344 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
344 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
R+V Versicherung Vorstellungsgespräche
R+V
Versicherung
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat sein eigens Recruiting nicht im Griff
Bewerber/inHat sich 2023 bei R + V Versicherung AG in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber nicht monatelang warten lassen auf Rückmeldung
- In Zeiten von Fachkräftemangel in der IT, dem Bewerber nicht mal zu einem einzigen Interview einladen und das trotz massig Arbeitserfahrung
- Ich vermute mal das liegt an meiner NICHT deutschen Herkunft, da ja extremst viel Werbung für die Stellenausschreibungen bei R+V im Internet gemacht wird
- Redet nicht nur von Diversity, sondern gebt Ausländern auch eine Chance
- Ich habe durch dieses Verhalten (siehe oben genannte Punkte) einen sehr miserablen und inkompetenten Eindruck von dieser Firma bekommen und werde mich in Zukunft von ihr fernhalten, auch als Kunde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Eine zeitnahe Rückmeldung ist uns sehr wichtig. In Ihrem Fall scheint hier etwas schiefgelaufen zu sein. Das tut uns leid. Melden Sie sich gerne noch einmal unter G_kununu@ruv.de, falls Sie an den genauen Beweggründe für die ausbleibende Einladung zum Gespräch interessiert sind. Herkunft oder Geschlecht spielen im Einstellungsprozess keine Rolle. Wir sind eine bunte Gemeinschaft und leben Diversity aktiv im Arbeitsalltag.
Viele Grüße, Anna Lena Gregor
Personalmarketing & Social Recruiting
Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Wiesbaden in Wiesbaden als Testmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Telefonaten und Mail-Kontakt wenigstens eine Rückmeldung geben, auch wenn diese negativ ausfällt für die Bewerbung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für das Feedback! Wir bedauern, dass Sie bislang keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Dies ist uns sehr wichtig und sollte nicht vorkommen. Melden Sie sich gerne unter G_Kununu@ruv.de, damit ich in Ihrem Fall noch einmal nachhaken kann.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Wertschätzender Prozess, aber auch langsam
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Allgemeine Versicherung AG, Wiesbaden in Wiesbaden als Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarer gestalten, wer bis wann das Feedback gibt und dieses auch umsetzen.
Zeitraum zwischen Erstgespräch und Vertrag straffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Danke für das positive Feedback! Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne intern mit.
sehr angenehmer und schneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Wiesbaden in Wiesbaden als kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
besser kann man es nicht machen, herzlichen Dank an die Beteiligten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Wir freuen uns, dass Sie sich im Bewerbungsprozess rundum wohl gefühlt haben.
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Allgemeine Versicherung in Wiesbaden als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, das Gespräch verlief sehr wertschätzend mir als Bewerber gegenüber. Es herrschte eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Ich erhielt zügig nach dem Gespräch eine Rückmeldung über den weiteren Fortgang des Bewerbungsprozesses.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Danke für das positive Feedback!
Nette Gesprächsrunde, aber teilweise schon sehr seltsam
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Berlin als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Klientel wird nicht nur älter - das sollte man auch berücksichtigen.
Ich saß noch nicht mal, da wurde ich schon auf mein Tattoo am Arm hingewiesen und dass ich nur langarm tragen dürfe.
Absage am nächsten Tag per Mail erhalten mit den Worten "(...) keine weiteren Gespräche mit Ihnen zu führen".
Das Bewerbungsgespräch dauerte 1,5 Stunden und war an sich sonst soweit angenehm - daher meiner Meinung nach keine passende Wortwahl einer Versicherung.
Bewerbungsfragen
- Komplett von der Grundschule bis zum heutigen Arbeitgeber - so ausführlich musste ich das noch nie angeben.
- Das übliche - warum man sich beworben hat, des Weiteren ist man viel auf den Lebenslauf eingegangen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie ein angenehmes Gespräch hatten. Zu den genauen Beweggründen Ihrer Absage kann ich keine Aussage treffen. Melden Sie sich aber gerne nochmal unter G_kununu@ruv.de, so können Sie uns und wir Ihnen nochmal ein genaueres Feedback geben.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Inkompetenz von sowohl Rekrutierung als auch der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2023 bei R + V Versicherung AG in Wiesbaden als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bis jetzt schon mehrmals bei der R+V gearbeitet. Die letzten beiden Male waren vom Arbeiten her super, der Rest nicht. Die Personalabteilung hat ein falsches Konto verwendet, dann über eine Woche auf eine Mail zu dem Thema nicht geantwortet. Das Problem wurde erst durch Eskalation zu meinem Chef behoben.
Bei dem jetzigen Bewerbungsprozess kam es dazu, dass ich zwei Wochen später anfangen muss, als ursprünglich geplant war. Der Grund dafür war, dass die Rekrutierung mich mit meinem Bruder, der dort auch arbeitet, verwechselt hat. Wir haben sehr unterschiedliche Namen, sie haben also einfach nur auf den Nachnamen geguckt anstatt anständig zu lesen.
Diese Fehler sollten einer so großen Firma nicht passieren. Es ist ein Armutszeugnis von sowohl der Personalabteilung als auch der Rekrutierung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für das Feedback! Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist. Wir legen großen Wert auf einen reibungslosen Ablauf.
Sollten Sie noch einmal direkt mit uns in den Dialog treten wollen, melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing & Social Recruiting
Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für das Feedback! Es tut uns leid, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsgespräch bekommen haben. Das sollte nicht vorkommen. Melden Sie sich gerne unter G_kununu@ruv.de, dann hake ich in Ihrem Fall noch einmal nach.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor
Personalmarketing & Social Recruiting
Vielen Dank auch für den sehr offenen und wertschätzenden Bewerbungsprozess, ich fühle mich in besten Händen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei R&V Wiesbaden in Wiesbaden als Aushilfe HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine
Bewerbungsfragen
Was mir wichtig ist, wie ich arbeite, was ich von meiner Führungskraft, meinen Kollegen und dem Unternehmen erwarte
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Danke für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich im Bewerbungsprozess rundum wohlgefühlt haben.
Keine gute Candidate Experience
Bewerber/inHat sich 2023 bei R+V VERSICHERUNG AG in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Fokus auf Kandidaten als Mensch: ich hätte mir mehr Wertschätzung gewünscht
- transparenteren und engmaschigeren Recruiting-Prozess
Abgesehen vom Erstgespräch war die Atmosphäre bei den Interviews nicht sehr wertschätzend und ich habe mich nicht wohlgefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team R+V
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für das Feedback und schade, dass Sie sich nicht wohlgefühlt haben. Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig.
Wir freuen uns, wenn Sie sich nochmal bei uns unter G_kununu@ruv.de melden und wir so gemeinsam schauen können, was schiefgelaufen ist.
Viele Grüße
Anna Lena Gregor
Personalmarketing & Social Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.