Röders 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist in meinen Augen immer fair, angemessen und leistungsorientiert angepasst worden.

Pünktliche Bezahlung, sehr gute Bezahlung, ergebnisorientierte Sonderzahlung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sehr gute Bezahlung und Sozialleistungen.

Das Geld ist immer pünktlich und die Höhe des Gehalts für die Branche und die Region in Deutschland ist sehr gut.

In den Letzten Jahren ist nicht wirklich was passiert, klar kann jeder selbst versuchen mehr Lohn zu bekommen, ob man das wirklich probieren möchte sollte gut Überlegt sein. Die Bezahlung ist aus meiner Sicht nicht Leistungsbezogen, hier kommt ganz stark der "Nasenfaktor" zum Tragen was ich beim Vorgesetztenverhalten bereits bemängelte. Die Bezahlung generell finde ich für die Geleistete Arbeit in der Branche deutlich zu wenig. Es muss jedoch erwähnt werden das es Urlaubsgeld, welches abhängig vom Lohn ist, gezahlt wird. Auch Weihnachtsgeld, dass in Abhängikeit von Lohn und Betriebszugehörigkeit bezahlt wird gibt es. Zusätzlich zu den genannten Leistungen gibt es eine Ergebniss Orientierte Sonderzahlung

Geld kommt immer pünktlich.
Für die Region ist es recht ordentlich.

Leider gibt es viel zu wenig Kommunikation.
Manche fragen sich warum sie nur 2% und der Kollege 6% Erhöhung bekommen habt

Jede/r hat aber die Möglichkeit seinen Lohn/Gehalt mit seinem Vorgesetzte/n oder der Geschäftsleitung zu verhandeln.