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Versicherung

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Gespräche vorbereiten. Mehr auf wichtige Aspekte fokussieren. Dinge prüfen, die für die Position relevant wären.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was man verbessern könnte ist die Wartezeit zwischen dem letzten Bewerbungsgespräch und der schriftlichen Zusage.

Ansonsten war der Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung top!
Die Gespräche waren stets angenehm und professionell.

Man merkt, dass die R+V wert auf ihre Bewerber/ ihr Personal legt.
Großes Lob.

Verbesserungsvorschläge

Reibungsloser Ablauf. Ich hatte nach meiner Bewerbung schnell eine Einladung zum Erstgespräch erhalten. Nur mit der Fachabteilung, ohne die Personalabteilung. Einige Tage später kam direkt die Einladung zum Zweitgespräch. Ich habe es aus früheren Bewerbungen gekannt, dass spätestens im Zweitgespräch auf das im Bewerbungsschreiben gefoderte Gehalt eingegangen wurde, was hier nicht der Fall war. So dachte ich zunächst, dass ich nicht überzeugen konnte. Kurze Zeit nach dem Zweitgespräch kam jedoch direkt das Angebot, mit dem ich sehr zufrieden war. Ich wurde ständig sehr gut über den aktuellen Status informiert (Anhörung beim Betriebsrat liegt vor, BR hat zugestimmt, Vertrag wird erstellt etc.). Auch Rückfragen zum Vertrag wurden sehr gut beantwortet. Ich habe mich dann im letzten Moment doch nicht für einen Wechsel entschieden, da mir mein aktueller Arbeitgeber überraschenderweise ein gutes Angebot gemacht hat, nachdem ich schon mitgeteilt hatte, dass ich das Unternehmen verlassen werde. Da ich grundsätzlich mit meinem aktuellen Arbeitgeber zufrieden war/bin, habe ich mich gegen einen Wechsel entschieden.
Daher zumindest noch mit dieser Bewertung im Nachgang noch ein kleines Dankeschön von meiner Seite.

Verbesserungsvorschläge

Quereinsteiger haben ggf. manchmal Probleme, branchenspezifische Benennungen auf Anhieb zu verstehen bzw. interne Abläufe zu Weiterentwicklungen auf Anhieb nachzuvollziehen, hier könnte mann vielleicht ein bisschen mehr darauf eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Absage nicht offenkundig lügen

Verbesserungsvorschläge

Hier fehlt im Bewerbungsprozess absolut die Kommunikation und Organisation. Gehaltsangaben, die im Gespräch gemacht wurden, werden vom Gesprächspartner einen Monat später stark noch unten korrigiert, da sich wohl Änderungen ergeben hätten. Nach außen ist man zwar stets freundlich, aber im Endeffekt wurde ich trotz Einstellungszusage über 3 Monate hinweg vertröstet - immer mit der Aussage es kommt jetzt schnellstmöglich ein Arbeitsvertrag - dieser kam allerdings selbst 1 Woche vor potentiellem Arbeitsantritt nicht.

Die Personalabteilung "Recruiting Vertrieb" antwortet nicht auf E-Mails des Bewerbers. Man wird nicht auf dem aktuellen Stand gehalten. Lediglich der Bezirksdirektor versucht mit wagen und meist unwahren Aussagen den Bewerbungsprozess am Leben zu erhalten.

Ich bin froh, nun eine neue Arbeitsstelle in einem zuverlässigen Unternehmen anzutreten und der R+V den Rücken zu kehren.

Achtung: der Großteil der positiven Bewertungen in kununu entsteht durch Auszubildende und Duale Studenten, die dazu aufgefordert werden hier etwas positives zu hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf der Homepage die Durchschnittliche Dauer ab Bewerbung bis zur Einstellung vermerken

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich keine Rückmeldung aus meiner Bewerbung bekommen, obwohl eine Bestätigung vorlag. Die Stelle war äußerst lange ausgeschrieben. Nach 4 Monaten bekame ich dann die Informationen, dass ich nicht weiter einbezogen werde. Es wäre wünschenswert, wenn man Bewerber wenigstens 1x persönlich kontaktiert. In meinem Fall leider gar nicht erfolgt. Ich hoffe es war nur ein Einzelfall.