344 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
344 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+V Versicherung Vorstellungsgespräche
R+V
Versicherung
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Benutzer-freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei R+V Service Center GmbH in Wiesbaden als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehm
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Leider zu sehr "2008" - m.M.n. Sehr unprofessionelle HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Fragen, die gestellt wurden, hat man vor 10 Jahren nicht mal mehr gestellt, weil sie im IT Bereich sinnlos sind. Am besten sich wenigstens etwas Mühe geben und die Fragen so stellen/umändern, dass man nicht das Gefühl bekommt man müsse bei der RuV rumkriechen, um den Job zu bekommen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Konflikte mit anderen Mitarbeitern in der Vergangenheit, warum R+V, warum R+V im Vergleich zu anderen
- Studienwahl, welche Kenntnisse/projekterfahrungen
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Transparentes und gut organisiertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei R V Allgemeine Versicherungs AG in Wiesbaden als BUSINESS ANALYST (m/w/d) Versicherung / Komposit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche drei Schwächen an sich würden sie gerne ändern wollen?
- Gründe für den Arbeitgeberwechsel, welche Rollen man in Projekten eingenommen hat
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Unbegründete Absage und langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess läuft schon sehr umständlich ab. Man bekommt ein PDF in einer Mail in dem ein Link zu einen Skype Business Meeting steht.
Dieses Meeting Tool kann von dem Mitarbeitern auf der R+V Seite nicht richtig bedient werden, so das man keine Gesichter sieht.
Nach einen langen Prozess mit 2 ausführlichen Gesprächen kam eine unbegründete Absage.
In dem zweiten Gespräch war ein unfreundlicher Entwickler dabei der nebenbei gearbeitet hat und währenddessen unklare Fragen gestellt hat.
Bitte breitet Euch besser auf eure Bewerbungsgespräche vor und wenn man sich schon die Zeit nimmt, dann begründet Eure Absage wenigstens ein wenig.
Bewerbungsfragen
Stärken, Technik
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Recruitingabteilung des Grauens... diese Bewerbung hätte ich mir schenken können...
Bewerber/inHat sich 2021 bei R+V in Wiesbaden als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich attraktivere Arbeitgeber hatten bereits zugesagt, als ich die Bewerbung wieder zurück gezogen habe. Heute, 2 Wochen später, kommt eine Absage per Email. Schaut sich da überhaupt mal einer die Unterlagen an oder wird das ausgewürfelt? Bin top zufrieden dass es hier nicht geklappt hat.
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Sehr gute Vorbereitung seitens der Teilnehmer
Bewerber/inHat sich 2021 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Idee, um die Arbeitsweise und die methodische Kompetenz des Bewerbers zu testen:
Eine Beispielaufgabe einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch an den Bewerber schicken und bitten die Ergebnisse innerhalb von 5-10 Minuten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
Damit könnte man erkennen, wie der Business Analyst an die neuen Aufgaben herangeht, wie er die Fülle an Informationen (durch eigene Recherche) auf die relevanten Informationen reduziert. Auch Präsentationsfähigkeit könnte so getestet werden :)
Bewerbungsfragen
- Sind Sie ein Teamplayer?
- Wie gehen Sie bei den Aufgaben vor?
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Modernes Bewerbungsverfahren, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als DevOps beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person, zur Persönlichkeit, Arbeitsweise, Fähigkeiten zur Teamarbeit. Die üblichen Fragen, nichts außergewöhnliches.
- Einstieg mit Gelegenheit, "etwas über seinen eigenen Werdegang" zu erzählen, abseits davon übliche Fragen zur Motivation von Studium und Berufswahl.
- Es wird augenscheinlich viel Wert darauf gelegt, dass Bewerber in die bestehenden Teams passen, dahingehend wurde auch relativ viel zur Teamfähigkeit und Arbeitsweise abgefragt.
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Nur auf Nachfrage eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich es in anderen Bewertungen hier schon gelesen habe, hatte auch ich nur auf Nachfrage eine Absage erhalten!! Zuerst hatte ich ein Telefoninterview. Daraufhin wurde ich zügig zu einem 2. Gespräch eingeladen. In diesem wurde mir zugesichert, dass ich in der Woche darauf eine Antwort erhalten werde. Nachdem ich 4 Wochen lang nichts gehört hatte, fragte ich nach, obwohl mir die Antwort natürlich schon klar war. Schade, wie respektlos mit Bewerbern umgegangen wird!!
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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess, der von respektvollem und wertschätzendem Umgang geprägt war.
Bewerber/inHat sich 2020 bei R+V Versicherung in Wiesbaden als Aktuar beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches Wertesystem
- Studienwahlbegründung, Lebenslauf, Spezialisierungen
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Sehr schnell und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei R + V Versicherung AG in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
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Alles lief sehr gut - genau so sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen.
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Wir setzen auf Transparenz
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