344 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
344 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+V Versicherung Vorstellungsgespräche
R+V
Versicherung
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Prozessmanager / Projektmanager Strategieentwicklung Versicherungsvertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte innerhalb von 2 Wochen nach Bewerbung. Top!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Danke für Ihre positive Bewertung!
Riesen Zeitaufwand, das hätte man definitiv kürzen/ optimieren können; sich auf die wichtigen Eigenschaften fokussieren
Bewerber/inHat sich 2022 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
In für den Beruf nicht relevanten Dingen rum bohren und Zeit verlieren. Ich habe eine kleine unbedeutende zusätzliche Nebentätigkeit in einem Büro & und es wurde Ewigkeiten darüber gesprochen. Auch wurde ich praktisch gedrängt eine Gehaltsvorstellung genau zu beziffern.. obwohl ich mehrmals um ein Angebot bzw. eine Gehaltsspanne bat, da die übertragende Verantwortung der Tätigkeit noch unklar war …
Außerdem wurden meine stärken runter gespielt & dinglichst nach Schwächen gebort und hochgespielt
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wie ich mich verhalte wenn ein Kollege nichts macht, wie ich mich verhalte wenn ich ein Befehl von oben erhalte & wie ich ein Team zusammenstelle um ein Projekt auszuführen
- Ausführliche Gründe warum ich meine Arbeitsstätte verlassen habe, ein Grund reichte denen nicht - was mir ein bisschen zu privat wurde .. immer zu wurde mehr hinterfragt.
- zur Wahl meines Studiums
- Das zweite Bewerbungsgespräch ging allein über 2 Stunden.. - online wegen Corona von 16:00 Uhr bis 18:25 Uhr
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für die ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie sich im Gespräch unwohl gefühlt haben.
Wir arbeiten stets daran, unsere Prozesse zu optimieren und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an.
Sollten Sie noch einmal Klärungsbedarf haben, schreiben Sie uns gerne eine Mail an G_kununu@ruv.de.
Viele Grüße,
Anna Lena Gregor
Personalmarketing & Social Recruiting
Keine Rückmeldung erhalten - allgemein angenehme Gespräche und schnelle Terminierung
Bewerber/inHat sich 2022 bei R+V Versicherung in Wiesbaden als Berater Geschäftsentwicklung und Digitalisierung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber auch, wenn es möglicherweise für die aktuell ausgeschriebene Stelle nicht passt, wertschätzen und vor allem auf Rückfragen reagieren, bzw. ein Ergebnis der Bewerbung mitteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Zeit uns zu bewerten.
Schön, dass Sie die Gespräche als angenehm empfunden haben und auch die Terminierung der Gespräche schnell ging.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Ein zeitnahes Feedback ist uns sehr wichtig.
Schreiben Sie uns gerne eine Mail an G_kununu@ruv.de, dann können wir gemeinsam Ihren Fall nachvollziehen.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Sehr gut organisierter, schneller und transparenter Prozess. Außergewöhnlich angenehme Atmosphäre in allen Gesprächen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei R+V Versicherung in Wiesbaden als Prozessmanager/Projektmanager Strategieentwicklung Versicherungsvertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Vielen Dank für die positive Rückmeldung!
Offener und wertschätzender Bewerbungsprozess auf ganzer Linie! Authentische und transparente Kommunikation :-).
Bewerber/inHat sich 2022 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als HRBP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Vielen Dank für die positive Rückmeldung!
Hochmut kommt vor dem Fall
Bewerber/inHat sich 2021 bei R+V Versicherung in Hannover als Kundenberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber wertschätzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre Zeit uns zu bewerten.
Ein wertschätzender Umgang mit unseren Bewerbenden ist uns sehr wichtig – wir bedauern, dass sie einen anderen Eindruck bekommen haben.
Melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de und geben uns ein ausführliches Feedback. So können wir die Gründe erörtern und in Zukunft besser werden.
Viele Grüße,
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Leider Absage trotz Erfahrung im Beruf. So wie ich erfahren habe sind Quereinsteiger eher gesucht...
Bewerber/inHat sich 2022 bei R+V Versicherung in Münster als Schadenbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eher Leute mit Erfahrung einstellen, anstelle von Quereinsteigern ohne Erfahrung(selbst wenn es dann etwas teurer ist). Ich meine was bringt eine komplett unerfahrene Person, welche weniger kostet, aber die Stelle auch nicht perfekt ausüben kann??
Bewerbungsfragen
ca. 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, sehr viele Aufgaben und Fehler von Innendienstlern bearbeitet und behoben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre Zeit uns zu bewerten.
Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Bewerbung bei R+V nicht zufrieden waren. Für unsere Stellen als Kundenbetreuer (m/w/d) sind beide Gruppen willkommen – Quereinsteigende und Fachkundige.
Wenn Sie möchten, melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de. So können wir noch einmal in den Dialog treten und Ihnen gerne ein ausführliches Feedback geben.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Klarer, transparenter Bewerbungsprozess, angenehme und immer faire Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei R+V in Wiesbaden als Business Owner IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anzahl der Termine könnte auf 2 reduziert werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für die positive Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie einen klaren und transparenten Bewerbungsprozess hatten. Auch Ihren Verbesserungsvorschlag gebe ich gerne weiter.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Betreuung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Trainee/ Absolvent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Umstellung auf MS-Teams statt Skype for Business
Bewerbungsfragen
- Zukunftsvorstellungen
- Schwächen/ Stärken
- Kompetenzen darstellen und mit Beispielen verifizieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns, dass Ihr Bewerbungsprozess reibungslos verlaufen ist.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich MS-Teams geben wir gerne intern weiter.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
3 Monate Wartezeit ehe eine Antwort kam.
Bewerber/inHat sich 2021 bei R+V Versicherung in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Bewerber, Zügige Bearbeitung der Bewerbung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben.
Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war. Eine Wartezeit von 3 Monaten darf und sollte nicht vorkommen! Eine zeitnahe Rückmeldung ist uns sehr wichtig.
Wir möchten Ihnen gerne anbieten noch einmal in direkten Dialog mit uns zu treten. Wenn Sie möchten, schreiben Sie uns eine Nachricht an G_kununu@ruv.de, damit wir Ihren Fall gemeinsam nachvollziehen können.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.