148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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weniger Diskriminierung von Bewerbern 40+
Ich empfand den gesamten Prozess als perfekt. Leider kann ich das Studium aus privaten Gründen nicht antreten.
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Leider kann ich als Bewerber alle negativen Kommentare nur bestätigen. Von der schriftlichen Bewerbung bis zur Absage vergingen über drei Monate.
Die Organisation der einzelnen Termine und auch der Ablauf vor Ort waren sehr chaotisch und unprofessionell. Bspw. war die schriftliche Kommunikation geprägt von zahlreichen Rechtschreibfehlern (seitens verantwortlichem Recruiter und potenzieller Führungskraft) und falschen/fehlenden Zeitangaben. Für das Telefoninterview wurde ich eine Woche zu früh(!) angerufen. Vor dem 1. Interview erhielt ich am späten Vorabend zwei fehlerhafte Mails des Recruiters mit der Bitte, am Morgen noch früher einzutreffen. Die Abläufe vor Ort waren schlecht geplant: keine Zeitangaben für Bewerber im Vorfeld und auch nicht für die einzelnen Übungen. Die jeweils zu den beiden Gesprächen eingeladenen vier Unternehmensvertreter kamen nicht pünktlich und mussten den Termin vorzeitig wieder verlassen. Die methodische Durchführung war stark verbesserungswürdig und antiquiert, die Fragetechnik unstrukturiert und ungenau. Die Rolle konnte nicht genau beschrieben werden. Persönlich kein Best Fit, Standortbedingungen (Büro) nicht attraktiv!
Ich bin keine Freund von großen Konzernen, habe mich aber beworben, weil ich das Thema sehr spannend finde und auch mehr als die geforderten Qualifikationen für die Position mitbrachte. Allerdings musste ich im Gespräch sehr schnell feststellen, dass ich es hier ausnahmslos mir (potenziellen) Vorgesetzten zu tun hatte, die ihre gesamte berufliche Laufbahn bei Roche verbracht haben und sehr wenig Flexibilität in puncto fachliche Qualifikation, Arbeitsweisen, Personalführung etc. mitbrachten. Auch die potenziellen Kollegen in der Abteilung haben noch nie ein Arbeitsumfeld außerhalb von Roche gesehen. Mein Fazit: Etwas viel "Inzest" - daher eingefahren und ganz und gar nicht innovativ. Wer sein Berufsleben in einem einzigen Unternehmen verbringen will, ist hier sicher gut aufgehoben.
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Fast die Hälfte des Gespräches wurde auf englisch geführt, weil der Chef Neuseeland Fan ist.
Ich habe in den letzten Jahren sehr viele Bewerbungen an Roche verschickt. Recht bald wurde ich zu einem AC eingeladen, das wie für viele andere eine reine Farce war. Während der Veranstaltung habe ich mitbekommen als sich zwei "Beobachter" darüber unterhielten, dass ich nur als Lückenfüller eingeladen wurde, was auch die kurzfristige Einladung von < 1 Woche erklärt hat. Im Telefongespräch in dem die Absage erfolgte wurden auch noch falsche Beobachtungen erläutert, die also offensichtlich erfunden wurden oder ausdrückten, dass man mich mit einem anderen Kandidaten verwechselt hatte. Egal, es war während des AC ohnehin jedem Teilnehmer klar, wer die Stelle bekommen würde (Vitamin B hilft!). Generell wurde dort unfassbare Arroganz und Selbstüberschätzung dargestellt.
Seitdem stehe ich wohl auf einer roten Liste: nie wieder ein Interview "ergattert", teilweise monatelang auf Rückmeldung gewartet, wenn überhaupt eine kam. Aktuell eine Absage ohne Interview, während eine Bekannte mit weit schlechter passendem CV einen Interviewtermin bekam. Rote Liste oder vielleicht doch Altersdiskriminierung (bin Anfang 30!)? Ich verschwende keine Minute mehr an eine Bewerbung bei Roche!
Von der Bewerbung über Telefoninterview, Interview bis zur Antwort vergingen vier Wochen.
Während des Interviews bestand zu jedem Zeitpunkt eine positive sowie wertschätzende Atmosphäre.
Insgesamt ein sehr faires, wenn auch herausforderndes Interview.
Das Karriereportal endlich mal überarbeiten. Zu unübersichtlich.
So verdient kununu Geld.