich mal überarbeiten. Zu unübersichtlich.


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