RSG 

Group 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Bewerbungsgespräch wie jedes andere. Man kommt sich nicht so unterdruck gesetzt vor. Zudem sind alle sehr nett. Es hat eine Atmosphäre von Freunden mit denen man redet. Dadurch fällt es einem viel leichter. Mir hat es sehr gefallen und würde mich jederzeit nochmal bewerben. Schnelle Rückmeldungen bekommt man hier auch.

Verbesserungsvorschläge

Vorab das Gespräch führte zu keiner Anstellung. Aber der Prozess war schnell und gut. Das Gespräch und auch das Feedbackgespräch war freundlich offen und in einer sehr schönen Atmosphäre. Nach ein paar Tagen sind beide Seiten zum gleichen Schluss gekommen, dass es nicht passt.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch herrschte eine lockere Atmosphäre. Die Fragen wurden konkret zu der potentiellen Tätigkeit gestellt und somit wurde eine klare Vorstellung von dem Arbeitsplatz geschaffen.

Ich wurde herzlich empfangen und musste nicht lange warten, bis es los ging. Es herrschte die ganze Zeit über eine angenehme Atmosphäre und die Zeit verging wie im Flug.

Alles in allem ein Bewerbungsprozess wie ich Ihn schätze. Kompetent auf den Punkt gebrachte Informationen + schnelle Entscheidung. Ich liebe es wenn etwas funktioniert.

Danach hatte ich Lust bei Mcfit angestellt zu sein.
Vielen Dank!

Verbesserungsvorschläge

Eine entsprechende Rückmeldung bzgl. einer eingehenden Rückmeldung steht für ein Minimum an Seriosität und Professionalität eines Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Den Eingang einer Bewerbung bestätigen, wäre ein guter Anfang. Zwischendurch informieren, dass es vielleicht noch dauert, wäre phantastisch. Ein Ergebnis - gleich welches - zeitnah mitzuteilen, wäre vor allem ANSTÄNDIG. Bei allem Verständnis für einen sicherlich oftmals umfangreichen Auswahlprozess: den motivierten Bewerber einfach links liegen zu lassen, ist mehr als bedauerlich. Ich bin davon ausgegangen, dass ein derart breit aufgestelltes Unternehmen einen funktionierende HR-Abteilung hat. Keinerlei feedback seit über 2 Monaten ist mehr als unangemessen.

Verbesserungsvorschläge

attraktivere Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Mit abgelehnten Bewerbern sollte kommuniziert werden. Einfach nach der Absage abtauchen geht nicht. Das ist maximal unseriös und respektlos gegenüber den Bewerbern. Schließlich investiert ein Bewerber Arbeit und Vertrauen in eine Bewerbung.

Verbesserungsvorschläge

Da ich mich rundum betreut und gesehen fühlte, kann ich nichts Negatives sagen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen