Medizin und Psychologie. Fachtherapie und Pflege. Sozialarbeit und Pädagogik. Berufliche Integration und vieles mehr: Die Salus Altmark Holding gGmbH ist ein multiprofessioneller Komplexverbund der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Öffentlich. Gemeinnützig. Sozial orientiert.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bündeln die Kompetenzen und Kräfte verschiedener Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum gGmbH und der Salus gGmbH sowie flankierender Leistungsbereiche.
Wir behandeln, unterstützen und bestärken Menschen in besonderen Lebenssituationen sowie unterschiedlichsten Krankheits- und Problemlagen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter.
Perspektiven für die Zukunft
Digitalisierung, wissenschaftlicher Fortschritt, neue Herausforderungen in Medizin, Pflege und begleitenden Prozessen: Die Aufgaben in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft verändern sich kontinuierlich. Um mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten und stets auf aktuellem Stand zu arbeiten, bieten wir zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an.
Ob fachliche Zusatzqualifikation, Vertiefung vorhandener Kenntnisse oder berufliche Spezialisierung: In unserer verbundseigenen "SAH-Akademie" können Mitarbeitende ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten stets aktualisieren und erweitern. Damit laden wir zu lebenslangem Lernen ein, sodass sich jeder und jede auch persönlich weiterentwickeln und entfalten kann. Das Spektrum reicht von der Erstausbildung in pflegerischen Berufen über die ärztliche Weiterbildung, Fachspezialisierungen und interdisziplinären Fortbildungen bis hin zu populärwissenschaftlichem Austausch mit Patient*innen, Angehörigen und anderen Interessierten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
84%
Betriebliche Altersvorsorge
66%
Gesundheits-Maßnahmen
39%
Parkplatz
38%
Kantine
34%
Flexible Arbeitszeiten
32%
Barrierefrei
26%
Mitarbeiter-Events
22%
Diensthandy
21%
Internetnutzung
20%
Mitarbeiter-Beteiligung
20%
Homeoffice
18%
Gute Verkehrsanbindung
18%
Firmenwagen
13%
Coaching
12%
Rabatte
11%
Essenszulage
7%
Kinderbetreuung
4%
Hund erlaubt
1%
Was Salus Altmark Holding gGmbH über Benefits sagt
Uns ist klar: Konzentriertes und engagiertes Arbeiten ist nur möglich, wenn auch das Privatleben nach den persönlichen Vorstellungen gestaltet werden kann und die Mitarbeitenden gesund sind. Deswegen gilt bei uns: Ob Sie Menschen pflegen, für die Verpflegung sorgen oder Grünanlagen in Schuss halten: Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Arbeitgebervorteilen, vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fairen Rahmenbedingungen unseres Unternehmensverbundes.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeitenden stehen im Fokus!
Individuelle Entwicklungsperspektiven
Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Wählen Sie aus einem umfangreichen Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote
Zahlung einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen
mind. 32 Tage Jahresurlaub
Vielfältige Arbeitszeitmodelle für individuelle Bedürfnisse
Sicherstellung der Balance zwischen Beruf und Familie - Vollzeit sind bei uns 38,5 Wochenstunden
Investitionen für die Vitalität unserer Mitarbeitenden
Eingliederungsmanagement und betriebliche Altersversorgung
Gastronomische Angebote an einer Vielzahl unserer Einrichtungen
Kindertagesstätte in eigener Trägerschaft mit flexiblen Öffnungszeiten am Standort Uchtspringe
Kulturelle und sportliche Veranstaltungen
und vieles mehr!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Menschen in besonderen Lebenssituationen unterstützen und bestärken – von Kindheit an bis ins hohe Alter. Dafür setzen wir uns in verschiedenen Bereichen ein:
Nutzen Sie die Chance unseres Verbundes und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Wir laden Sie herzlich ein, auf unserer Karriereseite www.sah-karriere.de vorbeizuschauen und nach passenden Stellenangeboten Ausschau zu halten.
Sie zögern noch Ihre Bewerbung abzusenden, haben Fragen zu unseren Angeboten oder wollen erst einmal Ihr Interesse an unseren Angeboten bekunden und weitere Informationen erhalten? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf - gerne direkt über bewerbung@sah.info!
Bewerbung - So einfach geht's:
Senden Sie uns gerne direkt Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, idealerweise Zeugnisse oder Anschreiben)/oder ihre Kurzbewerbung an bewerbung@sah.info.
Bitte geben Sie uns noch folgende Informationen:
welches konkrete Jobangebot (gerne mit Referenznummer)
oder welcher Aufgabenbereich ist für Sie interessant (bitte mit Angabe eines Standorts)
Wir nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf bzw. leiten Ihre Anfrage an die entsprechenden Verantwortlichen in unserem Unternehmensverbund weiter und stellen den Kontakt her.
Wir bieten an insgesamt 15 Standorten unsere medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen sowie arbeitsfördernd-integrativen Angebote an. Durch dieses umfangreiche Leistungsspektrum gewährleisten wir eine umfassende somatische sowie psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung in Sachsen-Anhalt. Ganz nach dem Motto "Miteinander. Für Menschen in Sachsen-Anhalt".
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Chancen zur Verantwortungsübernahme, immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten, Ideen werden gehört und auch angenommen, Wertschätzung im Team und von Vorgesetzten
Es wird viel für Mitarbeiter getan, die Teams sind toll und der Arbeitgeber ist sehr sozial, Mitarbeiter können Familie und Arbeit gut unter einen Hut bringen
Den Mitarbeitern zuhören und eine zuverlässige Kommunikation, des Weiteren die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen und reagieren. Zusammen Lösungen finden oder erarbeiten, echtes Interesse zeigen.
Einfach mal dem "Volk" zuhören, aber davon ist die GF weit entfernt. Das Klima wird immer schlechter und aggressiver. Leitungen dürfen sich daneben benehmen ohne Konsequenzen zu erleben.
Mehr Möglichkeiten zur individuellen Fortbildung schaffen, Führungskräfte schulen, andere Arbeitgeber haben noch Zuschüsse z.b. zu Fahrkarten oder Rabatte für Sportstudios und sowas
Die Positionen Chefarzt/Ärztin,Ärztlicher Direktor/Ärztliche Direktorin dürfen nicht von narzistischen und sadistischen Personen (wie aktuell)besetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Salus Altmark Holding gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele Arbeitsbereiche an einem Standort die untereinander kein Verständnis haben. Jeder sieht nur seinen Bereich, es wird nicht miteinander sondern gegeneinander agiert.
Je nach Bereich hat man die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln - auch hier ist die Unternehmensgröße ein Vorteil. Leider wurden coronabedingt und aktuell wegen Einsparmaßnahmen viele Weiterbildungen gestrichen - sehr schade! Hoffentlich ändert sich das im kommenden Jahr wieder.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Salus Altmark Holding gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Salus Altmark Holding gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Salus Altmark Holding gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Salus Altmark Holding gGmbH als eher modern.