92 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rödl & Partner Vorstellungsgespräche
Rödl
&
Partner
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Erwartung, wenig wow
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rödl & Partner in Nürnberg als Personalassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas lockerer und moderner sein.
Bewerbungsfragen
- Es wurden kaum persönliche Fragen gestellt, sondern eher vom Bewerber erwartet das dieser das Gespräch antreibt und Interesse zeigt
- Warum diese Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles, sehr angenehmes und transparentes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Köln als Praktikant Wirtschaftsprüfung Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien und Telekommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag - ich möchte einfach gerne teilen, dass ich ein sehr angenehmes Gespräch hatte. Meine beiden Gesprächspartner schienen sehr interessiert an meiner Person zu sein und kannten merklich gut meinen Lebenslauf. Jegliche Fragen, die ich hatte, konnten mir beantwortet werden. Man hat mir sehr gut beschreiben können wie ich als Praktikantin im Unternehmen eingesetzt werden würden/ was mein Aufgabenfeld gewesen wäre. Ich habe das Gefühl vermittelt bekommen, dass mal als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen wird. Durch die Art, wie meine beiden Gesprächspartner untereinander geredet haben, habe ich den Eindruck bekommen, dass ein sehr angenehmes Arbeitsklima in der Abteilung herrschen muss. Ich habe mich letztlich nicht leichtfertig für eine andere Stelle entschieden. Auch bei meiner Absage blieb das Verhältnis sehr professionell und man ist dabei verblieben, weiterhin in Kontakt zu bleiben.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person
- Fragen zur Motivation eines Praktikums
- eine fachliche Frage (einfacher Buchungssatz)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider niemals geantwortet, auch nicht auf wiederholte Anfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Finance Manager Beijing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest dem Bewerber eine Absage oder irgend eine Form der Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwei Termine, kein Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Leipzig als Prüfungsassistent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Montag einen Termin bekommen: niemand war da. Ich wurde zurückgerufen.
Freitag neuen Termin bekommen: niemand war da. Keine Informationen erhalten.
Nächsten Montag habe ich Rödl angeschrieben. Am Dienstag kam die Antwort von der Assistenz, dass Sie nichts genaues sagen kann, weil der Herr, der das Gespräch führen muss (und bereits zwei Mal nicht anwesend war) urlaubsbedingt nicht im Haus ist.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es erfolgte überhaupt keine Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Köln als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalauswahl professionell betreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlicher Bewerbungsprozess. Zügig, professionell und transparent.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Köln als Prüfungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso wollen Sie in die Wirtschaftsprüfung und warum ausgerechnet zu Rödl & Partner? (Der Klassiker)
- Hatten Sie während ihres Studiums Buchhaltung oder ähnliche Fächer die hinsichtlich der Wirtschaftsprüfung nützlich seien können/werden?
- Wie ist eine Bilanz aufgebaut?
- Ein einfacher Buchungssatz: Z.B. Ein neuer Bürostuhl wurde angeschaffen und cash bezahlt. Wie buchen Sie das? Wie buchen Sie die entsprechende Abschreibung nach einem Jahr?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner als Assistent Tax beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Absage bzw. prinzipiell eine Absage sollte möglich sein wenn einem eine Rückmeldung in der nächsten Woche zugesagt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klassischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner in Nürnberg als Steuerassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Studiengangwechsel, Genaue Beschreibung der vergangenen Tätigkeiten
- Fachliches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller, angenehmer und korrekter Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rödl & Partner in Nürnberg als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, erforderlicher Umzug, gelegentliche Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse, Arbeit im Team
- Fragen zum Lebenslauf, genauere Fragen zur gesammelten Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine oder super späte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner in Nürnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider bekommt man entweder keine Rückmeldung zu seiner Bewerbung oder erst super spät. Da stellt man sich die Frage ob es die ausgeschriebene Stelle überhaupt jemals gab oder was der Bewerber wert ist.
Super Schade, da man sich wirklich gefreut hätte ein Teil des Teams zu werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.