90 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rödl & Partner Vorstellungsgespräche
Rödl
&
Partner
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider niemals geantwortet, auch nicht auf wiederholte Anfrage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Finance Manager Beijing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest dem Bewerber eine Absage oder irgend eine Form der Rückmeldung geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zwei Termine, kein Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Leipzig als Prüfungsassistent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Montag einen Termin bekommen: niemand war da. Ich wurde zurückgerufen.
Freitag neuen Termin bekommen: niemand war da. Keine Informationen erhalten.
Nächsten Montag habe ich Rödl angeschrieben. Am Dienstag kam die Antwort von der Assistenz, dass Sie nichts genaues sagen kann, weil der Herr, der das Gespräch führen muss (und bereits zwei Mal nicht anwesend war) urlaubsbedingt nicht im Haus ist.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Es erfolgte überhaupt keine Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Köln als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalauswahl professionell betreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess. Zügig, professionell und transparent.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rödl & Partner in Köln als Prüfungsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso wollen Sie in die Wirtschaftsprüfung und warum ausgerechnet zu Rödl & Partner? (Der Klassiker)
- Hatten Sie während ihres Studiums Buchhaltung oder ähnliche Fächer die hinsichtlich der Wirtschaftsprüfung nützlich seien können/werden?
- Wie ist eine Bilanz aufgebaut?
- Ein einfacher Buchungssatz: Z.B. Ein neuer Bürostuhl wurde angeschaffen und cash bezahlt. Wie buchen Sie das? Wie buchen Sie die entsprechende Abschreibung nach einem Jahr?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner als Assistent Tax beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Absage bzw. prinzipiell eine Absage sollte möglich sein wenn einem eine Rückmeldung in der nächsten Woche zugesagt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klassischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner in Nürnberg als Steuerassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Studiengangwechsel, Genaue Beschreibung der vergangenen Tätigkeiten
- Fachliches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schneller, angenehmer und korrekter Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rödl & Partner in Nürnberg als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person, erforderlicher Umzug, gelegentliche Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse, Arbeit im Team
- Fragen zum Lebenslauf, genauere Fragen zur gesammelten Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine oder super späte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner in Nürnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider bekommt man entweder keine Rückmeldung zu seiner Bewerbung oder erst super spät. Da stellt man sich die Frage ob es die ausgeschriebene Stelle überhaupt jemals gab oder was der Bewerber wert ist.
Super Schade, da man sich wirklich gefreut hätte ein Teil des Teams zu werden.
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Sehr angenehmes, offenes und informatives Bewerbungsgespräch. Gewinnend! Teamgeist und Vertrauen stehen im Vordergrund.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rödl & Partner in München als Prüfungsassitent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beweggrund in die Wirtschaftsprüfung zu gehen?
- Warum zu Rödl & Partner?
- Wie stelle ich mir einen klassischen Arbeitstag als Prüfer vor?
- Einfachere bilanzielle Fragen.
- Möchte ich das Steuerberater/ Wirtschaftsprüferexamen ablegen oder lieber einen C-Titel?
- Schwerpunkte in der Uni?
- Hobbies
- Was erwarte ich von meinem neuen Arbeitgeber?
- Was ist mir persönlich im Job wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung von Rödl & Partner erhalten.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rödl & Partner in Nürnberg als Prüfungs-/Steuerassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen die es nicht für nötig halten Bewerbern eine Rückmeldung zu geben scheiden bei mir gleich aus. Klingt so als würde es die Stelle in echt gar nicht geben oder als wären dem Unternehmen die Bewerber nichts wert. Hab mich dann für ein anderes Unternehmen entschieden. Mit einem sehr guten Abschluss findet man in diesem Bereich schnell eine gute Stelle.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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